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日本生命保険相互会社の本選考対策・選考フロー

日本生命保険相互会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本生命保険相互会社の 本選考

日本生命保険相互会社の 本選考体験記(70件)

22卒 内定入社

法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 説明会の際にいただいた日本生命について書かれたパンフレット、法人職域ファイナンシャルコーディネーターについて書かれたパンフレット、法人職域ファイナンシャルコーディネーターの地区限定で作成されたパンフレットの3つを何度も読み返したり、ホームページ上に掲載されている動画を何度も見返したりして、日本生命のことや法人職域ファイナンシャルコーディネーターのことについて、理解を深めました。特に具体的に調べておいて役に立ったことは、保険業界のこと、他社との違い、日本生命の強み、特徴、法人職域ファイナンシャルコーディネーターの仕事内容についてです。このことは、なぜ保険業界なのか、なぜ日本生命なのか、なぜ法人職域ファイナンシャルコーディネーターなのかと面接で聞かれるため、きちんと調べておいて役に立ちました。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

22卒 内定辞退

エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
商品などを知るには冬季インターンシップが役に立ち、企業の体質などはOBOG訪問が一番有効でした。冬季インターンシップは4日間開催され、商品についての販促企画などをグループで考えるため、インプットアウトプットを同時に行えて、効率的に学ぶことができます。実際に働いている社員の方からのフィードバックがあったり、参加者同士のフィードバックもあるので企業研究にも自己分析にも繋がります。企業の体質や、どういった方が働いているのかも重要な企業研究の要素だと思い、OBOG訪問を大学の先輩訪問で5-6人ほど行いました。ここで、日本生命で働いている方の雰囲気や、選考の中で重視されるポイントなどを知り、企業研究から志望動機や学チカの言い回しなどの工夫に使っていました。 続きを読む
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公開日:2021年9月15日

日本生命保険相互会社の 直近の本選考の選考フロー

日本生命保険相互会社の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A.
 御社の信頼関係を築くことを一番大切にされている点に、大変魅力を感じ志望しました。御社で働かれている私の家を担当して下さっている方と、私の親が仲良く気さくに、日常会話や保険について、話しているのを見て、ずっと知り合いなのかなという風に思っていたのですが、親から元々知り合いではなく、保険の契約をする過程で、次第に仲が深まっていったという話を聞き、そういう関係性を築ける御社に大変魅力を感じました。また、お客様の直接お役に立つ仕事を、大学生活で培った相手の視点に立って考える対応力やアルバイトで鍛え上げたコミュニケーション能力を活かして取り組みたいと考え、志望します。お客様の一生を支えることを自己成長しながら行っていきたいと考えています。入社後は、現状に満足せず、次の目標に向けて取り組み、お客様に信頼される社員を目指します。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

22卒 志望動機

職種: エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 日本生命保険相互会社を志望する理由を教えてください。
A.
リーテイル部門での保険のアフターサービスに自身の前向きに人を支える力を活用したいです。御社のアフターサービス専門部署であるライフプラザで対応できなかったお客様の現状を知り、その現場の事例をもって、不安が再発しないように先回りして不安を取り除ける状態を作りたいです。そして、現場のお客様に尽くしを経験した後、営業教育・ネットワーク業務部等で、現場で働く人の気持ちを感じ取り、社内で働く人にとってお客様を思える環境づくりをしたいです。まずは現場でお客様に接して現状を知り、最終的には人事部など部門で、全社的にお客様を基軸とした体質づくりに寄与したいと考えています。お客様との繋がりを作り、保険のアフターサービスを通じて保険を超えるサービスの提供を目指します。 続きを読む
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公開日:2021年9月15日

日本生命保険相互会社の エントリーシート

24卒 本選考ES

事務職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 上記の中で、一番力を入れて取組んだことについて、具体的なプロセスや実績(※)も交えてPRしてください(※その行動をとった理由、組織の中で果たした役割、そこから学んだこと、大切にしている価値観、等) ※改行しないでください 400文字以下
A.
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公開日:2023年12月22日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください。
A.
私は、大学で倒産法及び民事訴訟法を主専攻として取り組んでいます。大正時代から令和まで幅広い時代の判例を扱い、その判例について事案概要、判旨、論点などについてまとめ、パワーポイントによるプレゼンテーションを作成します。 また、その作成したプレゼンテーションをゼミ内で発表し、ゼミ生と判例の内容について議論をし、教授からのフィードバックを受けることで判例とそれに関連する法律について理解を深めるという活動をしています。 続きを読む
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公開日:2022年4月1日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください 50文字以下
A.
大学の学園祭で、企画主任として外部団体の無償誘致を成し遂げた。 2つ目(任意) 所属するゼミで、新企画導入によるゼミ生のモチベーションアップを行った。 3つ目(任意) 高校時代の部活動で、ライバルが10人いる中でレギュラーの座を争い、ベンチ入りを果たした。 続きを読む
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公開日:2022年3月19日

日本生命保険相互会社の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
3人
120分
モデルとなる家族があり、その家族に保険プランを提案する。
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2018卒
6人
60分
老舗和菓子店の戦略を考える
詳細
2016卒
5人
--
老舗和菓子会社の新商品開発
詳細
2016卒
6人
--
とある和菓子屋の売り上げをあげるには?
詳細
2016卒
4人
--
某メーカーの商品戦略
詳細

日本生命保険相互会社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

法人職域ファイナンシャルコーディネーター
22卒 | 下関市立大学 | 女性
Q. 学生時代に一番打ち込んだことは何ですか。
A.
 ドラッグストアのアルバイトで、お客様満足度の向上となる接客に力を入れています。当初は、あいさつや任された仕事をすることが精一杯で、なかなかお客様満足度の向上に繋がらない状況でした。そこで、社員さんの接客態度を観察し、自ら商品をお勧めしたり、お困りのご様子のお客様にお声掛けをしたりするなど、積極的に対話の場作りに努めました。また、コロナ禍のマスク不足に納得いただけないお客様には、お話を聞いた後、不自由をおかけしたことを謝罪し、事情を説明することで、適切な対応を重ねました。今では、アルバイトを始める前より、コミュニケーション能力が高くなり、様々なお客様に合わせた柔軟な対応ができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

22卒 1次面接

エリア総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 現在どの部門に関心がありますか。
A.
まず前提としては、どの部門でも任せていただいた仕事に全力で取り組むことで自分自身の可能性を広げ成長したいと考えています。自分にはこの業務が向いている・向いていないと思い込みすぎることで自分の可能性を狭めたくはないと考えています。そのうえで、今現在特に関心があるのはお客様サービス系の業務です。私は学生時代、飲食店でアルバイトをしており、接客をするなかでお客様の要望を汲み取ってお客様により快適に過ごしていただくための工夫や、スタッフがより働きやすくなるための工夫を考えて感謝していただけたことにやりがいを感じていました。そのため、お客様の声を反映したサービス提供を行うお客様サービス系の部門でその経験を活かすことができるのではないかと考えました。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

日本生命保険相互会社の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 職域FC
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 法人職域ファイナンシャルコーディネーター
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 法人職域FC
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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日本生命保険相互会社の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 職域FC
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アドバンスクリエイト

2
入社を決めた理由を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 女性
職種: 法人職域FC
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社クエリー

2
入社を決めた理由を教えてください。
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22卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: エリア総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

明治安田生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が明治安田生命よりも日本生命を選んだ理由は大きくわけて2つある。1点目は、日本生命は国内シェアが業界一のリーディングカンパニーであるため、より多くの人々に影響を与えられると考えたためです。2点目は、日本生命の方がワークライフバランスがとれると感じたためです。明治安田生命のエリア職は営業をメインとするため出張が非常に多いと伺い、内勤がメインの日本生命の方が、プライベートも充実できそうだと感じました。 続きを読む
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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

日本生命保険相互会社の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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