回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも小さいお子さんがいる方が働いていて、時差出勤が認められていました。
派遣は稀に契約社員から正社員になる人が出ます。また、派遣のままで...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全国漁業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国漁業協同組合連合会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国漁業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも小さいお子さんがいる方が働いていて、時差出勤が認められていました。
派遣は稀に契約社員から正社員になる人が出ます。また、派遣のままで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現代風でない古き昭和の時代の風土が残っていている。営利企業とは違うので一般企業のような利益主義ではない。全体的にのんびりしている。学歴も様々...続きを読む(全290文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
年齢給、職能給の2本軸です。
年齢が上がるほど上がります。職能が上がれば上がります。業界の中では低い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
女性がほとんどだったので、女性はとても働きやすいです。男性の方が肩身が狭そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ならでは...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
ボーナスは年2回あって、手取りで100万ぐらい貰えるのでかなりいいと思います。
ただ、夜勤手当などの割合が合わないので他の企業とあまり変わらな...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
同一労働同一賃金が叫ばれ出してから、契約職員の専門職にも給料が若干上がり、多い額とはいえないが、賞与も出るようになった。あまり残業の発生する職...続きを読む(全189文字)
【良い点】
部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手水産商社には劣るが、業界の中では比較的お給料は高め。本所が東京都である事も影響しているのかも。ボーナスも年2回あり。
本所勤務の場合、家...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
派遣は福利厚生はないけど、プロパーだと手厚いです。有休の他に病気休暇や、早退しても欠勤扱いにもならず有休日数消費なしの有休扱いとか。
魚介類...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署と上司によります。派遣は社員のママ役なので、面倒をみたりすることが得意な人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業があまりないです。休みも事前に言えば問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外イベントに派遣も駆り出されるので、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力に関わらず、社員は一度入ったら事件を起こしても首にはなりません。定年まで安定して働けます。
良くも悪くも昭和の体育会系なので、気質の合う...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
事務職としては平均的な時給です。長く勤務できたりすれば次第に時給も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあがりますが、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
漁協がある限りは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した業界団体だが、漁業者の高齢化と継承者不足から漁協の合併・解散...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業務に必要な知識は教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作る文化がないので属人化しすぎ。全社的に使用する基幹システ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業風土に合う人は長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ重視で業務成果は失敗しない限りどうでもいい環境。
慣例重視で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
安定した業界団体です。業務縮小等による契約打ち切りは心配無用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がどうというよりも、社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部門のトップであるチーフには結構女性もいるので働きやすいのではないかと思うし、女性が活躍しやすい環境であることには間違いないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすい
私が働いた店舗では、産休育休を取ることも可能でそれに他から嫌味が出るといったこともなかった
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
看護師以外にも事務職に女性が多かった印象なので、働きづらいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コープで働く魅力の一つは、女性が安心して長く働きやすい環境が整っている点です。産休・育休制度が比較的整備されており、ライフイベントに応じて働...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
パートの方が多いので、女性スタッフが多いので、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供がいる人は、仕事の調整が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休職期間等については、待遇は悪くないと思います。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入職数年は体力勝負なところがあるります...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。女性でも重いものの配送があるし、決まった配送ルートを担当すると男女関係なく仕事がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多いため萎縮することはないと思いますが、ある程度の体力がないと務まらない仕事だとは思います。産休や育休はしっかり取ることができます。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性もいるがシングルマザーの方など女性も多く働きやすい。
フレンドリーな人が多いので楽しみながらできる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 全国漁業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 41億6385万円 |
| 従業員数 | 246人 |
| 売上高 | 945億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番44号 |
| URL | https://www.zengyoren.or.jp/ |
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