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株式会社ツルハ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1212件)

ツルハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツルハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ツルハの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ツルハの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員は残業が発生するので時間的拘束が長い。時期により売り場作成やキャンペーン準備など期限がある業務が混み...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社をおさえ、どんどん業績を上げている。成長率はあるかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やすことにばかりかまけ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとった後の時短社員への転換などは問題なく承認される。子育て中の社員やパーマさんもいるので、女性は比較的働きやすい環境が整ってきているよ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりない。資格もないのに在籍歴だけで評価される年配の店長などもザラにいる。仕事ができなくても人員不足で自動的に...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の不動産関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラッグストア業界の中でも店舗数が多く、出店や売上拡大が続いているため、会社としての安定感と成長性は高いと感じました。医薬品だけでなく日用品...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とのコミュニケーションが好きな方にはとても楽しい現場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売目標があり、達成できないと詰められる。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不平不満を言う職場環境や、やる気のない上司がいる。アルバイトを含め、女性の多い現場で...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と関わることが好きだったので、今まで培った関係から離れるのが不安だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を真面目にやっている...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合をしたことで、新たな展開が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も多く出店しているため、地域によって飽和状態になって...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長となると休みの日でも電話があったり、事件事故があった際には店舗に行かなくてはいけない。夜1...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠・育児支援は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足の店舗に配属すると、子供の急な休みに対して嫌味を言ってくる従業...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、人員が足りてない店舗であると満足がいくフォローを受けられず退職してしまう方が多い。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長クラスになると負担は大幅に上がるが、手当も充実し収入も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。現場の何を見て判...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションを活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止、全国、ブロック、エリアで社員区分が分かれており、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売場の考え方や人との関わり方を学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売のノルマが厳しかった。慣れてくれば問題ないが、商品知識を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出るが会社の方針としては残業は減らしたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の中の膨大な業務があるが、残業撲滅...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの感謝だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業務においてもお客様へのサービスに〜と言うには聞こえが良すぎる
    ウェルシ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足の中のシフト制。とてもじゃないが、有休消化など無理。
    社会的体裁を保つために義...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性店長は向いてない。
    貴重な女性店長?なにを持ってそんな事言ってる?と言った声多数。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツルハの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウェルシア統合で業界1位
    【気になること・改善したほうがいい点】
    統合により無くならない会社になっただけ。
    業務量は増えても人員数が変わらな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れないだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れないだろうが、現場では社会的制裁を受けるような現状である。
    いつだったか、ユニクロ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の雰囲気にもよるだろうが、仲の良いもの同士で働けている人は大変なりに頑張れてるのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が...続きを読む(全733文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品や取組強化品の勉強会はあるにはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    熱しやすく冷めやすい会社。
    勉強会で頑張りましょーと言って...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恐らく同業界では給与はそこまで悪く無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標という名のノルマ。売れていなければどの様に売っていくか...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ツルハの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員割引だけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止。
    パートアルバイトにさえ副業を禁止しているところを見ると人件費を抑えたいと...続きを読む(全98文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツルハの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツルハ
    フリガナ ツルハ
    設立日 1975年5月
    資本金 42億5200万円
    従業員数 5,309人
    売上高 4303億7900万円
    決算月 2月
    代表者 八幡政浩
    本社所在地 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
    平均年齢 35.4歳
    電話番号 011-783-2754
    URL https://www.tsuruha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132994

    ツルハの 選考対策

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