日本生命保険相互会社の本選考対策方法・選考フロー

私自身、就職活動では「お客様の人生に深く寄り添えること」と「信頼をベースに、人柄や人望で勝負できる環境であること」という2つの軸をもっています。その中で、生命保険業界を志望する理由は、お客様の人生に安心をもたらす商品を自分なりに工夫して提供できるからです。私は部活動において、マネージャーを務めていた経験から、人に寄り添い、陰から支えることに喜びを感じております。このように、生命保険業界は自分自身が理想とする環境であり、軸ともマッチすることから、生命保険業界を志望しています。 続きを読む

・なぜ金融を志望しているのか →お金は基礎であり、そして金融はそのお金を通したさまざまなアプローチで人や社会を支えている。例えば銀行は融資する、保険はリスクを支えるなど。 ・なぜ生命保険を志望しているのか →就活の軸が「人や社会に貢献出来る仕事」なのだが、生命保険というのが、もっとも直接的に貢献を実感できる仕事だと考えたから。仕事はどれも貢献するもの。しかし、病気やケガなど、心身ともに人が最も弱る時に、安心を提供することで、直接的に人を支えることのできる生命保険という商品の有難みって凄く大きいと思うし、それは貢献できる仕事をして同じく感謝されるにしても、たとえば便利な製品を作ったときの「ありがとう」の重みが全然違うと思う。そういった意味で、生命保険というのが、もっとも直接的に貢献を実感できる仕事だと考え、私の就活の軸にもっともマッチすると思った。 続きを読む

私は、高い計画性と継続的な努力によって最後までやり遂げることができます。大学の講義で自分が興味を持った学問を、資格の勉強を通じて更に学びを深めてきました。これまで〇つの資格に対し、スケジュール管理を徹底して1日2時間の勉強を毎日継続的に行ったことで、全ての資格を取得することができました。この強みを活かして、御社でお客様と長く関わっていく中で、常にお客様のことを第一に考えて献身的なサポートをし続けたいと考えています。また、失敗しても前向きですぐ切り替えられるので、自分に足りなかった点を改善するために、自己研鑽を重ねて知識をどんどん身につけたり、先輩方にアドバイスをいただきながら最適な提案方法を模索したりして、目標を達成するまで努力を怠らずに粘り強く取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む

私にとって仕事とは自分が介在したからこその価値をもたらすことだと考えています。私はこれまで、施策の実行や制度の創造を通じて組織に正の影響をもたらしてきました。具体的には、中学時代の〇〇部では、地域のクラブチームとの交渉を行い、練習に参加する許可を頂いたことによって、練習時間の増加を組織にもたらしました。また、〇〇のアルバイトでは、キッチンとの情報共有の頻度を増やすことで提供すべき料理と卓の優先順位付けを行い、提供の効率化を実現しました。このように組織において、０から１、１から10にすることで成果を出してきた経験から、仕事というのは自分が介在したからこその価値をもたらすことだと考えており、入社後もこの考え方をもとに、新しいことに挑戦していきたいと考えています。 続きを読む

私は、大企業や官公庁などを主な顧客とするホールセール部門に携わりたいと考えています。国内トップの生命保険会社として、大企業などに長期的視野にもとづいたオーダーメイドの保険商品を提案し、幅広い方々の人生に安心をもたらしたいです。その中で、福利厚生制度の背景にもなる各企業の経営戦略や財務状況、ビジョンなどを考慮しながら、コンサルティング営業を行っていきたいです。また、日本生命グループに蓄積された豊富なリソースを駆使するためにも、社内外の連携を深めることも意識しながら、お客様と接していくことに努めたいです。 続きを読む

保険という「商品そのもの」を売るというより、その人に合っている保険商品はなんなのか相談し、保険の知識を持っているプロとして、最適のご提案をすることがこの仕事の核だと考えています。参加させていただいたイベントやOG訪問を通して、どの保険会社の保険商品にも大きな優劣はなく、保険商品を選ぶ際に大切なのは「自分に合った商品か」どうかだということが分かりました。また、そんな形もなく他社との優劣もない保険という商品を売る営業として、お客様にどのような価値を提供できるか考えた際、保険の知識を持ったプロとして、お客様が求めるものを分かりやすく説明し、ご提案することができるかどうかが求められていると考えました。 続きを読む