この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は女性活躍に力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性や子育てについての現状把握が欠如している。
女性である一...続きを読む(全118文字)
株式会社クリエイトエス・ディー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイトエス・ディーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイトエス・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は女性活躍に力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性や子育てについての現状把握が欠如している。
女性である一...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を取得する社員に、上長からの要請があればフルタイムに戻るという誓約書を書かせるそうです。人権意識やコンプラ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長クラスもアルバイトと一緒に9時頃に上がれるため、残業はほぼなかったと思う、しかし、外部への研修は時々あった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妊娠・育児への手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、身体が疲労しやすい。
お客様からセクハラ紛いのことをされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務してる人は店舗でも結構みた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長は少ない。女性はそこまで行く前に辞めてしまう人が大...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗業務では性別を問わず活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部に女性がほとんどいない。
時短勤務制度はある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も男性も平等に昇進するチャンスがある。しかしマネージャー、店長はまだまだ男性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く,働きやすい環境であると感じる。何か相談事がある際でも,気軽にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い立場の方々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職の数を増やす取り組みを会社全体で行っています。やる気があれば、男性に比べ、早期に店長に上がる事が出来る為、出世希望のある女性には良い...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、女性は若いうちに辞めている印象。会社も改善しようとしているが、結果に結びついていない状況。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性店長を推進しているため、店長になりたい女性は割と早くに店長になれる。
時短勤務制度もあり、子供が小学3年生になるまでは時短勤務できる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休は大変取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが取得すると人員が減る為、店舗としてはかなり業務がキツくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・育休が取れる
・時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・改善されてきてはいるが管理職の女性割合が低い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の社員やアルバイトの方が多く、気さくな方達ばかりだったのですぐに馴染むことができました。
パートの方や店長がお菓子をプレゼントしてくれるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育児休暇等は取れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店なら納品作業がきつくなります。女性一人でもやらされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のほうがお客様は安心してお話ししてくださいます。聞きづらいことや日頃の悩みをお話ししてくださるので、やりがいを感じます。結婚してから働きや...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗に女性パート・アルバイトがたくさん居るので不安な事があっても、おなじ女性目線で相談しやすい。社員も比較的真剣に話を聞いてくれ、改善できるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれる。男性も推奨されている。時短勤務で働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので体が心配になるこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も最低賃金に近いためパートナーさんの募集をかけもほとんど応募がなく万年人手不足の印象。店長は朝から夜まで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に際して研修や教育制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日や時間帯によって資格者が一人営業になる事があり、トイ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が無料で受ける事ができるが、過疎地域の店舗に配属されると近隣に提携病院がなく、交通費自己負担で遠くの病院に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年ハイペースで新店舗をオープンさせており人手不足に拍車が掛かっている。お客様の利便性向上と言えば聞こえがいいが、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎたお客様第一主義。極めて感じの良い応対を謳っているが、悪く言えば客の言う事は相当な理不尽ではない限り聞くと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ドラック業界に関しては有事の事態でも必須な業界であり簡単に崩れはしないと思われる。国もコロナのあたりから一次予防を推進しており業界としての先行...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
希望した日には比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休みでも店舗は営業してるため職場からの連絡は多くある。店長など...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなり多く女性は苦労していることが多い。化粧品を担当することを目標として入った同期も荷下ろしなどの業務でか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しいことはなかなかなく普段通りの仕事をこなす形になるのでマンネリしやすい。自分で目標を持てば突き詰められる部分は無限にあるので本人次第ではある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
登録販売者試験へ向けての対策は業界随一で間違えないと思う
2年目以降の研修も最近は力を入れている印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性や主婦の方も多い職場だったため、生理など女性特有の悩みでのお休みなども、相談しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠せずにこの会社で一生働くと決めてる人で売り上げとして結果を残せてた場合出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
90%以...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員でも女性の社員が多いイメージある
産休や育休を取っているパートさんも多い
その点については会社も寛容的だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休、時短社員制度(小学3年生まで)があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品作業が結構力仕事なのでギリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚して、子供生まれると、勤務地、時間等はかなり融通聞くようになるみたいです。他のドラッグストアより、そこらへんはかなり優しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く、助け合う環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働く女性の評価が高いため、若くして結婚することを好ましく思わな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間空港で働くとなると勤務時間が変則的なので、育児と両立できる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗で働く従業員は女性比率が9割程あるため、馴染みやすい。良くも悪くも社員は異動が多いため、従業員と合わなくても上司に相談すれば移動できる可能...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社クリエイトエス・ディー |
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フリガナ | クリエイトエスディー |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 13億500万円 |
従業員数 | 4,539人 |
売上高 | 3761億3500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 瀧屋幸彦 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3番地2 |
電話番号 | 045-914-8161 |
URL | https://www.create-sd.co.jp/default.aspx |
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