回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出るが会社の方針としては残業は減らしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中の膨大な業務があるが、残業撲滅...続きを読む(全113文字)
株式会社ツルハ
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【良い点】
残業代はしっかり出るが会社の方針としては残業は減らしたい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中の膨大な業務があるが、残業撲滅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様からの感謝だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業務においてもお客様へのサービスに〜と言うには聞こえが良すぎる
ウェルシ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中のシフト制。とてもじゃないが、有休消化など無理。
社会的体裁を保つために義...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は向いてない。
貴重な女性店長?なにを持ってそんな事言ってる?と言った声多数。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ウェルシア統合で業界1位
【気になること・改善したほうがいい点】
統合により無くならない会社になっただけ。
業務量は増えても人員数が変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
潰れないだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れないだろうが、現場では社会的制裁を受けるような現状である。
いつだったか、ユニクロ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気にもよるだろうが、仲の良いもの同士で働けている人は大変なりに頑張れてるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
新商品や取組強化品の勉強会はあるにはある
【気になること・改善したほうがいい点】
熱しやすく冷めやすい会社。
勉強会で頑張りましょーと言って...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
恐らく同業界では給与はそこまで悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名のノルマ。売れていなければどの様に売っていくか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員割引だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
パートアルバイトにさえ副業を禁止しているところを見ると人件費を抑えたいと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残念ながら良い点が見つからない。社員の士気も全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄すぎる多数の指示。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みだから色々な場所が空いている。それしか良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点は全て...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休実績もあるし、取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の方の同棲や結婚によって、店舗の交替や、何店舗間かで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。現場では困ったことがあればすぐにフォローしてもらえ、未経験でも安心し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
転勤者になると転勤手当が出る。家賃補助と別で支給される。
転勤者でない人は家賃手当もなく、基本給も5%少ない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に店長などに言わないと勝手に入れられる。大型連休を取らせない、取らせると店が回らなくなるからだと思う。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が台頭しているということをアピールしたいのかもしれないが、女性店長の方が人員不足で大変な店舗の店長になってる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはみんなで協力して目標達成!というが個人目標も立てられ、数字が悪いと晒し上げにされることもある。ほぼ営業職...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示がコロコロ変わる。1ヶ月前までOKだったことが、次の幹部巡回でNGにされる。業務指示も年々増加傾向で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフトについては店長になれば自分で決めれるので希望の日に休めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人材不足なので、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長まで上がるとキャンペーンで結果さえ出していれば上司からは何も言われない。寧ろ店長の上のスーパーバイザーは担当店舗が12店舗くらいあるので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてかなり良かった。若いうちから実力や調整力といったスキルが高いと割とすぐに店長にはなれる。賞与も年2回しっかり支給される...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色んな店舗に応援に行けるので経験は積めたり人脈は広がる。交通費は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ行きにくい(...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
勤務環境は忙しい時期もありますが、基本的にチームで協力しながら乗り越えられる職場でした。お客様と接する機会が多く、接客スキルが自然と身につく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
商品知識などの勉強会の時間は多く取られてる。
お店にもよるが店長や代行が業務や、商品知識などを教えてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ツルハ |
|---|---|
| フリガナ | ツルハ |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 42億5200万円 |
| 従業員数 | 5,309人 |
| 売上高 | 4303億7900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 八幡政浩 |
| 本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 011-783-2754 |
| URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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