【未来を拓くバスサービス】【22卒】東急バス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.235>(専修大学/女性)
東急バス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 専修大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】就労環境として、高校生から高齢の方まで様々な年齢、立場の方がいるので、色々な方と関われる環境があるという反面、歳上の方に指示をするという場面も多々あるので、日々の関係づくりは苦労するらしい。福利厚生としては、営業所勤務と本社勤務で異なるが、営業所の場合、休暇は週二日あるが、土日とは限らなく、また、女性でも宿泊を伴う勤務がある。本社勤務では、土日休日で、水曜と金曜がNO残業デイになっているそうだ。
成長・将来性
【社員から聞いた】近年、新たなサービス形態を模索しているそうだ。例えば、通勤高速バスやサテライトウィズライナーのように、バスの中でリモートワークができるものなど、コロナ禍においても常に挑戦しているらしい。また、東急バスの運行エリアが、全国にも稀な優良エリアらしく、人口の減少があまりなかったり、高級住宅街ではバスを利用する方が多いそうだ。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社理由では、一人の方は、日常生活に深く関わり、地域に寄り添った会社であるということに魅力を感じたそうだ。さらに、東急ブランドの安心安全を徹底し、渋谷という街を管轄にしていることから、今後も大きな変化がありながらも、安定していると考え、志望したそうだ。もう一人の方は、土木科で都市計画に関わり、地図に残る仕事がしたいと考え、今ある路線を改変し、地図のどこかに携わりたいと考えたそうだ。
企業文化
回答なし
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東急バスの 会社情報
| 会社名 | 東急バス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウバス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,726人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川卓 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6412-0190 |
| URL | https://www.tokyubus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1299727