この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないのでアフターファイブが充実するところが良い点だと思います。皆帰りにジムへ行ったり趣味を楽しんでいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
オンコセラピー・サイエンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業がないのでアフターファイブが充実するところが良い点だと思います。皆帰りにジムへ行ったり趣味を楽しんでいました。
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【良い点】
私は男ですが、女性の数も多く、それぞれにちゃんとした仕事を与えられ責任持って仕事ができるところだと思います。男女平等とはこのことだとこの会社に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広範囲に及ぶ仕事をひとりに任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少しもできない点。気を抜ける時間がないところ。
人...続きを読む(全178文字)
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上層部の能力や経験値がそれほど高くないにも関わらず、現場社員に対して高圧的で意見を聞く耳を持っておらず、そのような経営によって会社が進んでいく方向に不安を...続きを読む(全454文字)
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入社理由は、がんに関する先端的な研究がしたかったから。ただし、入社後にはギャップを感じた。新しい基礎的な研究は行われてはいるが、上層部のトップダウンで決ま...続きを読む(全219文字)
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女性で昇進している人もおり、昇進に関して男女差はない。男女というよりむしろ、入社時期が早い社員が優遇されている部分はあると感じる。男女差よりも、上層部に気...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは人による。関わっている仕事によって異なり、定時で帰る人がいる一方、毎日10時、11時まで仕事をしている人もいる。会社全般としては仕事...続きを読む(全175文字)
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管理職の関係は人によるが、上層部にかなり近い一部の管理職との関係は非常に難しい。一般社員同士の雰囲気は普通~良い。一部管理職との関係が難しいことで、仕事が...続きを読む(全203文字)
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同じような事業を行っているバイオベンチャーはライバル企業となりうる。ライバルに対して優れている部分と劣っている部分があるとはおもうが、それぞれの企業が得意...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は通勤交通費のみで、ほぼ無い。住宅補助なども無い。休暇は仕事に支障がない範囲でなら自由に取ることができる場合が多い。ジョブローテーションは無く、配...続きを読む(全247文字)
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研修はOJT。テクニシャンの場合、実験操作の研修がメイン。バックグラウンドとなる専門知識は、必要最低限の部分は教えられるが、基本的には自分で勉強することに...続きを読む(全344文字)
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給与はやや低い。ベンチャー企業としては平均的。賞与は、会社全体の業績がかなり良い場合、社長の判断で、1カ月~2カ月分/年 業績を上げたとされる社員にのみ支...続きを読む(全241文字)
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最先端のがん治療薬に携わっている点にはやりがいを感じる。知識・経験を持っている場合は、新たな研究テーマなどを提案することも可能。認められれば、そのプロジェ...続きを読む(全459文字)
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ボーナスはありませんでしたが、たまに成果が出た時などにグループ表彰のような形でいただきました。
昇給はほとんどなく、上の人たちで決めているのだと思います...続きを読む(全155文字)
会社名 | オンコセラピー・サイエンス株式会社 |
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フリガナ | オンコセラピーサイエンス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 6億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田順一 |
本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 044-201-6429 |
URL | https://www.oncotherapy.co.jp/ |
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