東急バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員を人間扱いしていない。仮眠90分で翌日は日が暮れるまでサービス残業。サビ残は最低月30時間、酷いときは100...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性事務員は我儘言っても大切にされます。交通系事業者は女性最強です。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員として働くと、舐められ接遇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
深夜手当、休暇買取のおかげで見かけ上はそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残分を支払っていただければ我慢して働け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
乗務員は様々なバックグラウンドを持つ方々がいて面白いです。ある程度変わり者でも受け入れてくれる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地域地盤が固いので需要自体はおそらく消えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員不足で近い将来には事業が立ち行かなくなります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一癖も二癖もある乗務員の皆さまを御せるようになると多少快感があります。とはいえバス乗務員という仕事を選ぶ時点である程度は真面目な人達です。基本...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業職と異なり、余程のことがなければ休日の入電等で拘束されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は何時に帰れるか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家での仕事は0なので、終わったらすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し遅れるとトイレが行けない。1日2日なら何も問題ない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
もっとワークライフバランスが取れていると思っていたが思っていたより増務、居残りが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
増務を減らすよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務はなし、不規則な勤務形態が常態化。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップは指導担当のお気に入りになることが条件。喧嘩してやめる人が多い。そのような人は大抵大手に移っている。...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、皆無だと思う。
人事も何が目的か分かりにくいものが多かったし、場当たり的なものま多かった。
スキルが身につか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親切に道を教えてくれる先輩は多いです。
むしろ、そうやって道を聞いて、
コミュニケーションを取るように求められます。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若者の意見を取り入れようとする姿勢は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないことは初動がかなり遅いので、なかなか反映さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修期間や先輩方から、手厚いサポートを受けることができます。分からない問題にぶち当たったり、業務に不安を覚えたらすぐに手助けをしてくれるので、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
運転士教育は定期的に行われており、教育は充実していると思う。また指導してくれる運転士も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社して３ヶ月は研修があるため
新入社員と先輩ガイドとバスに乗りテキストを読みながら勉強をする。
1年に一回程に研修はある。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
送迎バスの乗務に就かせていただいていますが、経験を重ねて貸切バスの仕事もさせていただけそうで、とてもスキルアップも出来ますし楽しみが増えます！...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は少し厳しいが丁寧に教えてもらいました。
ですが現場に出ると全くというほど経験や知識不足を感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内の研修が多くあり、キャリアパスの要件ともなっている。
昇級の要件が明記されているので、キャリアパスについてはわかりやすい。
また、社外講師...続きを読む(全172文字)