生活協同組合コープこうべのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がったというよりは志望度は特に変わりませんでした。理由は、一般企業とは違って珍しい企業なのでもっと詳しく調べないといけないと思ったからです。インターン実施時に一般企業との違いを学びましたが、現場（店舗など）レベルでの違いが理解できて、それに共感したうえで志望したいなと考えたからです。

インターン参加経験を面接で話すことで強みになると感じたからです。あとは参加者限定のセミナーへの招待が何度かあったからです。過去にインターン参加者で内定した先輩がいるとの情報もありました。

最後に今回のインターンで学んだことについてプレゼン形式で発表したときに、時間配分と感想を入れるようにフィードバックをされました。班に分かれて案を練っていたので、タイムキーパーを決めるべきだと反省しました。また、プレゼンに敢えて感想を入れることで、相手の気持ちを動かせるとわかりました。人の気持ちを動かせるのは人の気持ちだけだという言葉が印象的でした。