ペー・ジェー・セー・デー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時では通信販売のスタートが早くお客様の質が、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、商品金額が高いため離脱顧客が多く...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修など率先して参加する環境はキャリアアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフィードバックなどはなく、自己解決...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体調不良により退職を希望、上司、役員、社長まですべて自らが報告。受け入れてくれ体調を優先してくれたことは大変ありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
おやすみがたくさんあり、プライベートを充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡、東京出張があったが出張中はプライベートの時間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時のお給料はかなり良かったと思う。家賃手当も出ていて生活には困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って働いていない人も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思います。年俸制のため、毎月の手取りが多いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６０度評価制度を導入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社としては、福利厚生も充実しており、社員がはたらきやすい環境であったように思います。創業者の方のカリスマ性に惚れ込み一時的に入社しましたが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
1年に一度昇格のタイミングがあり、野田社長の一存で給料や待遇、役職などが決まりました。
ルールは明確でしたので以下のポイントを押さえると仕事し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については社長に直接希望を出します。
当時はですが、カスタマーセンターには1000万クラスが4人いると月一度の朝礼で社長が仰っていました。...続きを読む(全198文字)

世間的にはちょうど新社会人が入社したての時期、彼らにも是非頭に入れておいて欲しい無いようですので、この人事考課に望む際に頭に入れてほしい「前提」を以下で説...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私のいた店舗は女性率が97%であったため、女性同士仲良くなれる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく力仕事が多い。お米...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取れてるように思う。
先輩もきちんと産休、育休をとって時短勤務をしているので対応してもらえる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性従業員が多く、中には持病を持っている方や子供がいる方も正社員として働いていました。パートでしたが、管理栄養士の資格を持っていて資格手当もつ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の店長は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業部長は少ない
本部には女性は多いイメージだが、やはり現場のほうが女性率は高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場で、穏やかな方が多かったので働きやすかった。人間関係の面では恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
登録販売者は女性の方が多いので活躍の場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中だったりする方でも時間をアルバイトにして...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の社員が多く、子供の急病などがあってもお互いに助け合って対応している印象。産休や育休を取る社員も多く取りやすいように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の多い職場です。
パートの方、正社員と多くの女性が活躍しています。
管理者にも多く女性がおり、女性のキャリアを大事にしている会社です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員の従業員は優しくていい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい荷物をもったり、夜遅くまではたらいたり、中々女性...続きを読む(全180文字)