日本生命保険相互会社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本生命保険相互会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本生命保険相互会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本生命保険相互会社の インターン
日本生命保険相互会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日本生命保険相互会社の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
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2024年10月20日
- 日本生命保険相互会社26卒秋の1DAYS IT・デジタルコース 2次締切
- 日本生命保険相互会社26卒秋の2DAYS 商品企画コース 2次締切
- 日本生命保険相互会社26卒秋の2DAYS 生命保険基本コース 2次締切
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
日本生命保険相互会社の インターンの概要
課題・テーマ | 人生100年時代を支えるために必要な保険サービスの開発 / 日本生命の特徴について知る |
---|---|
会場 | 大阪支社、大阪 |
参加人数 | 学生40〜72人 / 社員4〜12人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本生命保険相互会社 夏インターン 資産運用コース (2024年9月開催)
- 2026卒 日本生命保険相互会社 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 日本生命保険相互会社 夏インターン 商品企画コース (2024年7月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン リーテールコース (2024年1月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン リテールコース (2024年1月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン 冬季イベントリーテール(地域別)コース (2023年12月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン 2days仕事体験 (2023年12月開催)
- 2025卒 日本生命保険相互会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
日本生命保険相互会社の インターンの内容(194件)
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
前半は講義とグループでのアイスブレイクが中心でした。生命保険業界の基本的な意義やビジネスの仕組み、その中でも特に資産運用部門での働き方や、詳しい株式について学びました。後半は主に発表の準備と発表でした。内容はどの企業への投資にするかを決めて提案するというものです。ワークの進め方としては、基本的には学生間でのディスカッションです。途中で何度か社員さんへの中間報告があり、フィードバックを貰います。3企業の中から決めて、根拠を元に提案しました。
続きを読む22卒 冬インターン
1日目は企業の説明と社員との座談会があった。データサイエンティストの説明が多かった。2日目は課題の説明。とあるアンケート結果が渡されそれを分析する課題が課された。その課題の提出は任意。後半は、今回のインターンシップの大きなワークである新たなヘルスケアサービスを提案についての話し合いをチームで行った。最終日には発表があり、インターンシップの参加学生同士で投票を行い順位を決めた。
続きを読む日本生命保険相互会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本生命保険相互会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界のSIerのSE職を中心に色々な会社のインターンシップに参加していた。しかし、データサイエンティストという職種を知る機会があり、そちらの職種の方が自分が今大学で研究していることに近いと感じ、迷いが生じはじめている。そこで、SE職とはまた違ったIT系の仕事を体感できそうな今回のインターンシップへの参加を決めた。
続きを読む私は保険業界はあまり合わないと感じたが、保険会社のIT系の仕事自体は面白そうだと感じることができた。今までSIerのSE職ばかり見ていたので、他の職種や会社も見てみようと思った。また、今回のインターンシップでグループワークの進め方や考え方がかなり鍛えられたと思うので、今後の就活に活かしていきたいと思った。
続きを読む日本生命保険相互会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本生命保険相互会社の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 1次面接
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶が3割、MARCH4割、地方大学3割。学歴のみで判断しているという印象はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国立や早慶上理ばかりだった。IT・デジタルコースということもあり私のチームは全員理系だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
東京一工レベルから早慶、MARCHまでがほとんど。厳密にではないが、ある程度学歴で足切をしていると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立以上の学生が大半だったように感じる 関関同立が多かった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 72人
参加学生の大学 :
関関同立が多い印象だった。京都大学もいたが基本的には関関同立以上だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください(400字以下)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください 200字以下
- A.
25卒 インターンES
- Q. 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力してください
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください ※改行不可 200文字以下
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A.
個別指導塾でのアルバイトに注力しました。前年度第一志望合格率33%だったので、それ以上を目標にしました。教職を取っており、指導法に関する知識はありましたが、指導方針や内容にばかり気を取られ、生徒が付いてきませんでした。信頼関係不足でした。以後、生徒との信頼関係を重視しました。すると生徒が授業に付いてきてくれました。結果、合格率57%となりました。知識だけでなく相手目線の行動が大切だと実感しました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. ゼミの内容を詳細に書いてください
-
A.
私は所属しているゼミで『脳の芸術』を専門としています。留学中に美術館で小枝の作品を見た際、ただの小枝が芸術として評価されていることに衝撃を受け、芸術分野に興味を持ちました。芸術は言葉が通じなくても万人が感じることができる一方で、見る人によって答えが異なる繊細さを持っています。美しさの定義がないことから、芸術は脳と深い結びつきがあるのではないかと感じ、事例に基づき研究しています。 続きを読む
インターン面接
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 大学での専攻内容を教えてください。
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ保険業界に興味があるのか?
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップへ参加を希望する理由を教えてください。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. アルバイト経験で、リーダーをする中で変化したことは?
-
A.
A.
目的がお金を得るという目先の利益ばかり考えていたのが、自分の気持ちの良い接客でお客様の満足度が上がるという価値を提供しようという気持ちになった。変化前に自分自身を振り返った際、自分の行動に問題があったと考え、行動を変えようと3つの行動をした。1つ目は勤務時間前に勤務先に着き、店内回りをし、日々変わる売り場のチェック。2つ目はお客様からよくいただく質問を箇条書きにメモし、従業員に共有ノートで周知。3つ目はお客様側となって商品を購入する。このように、アルバイトをしている時は、お客様の立場になって何をどうすればより一層喜んでいただけるのかを常に考えて行動した。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
私が学生時代頑張ったことは、キッチンリーダーとしてアルバイト内の問題を解決し、仕込み不足を解消したことです。アルバイト先では、仕込みを食材ごとに3セット以上保存しておく必要があったが、人件費の関係で規定の人数以下で業務に従事しなければならず、食材によっては仕込みが1セットもない状態だった。私は、新人に十分な教育が出来ていないことも原因にあると考え、個々の生産性向上のために二つの施策に取り組んだ。まず、職歴の長い方にヒヤリングを実施してより正確かつ迅速なノウハウを獲得した。そして、このノウハウを共有するために、ファイリングしてマニュアル化し、アルバイト全員がいつでも見られる状態にした。また、より高度な技術を要する業務はジョブシャドウイングした。 その結果、規定の人数以下でも余裕を持って業務に従事できるようになり、仕込みの不足にも困らなくなった。 続きを読む
日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |