全国漁業協同組合連合会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣は福利厚生はないけど、プロパーだと手厚いです。有休の他に病気休暇や、早退しても欠勤扱いにもならず有休日数消費なしの有休扱いとか。
魚介類...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署と上司によります。派遣は社員のママ役なので、面倒をみたりすることが得意な人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業があまりないです。休みも事前に言えば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外イベントに派遣も駆り出されるので、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
能力に関わらず、社員は一度入ったら事件を起こしても首にはなりません。定年まで安定して働けます。
良くも悪くも昭和の体育会系なので、気質の合う...続きを読む(全368文字)

【良い点】
事務職としては平均的な時給です。長く勤務できたりすれば次第に時給も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあがりますが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
派遣でも小さいお子さんがいる方が働いていて、時差出勤が認められていました。
派遣は稀に契約社員から正社員になる人が出ます。また、派遣のままで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
業務に必要な知識は教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作る文化がないので属人化しすぎ。全社的に使用する基幹システ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
企業風土に合う人は長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ重視で業務成果は失敗しない限りどうでもいい環境。
慣例重視で...続きを読む(全362文字)

【良い点】
安定した業界団体です。業務縮小等による契約打ち切りは心配無用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうというよりも、社員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安定した組織で福利厚生もしっかりしている。女性に優しく年齢が高くても働いている先輩が多い。
育休が取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
協同組合という特性上、安定しており、倒産することもまず無いので、安心です。
同業他社も多いが、生協に一定の信頼感を持っている人たちがいるので...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年々売上高（生協では供給高という）は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事業はもうやめた方がいいのではと思います。赤字...続きを読む(全90文字)

【良い点】
生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生活協同組合という組合員組織であるため、営利をそこまで追求していないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し数字にシビア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道なので水産は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
、水産業は漁獲量の減少や担い手不足などの課題を抱えており、将来性に不安を感...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらTPPの影響で倒産しそうになったこともあり、将来性はない。ただし、農業はなくならないので、何らかのかた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
潰れはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を通じて地域のお客様の生活を支える役割を担い、責任感や正確性を身...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い方は節約志向の方が多くて、入っても利用が少なかったり、すぐにやめてしまう方が多く、基本的に昔から使ってきた方...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業としては安定している。世間体的にも悪くは思われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は現場で身体が資本なので、体調管理に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおらず、ギリギリになってから急いで改善案が出るので職員の意見を蔑ろにし不平不満が出る。人材不足...続きを読む(全97文字)