ペー・ジェー・セー・デー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時では通信販売のスタートが早くお客様の質が、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、商品金額が高いため離脱顧客が多く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修など率先して参加する環境はキャリアアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフィードバックなどはなく、自己解決...続きを読む(全111文字)

【良い点】
おやすみがたくさんあり、プライベートを充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡、東京出張があったが出張中はプライベートの時間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼ女性社員、1%が男性社員であった。外部のコンサル会社を使うことが多く社内を客観的にみて、改善していくことが多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時のお給料はかなり良かったと思う。家賃手当も出ていて生活には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って働いていない人も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思います。年俸制のため、毎月の手取りが多いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６０度評価制度を導入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年に一度昇格のタイミングがあり、野田社長の一存で給料や待遇、役職などが決まりました。
ルールは明確でしたので以下のポイントを押さえると仕事し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の女性割合が9割以上。その割には女性特有のいざこざがなく、優しい人ばかりで働きやすかったです。美意識の高い人の集まりなので、美容情報の交換...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については社長に直接希望を出します。
当時はですが、カスタマーセンターには1000万クラスが4人いると月一度の朝礼で社長が仰っていました。...続きを読む(全198文字)

世間的にはちょうど新社会人が入社したての時期、彼らにも是非頭に入れておいて欲しい無いようですので、この人事考課に望む際に頭に入れてほしい「前提」を以下で説...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による以下が大きな懸念
・ほとんどの民間企業が去年より支給額が増えた2024年夏季賞与の年であったが、ウエ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレサスが使いづらいため薬歴がどんどんたまる。
その日に消化しようと思ってもノンストップで患者さんがくるので時間が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生や給料、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、業務量が多すぎる。また、目標という名の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないに等しい。ないなかで無理やり探すとすれば日中一人で営業車で仕事をするので、人間関係がないというところか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東海地方では知名度もあり、店舗数も多く、中途でない社員が多くいます。しかしほかの地方では開拓中で中途社員のほうが多...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きな会社なので退職後の対応はしっかりしていた。有給も消化して終わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがバラバ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職に関してはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、就業規則上は2カ月以上前までに退職届の提出が求められる
人手不...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の店舗を提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識のない人が上にいる気がする。一般主婦が上にいったような。なので会...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員登用のない契約社員だった。給与もやすかったので、一人暮らしだと辛かった。
早番は開店準備をしなければな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時在籍していた店舗での社員やパートアルバイトに助けられる瞬間が多々あったため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給料...続きを読む(全183文字)