
全国農業協同組合連合会のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
全国農業協同組合連合会のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。全国農業協同組合連合会のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
全国農業協同組合連合会の インターン
全国農業協同組合連合会の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.3
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
1.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.1
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
全国農業協同組合連合会の インターンの概要
| 課題・テーマ | 全農の仕事内容理解のためのワーク/自分たちなりに伝わりやすいチラシ作り/値下げ交渉実体験/米穀類を企業に売るための値付け / 関連会社との関係図を考える/チラシを作る/さまざまな課題を乗り越え最も良い米の卸を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | JA京都ビル、京都JAビル |
| 参加人数 | 学生20〜25人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編><応用編> (2025年9月開催)
- 2027卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編><応用編> (2025年9月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 冬インターン 2days仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 冬インターン 1day 仕事研究<基礎編><応用編> (2024年12月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編><応用編> (2024年9月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<応用編> (2024年9月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン JA全農 1day 仕事研究 応用編 (2024年9月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編> (2024年9月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編> (2024年8月開催)
- 2026卒 全国農業協同組合連合会 夏インターン 1day 仕事研究<基礎編><応用編> (2024年8月開催)
全国農業協同組合連合会の インターンの内容(456件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
事業分野の紹介をした後、ブレイクアウトルームで少人数に別れた。流通の流れを理解するために事前にパワーポイントで作られた取り扱う物とJA全農と繋がりのある企業のカードを使い、流通のマップを作成した。その後ランダムに指されたチームが作成したマップを発表した。
続きを読む
24卒 夏インターン
全農についての業務内容や位置づけの理解を行いました。また、全農のビジネスマップについてグループワークを行い、代表者が発表しました。全体的に全農がどのような組合なのか理解するインターンシップです。
続きを読む全国農業協同組合連合会の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
全国農業協同組合連合会の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
基礎編インターンシップ参加者は、後日行われる応用編インターンシップに参加することができ、それに参加すると早期選考をいただくことができます。早期選考は参加者が限られるので、有利になると考えられます。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
自分が農学部に在籍したことと小さい頃から祖父母の農業を手伝っていた影響で、農業系に興味があり志望しました。実際にインターンシップに参加したことで、農業に関する幅広い事業にかかわることができるのは全農だけだと再確認することができました。また、食や種苗にも興味があるので、それらの業界を志望している方も多く参加していると感じました。
続きを読む全農という企業の大きさと幅広い事業にとても興味を持ちました。特に購買事業は、青果物以外に卵や米を扱っています。また、海外事業は農業生産に必要な原料、資材を調達する重要な役割を持っているため、日本の農業を支えるやりがいのある仕事であると感じました。志望業界に変化はありませんでしたが、志望度は強くなりました。
続きを読む全国農業協同組合連合会の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した全国農業協同組合連合会の インターンの選考難易度 2.4/5
全国農業協同組合連合会の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を言わなかったので学群は不明。主観だが、話しぶりからMARCHレベルの学生が多いようには感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHや地方国立など様々でした。農学部や文系学部の方が多いと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
割といろいろな大学の人が参加しているイメージ。学歴に幅はありそうだと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴はあまり関係ないと感じた。国公立から関関同立、産近甲龍までさまざまであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
かなり幅広い大学から選ばれていた。 国公立大学もいれば、中堅私立もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 志望動機をご記入ください(400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 1day仕事研究を志望した理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望する理由を教えてください。(400字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 志望動機(400)
-
A.
貴会の業務、農業支援に携わる業務に関心があるため志望しました。私は、農業に関する学問を専攻しています。大学での学習を通して、農産物の安定した供給に加え、適正価格で取引され、生産者に収益が還元されることの難しさを感じました。座学や実習で学んだことを、現場で活かしたい、自分の得た知識経験を用いて、農家を支えたいという思いから、「現場に密接に関わりつつ、農林水産業を支援する仕事であること」を就活の軸として設定しました。日本の農家は高齢化が進む一方、機械化やICTといった先進技術の導入が推進されており、様々な側面から課題を抱えています。課題の解決のためには、多角的な方向から農業を捉え、複数の解決策を提案する必要があると考えました。インターンを通して、業務内容を理解するだけでなく、次世代の農業に向けてどのような業務が必要であるか、販売事業と購買事業の2つの視点で考えを深めたいと考えております。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加を志望する理由。
-
A.
貴社の現場の方がどのように農業と向き合っているのか知りたいと考えたからである。私には、「体力や年齢に縛られる農業に終止符を打つ」という目標がある。私の祖母は、農業をしていたが、昨年高齢化によって引退した。私は、20年間祖母が生産した米を食べてきた。国内において、祖母のような高齢化により引退を迫られる農業従事者が数多く存在することを祖母から聞いた。また、私のような思い入れのある農作物を食べられなくなる人も多く存在する。貴社は、「生産者と消費者を安心で結ぶ懸け橋」となるため、販売事業と購買事業を基盤に農業従事者に対して多角的に事業を行っている。また、地方の農業従事者にとって、貴社は必要不可欠な存在である。従って、私は貴社であれば目標を達成することが出来ると考える。貴社のインターンシップを通して、貴社への理解と、農業従事者へどのように貢献できるのかという実践的な理解を誰よりも深めたいと考える。 続きを読む
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全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆3553億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |