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日本生命保険相互会社

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日本生命保険相互会社の本選考対策・選考フロー

日本生命保険相互会社の本選考

本選考体験記(36件)

22卒 内定入社

法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.  説明会の際にいただいた日本生命について書かれたパンフレット、法人職域ファイナンシャルコーディネーターについて書かれたパンフレット、法人職域ファイナンシャルコーディネーターの地区限定で作成されたパンフレットの3つを何度も読み返したり、ホームページ上に掲載されている...続きを読む(全350文字)

22卒 内定辞退

エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 商品などを知るには冬季インターンシップが役に立ち、企業の体質などはOBOG訪問が一番有効でした。冬季インターンシップは4日間開催され、商品についての販促企画などをグループで考えるため、インプットアウトプットを同時に行えて、効率的に学ぶことができます。実際に働いてい...続きを読む(全327文字)

22卒 内定入社

エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 4大生保の違い、その中でなぜ日本生命に入りたいかを話せるようにした。
OB訪問という名目の面接が4~5回あり、その後人事面接が2~3回あるようだが人によって面接回数が異なる。選考中は会社への理解度よりも人柄が特に重視されていると感じたが、それでも総合職として具体...続きを読む(全473文字)

20卒 内定辞退

営業総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
企業研究としては、Wikipediaや会社ホームページで会社の歴史や特徴のある商品、サービスを調べた。加えて知り合いにこの会社の社員がいたのでご飯する中で会社のことをいろいろ聞いた。さらにリクルーターが付くので、その方にも頻繁に連絡を取る中でお話を聞いた。保険会社は、社会のインフラとして社会的意義の大きい会社である。一方で離職率も高い現場であるので、どうして保険会社に入りたいのか。さらには、なぜそう思ったのかを論理的に筋道立てて話すことが重要である。普段ボランティアを通して人の役に立ってきたからこそ、社会に出ても人々を縁の下から支える仕事がしたいといったものである。実際の面接の質問としては、金融業界全般の似通った質問が多いので、そこは抑えあとは、なぜ「保険」かに焦点を当てた質問に応えられれば良い。 続きを読む

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
まず、生命保険業界のビジネスモデルをよく理解しておいたほうが良いです。そのためにも、大手生命保険会社のインターンシップに最低一つは参加しておいたほうが良いでしょう。日本生命のインターンシップである必要はないです。というのも、生命保険業界は大手であれば基本的にどこも似たようなビジネスモデルなので、他社のインターンシップでも十分に日本生命がどういうビジネスを展開しているのかが理解できます(ちなみに私も日本生命のインターンシップには参加していません)。ビジネスモデルを知って仕事のイメージがついたら、自分が生命保険業界で何をしたいのかをよく考えるようにしましょう。これは必ず面接で聞かれます。次に、日本生命の強みが何なのかを知るために、新卒採用サイトやunistyle等の就活サイトの記事を読み込みましょう。親切に企業ごとの強み弱みを書いてくれているサイトが結構あります。しかし、ネットに載っている情報は表面的なことに過ぎないので、会社の裏話等も聞きたい方はOB訪問もするべきだと思います。実際に一緒に入社することになった友人は行ない、様々な情報を引き出していました。また、他社との差別化で"人"を使いたい場合も、OB訪問はしておいたほうが良いと思います。ただ、日本生命の総合職の面接は最終面接含めて7回あるため、OB訪問しなくても多くの社員の方に会うことはできます。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A. A.  御社の信頼関係を築くことを一番大切にされている点に、大変魅力を感じ志望しました。御社で働かれている私の家を担当して下さっている方と、私の親が仲良く気さくに、日常会話や保険について、話しているのを見て、ずっと知り合いなのかなという風に思っていたのですが、親から元々...続きを読む(全363文字)

22卒 志望動機

職種: エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A. A. リーテイル部門での保険のアフターサービスに自身の前向きに人を支える力を活用したいです。御社のアフターサービス専門部署であるライフプラザで対応できなかったお客様の現状を知り、その現場の事例をもって、不安が再発しないように先回りして不安を取り除ける状態を作りたいです。...続きを読む(全327文字)

22卒 志望動機

職種: エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A. A. お客様の不安を金銭面から支える仕事がしたいと考えたためです。これまで所属する組織を陰から支える役割を多く務めてきた経験から人を支える役割にやりがいや適性を感じ、お客様の生活を根底から支える保険業界に関心を持ちました。
金融業界の中でも銀行ではない理由としては、銀...続きを読む(全383文字)

20卒 志望動機

職種: 営業総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A. A.
一番に自信の持てる保険商品をより多くの人に届けるためです。私は、社会保障の勉強から国の補完としての民間保険の必要性を感じた一方で、どの会社の商品が一番に優れているのかわかりませんでした。自分の知識ではわからなかったが、業界一位の会社こそ一番に支持され、自信をもって商品を売れると考え貴社を志望しました。加えて災害ボランティアの経験から少しでも多くの人のマイナスな感情を取り除きたいと考えました。その中で営業部長という役職では、一人で営業をするよりも数十倍多くの方にアプローチできます。さらに、仲間が活躍しやすいような環境整備ができるという私の強みが活かせると考えました。したがって貴社の総合営業職を志望しています。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A. A.
日本生命の面接では、"志望動機を教えてください"というような直接的な質問より、"何故生命保険?"、"その中で何故日本生命?"のように少しずつ掘り下げるようにきいてくる傾向があります。したがって、志望動機は以上の二回の質問に答えられるように考えておくと良いです。最初の何故生命保険を志望したのか、という質問に対して私は、「より多くの人々に安心を与えて多くの人々の生活を支えたいからです。私は今年の〇月に△△を亡くしており、その時に私を含めた△△の親族が悲しみに打ちひしがれました。そのような中で、△△にかけられた生命保険によって親戚陣の経済的不安が緩和されたのを身近で見て、生命保険の魅力と必要性を実感しました。したがって、今後は多くの人々に生命保険を普及させ、私や親戚のような悲しみに打ちひしがれてしまった人々を救う手助けをしたいため、生命保険業界に入りたいです。」と答えていました。"何故日本生命なのか"に対しては、「二つあります。一つ目は、一番多くの顧客がいるからです。御社であれば、"多く"の人々に安心を与える、という私の夢が一番叶えられると思っています。二つ目は、業界一位だからです。私は学生時代に、○○に全国優勝を目指して打ち込んできましたが、全国二位で引退を余儀なくされました。社会人としては、ナンバーワンの組織でナンバーワンを目指していきたいです。」と答えていました。二つとも、他の学生と似ないように私の実体験に大きく結びつけた回答を用意しました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職(IT戦略)
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマ(卒業論文等)について、具体的に入力ください。(200字以内)
A. A. 深層学習を用いた病理画像解析分野において、病理画像からアスベスト小体を自動検出する手法について研究している。
アスベストは過去に建築資材に利用されていた有害物質であり、肺炎患者の体内にその存在が認められた場合、労災給付金が支給されている。ただ、実際の診断は人手で...続きを読む(全191文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. 専攻内容について、詳細を入力ください ※改行不可200文字以下
A. A. 新規の○○検出法に関する研究を行っています。既存の検出法では検出に高価な装置が要することなど課題があります。そこで私は、誰でも迅速に○○検出ができる方法を○○というナノ材料を用いて開発しています。○○に○○と結合できる部位を結合させた化学物質を用います。これが検出...続きを読む(全175文字)

22卒 本選考ES

法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて3つ簡潔に入力ください。(50字以下)
A. A. ①ドラッグストアのレジ打ちのアルバイトで、お客様満足度の向上となる接客に力を入れて取り組みました。
②所属する学科の研修で、サポーターとして皆が楽しめ絆を深め合える環境作りに力を入れて取り組みました。
③大学の授業のグループ活動で、チーム皆で課題解決に取り組め...続きを読む(全155文字)

20卒 本選考ES

総合職(営業)
20卒 | 東京農業大学 | 男性
Q. 自己PRを入力してください。 300文字以内
A. A.
私の強みは「目標に向かい死に物狂いで努力できること」です。 私は入学後、ラクロス部に入部しましたが最初の公式戦は実力不足で出場することができませんでした。それから試合に出られない日々が続き、精神的に辛い中、周りを見返すくらいの実力をつけてやると決心し実現するために3つの取り組みを行いました。 1.毎朝4時半にグラウンドに行き誰よりも多く練習する。 2.週6回ジムに行きトレーニングをする。 3.他大学の練習に参加し、外の技術を吸収する。 これらの取り組みを3年間毎日続けた結果、大学初の関東代表に選出されました。この経験から何事も目標を持って努力を続ければ、必ず成長や成果に結びつく信念を得ました。 続きを読む

20卒 本選考ES

営業総合職
20卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. ゼミでの研究内容(100字以内)
A. A.
生命現象の全体像を分子レベルから理解するために、タンパク質の安定化や精製がしやすいという利点がある好熱菌を用い、機能未知タンパク質の機能の解明を目指し研究を行っています。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
3人
120分
モデルとなる家族があり、その家族に保険プランを提案する。
詳細
2018卒
6人
60分
老舗和菓子店の戦略を考える
詳細
2016卒
5人
--
老舗和菓子会社の新商品開発
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 学生時代に一番打ち込んだことは何ですか。
A. A.  ドラッグストアのアルバイトで、お客様満足度の向上となる接客に力を入れています。当初は、あいさつや任された仕事をすることが精一杯で、なかなかお客様満足度の向上に繋がらない状況でした。そこで、社員さんの接客態度を観察し、自ら商品をお勧めしたり、お困りのご様子のお客様...続きを読む(全307文字)

22卒 1次面接

エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 現在どの部門に関心がありますか。
A. A. まず前提としては、どの部門でも任せていただいた仕事に全力で取り組むことで自分自身の可能性を広げ成長したいと考えています。自分にはこの業務が向いている・向いていないと思い込みすぎることで自分の可能性を狭めたくはないと考えています。そのうえで、今現在特に関心があるのは...続きを読む(全323文字)

22卒 1次面接

業務職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. アルバイトはどのようなことをしたか
A. A. コーヒーチェーン店で「最高のおもてなし」を学ぶべく働きました。高校まで部活三昧で初めての人と話すのが苦手でした。社会に出たときに不利になると感じたため喜んでもらう接客をするため接客業を選びました。社員の方や先輩方の接客を観察しながら働くうちに、ドリンクの提供以上に...続きを読む(全430文字)

20卒 1次面接

営業総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 学生時代で一番に時間をかけていること
A. A.
大学生という自由な時間がある中で、少しでも社会の役に立ちたい社会問題を知りたいということでNPOのボランティア団体に入りました。これが学生時代で一番に時間をかけていることです。大学の講義だけでは学べない現場の声、問題に直面することができたので当初の目的は達成できたと思います。すると段々と四千人もの会員を持つこの団体の活動規模に惹かれていき、自分が出来ることも増えていくと思ったので、実際に団体を動かす側に立ちました。今年の夏は、かつてないほどに自然災害が多かったので、災害救援にいったり海岸で四百人規模の清掃活動を行ったりごみ問題の解決に力を尽くしました。今までの活動で様々な現場のニーズを聞き、そのニーズをどうやったら解決できるかを多く考えていきました。加えて大人数で何かを作ることの面白みなども経験することができたので、失敗もあった反面これらは社会に出る上で少しは役に立つのではと思っています。 続きを読む

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に一番頑張ったことはなんですか。
A. A.
幹部として新戦略を導入し、所属する○○チームを強化したことです。日本の○○界はどの大学も個人重視の戦略を採っており、個の力が勝敗を左右していました。その中で強豪校に個の力で劣る自校が勝つには、連携重視な戦略に変えるべきだと私は考え、新戦略の導入を提案しました。しかし、他の幹部には反対する人が多かったです。理由は、それまでの戦略でもそれなりの成績を残せていたからでした。私は自分の提案を納得してもらうために動画を活用しました。提案した戦略が用いられた海外のプロの試合の動画を見せ、新戦略導入によるメリットを明示したのです。結果、主将を含めた皆を納得させ、去年の大会で新戦略を導入することができました。そして、この大会で長年勝てなかった強豪校に勝つことができ、八年ぶりに全国準優勝することができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 下関市立大学 / 女性
職種: 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

説明会、OB・OG訪問で、先輩方のお話を聞くことができたため、参加しておいた方が良いと思います。また、面接では、なぜ保険業界なのか、なぜ日本生命なのか、な...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人と出ない人の違いは、なぜ保険業界なのか、なぜ日本生命なのか、なぜ法人職域ファイナンシャルコーディネーターなのかを、具体的に答えらえるかどうかだ...続きを読む(全161文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接のフィードバックで、笑顔の良さと明るさを評価してくださっていたので、面接では、笑顔を絶やさないことと明るく答えることが重要だと思います。最終面接は、少...続きを読む(全108文字)

22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

とにかく第一志望であること、論理的に話すことが重要だと思います。会社に誇りを持っている方が多いので、第一志望であることは前面に出すといいと思います。また、...続きを読む(全266文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

前のめりに選考を受けられているかだと思います。これは就活全般でもいえますが、特に日本生命はリーディングカンパニーなので第一志望の方も多くいます。その中で澄...続きを読む(全127文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

OBOG訪問というなまえで予約させられますが、がっつり質問されますし、選考です。しかも予約はすべて非通知の電話でかかってくるのですごくドキドキします。心づ...続きを読む(全120文字)

22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

会社への理解度以上に人柄が重視されていると感じたため自分という人間がよく伝わるエピソードを話せるよう自己分析を徹底することが最も重要だと感じた。実際に私自...続きを読む(全315文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分ならではの個性をうまく伝えることができる方が多いように感じる。すごい成果よりも自分が普段どのような考えで行動しているかを伝える方がより自分の個性が伝わ...続きを読む(全224文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

序盤に3~4回OB・OG訪問という名称の面談があるが、これはただのOB訪問ではなくれっきとした面接である。しっかりと見極められ面接同様に落とされるため名称...続きを読む(全191文字)

22卒 / 上智大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ保険なのか、なぜ日本生命なのかなど志望理由をはっきり答えられるようにする。金融業界の志望理由はどこの企業でもあまり聞かれないが、学生のほとんどは保険を...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

指摘されたことをすぐ直し、より良くする姿勢が重要だったと思う。また当たり前かもしれないが、明るく笑顔で話すことも大事。最終面接以外はオンラインだったため、...続きを読む(全101文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接前の人事面談が鬼門だそう。この面談で合否が決まるそうで、最終面接は意思確認だと思う。人事面談では、今までの面談内容を踏まえた質問が多いため、自分の...続きを読む(全105文字)

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

明治安田生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が明治安田生命よりも日本生命を選んだ理由は大きくわけて2つある。1点目は、日本生命は国内シェアが業界一のリーディングカンパニーであるため、より多くの人々...続きを読む(全201文字)

22卒 / 上智大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大同生命保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

会社の知名度の大きさから、より多くのお客様に今後も加入していただけるのは日本生命だと思ったから。リーディングカンパニーとして業界内外への影響力の大きさも魅...続きを読む(全213文字)

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

明治安田生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

入社を迷った企業はありません。生保業界が第一志望だったのですが、志望動機に記載したように、業界での立ち位置やキャリアステップの観点で、最も魅力を感じていま...続きを読む(全275文字)

22卒 / 東京大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

リーディングカンパニーとして業界全体を見据えた上で働くことができると感じたのがいちばんの理由。住友生命でもある程度良い水準で働けるとは感じたが、やはり生命...続きを読む(全245文字)

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日本生命保険相互会社の選考対策