東急バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員を人間扱いしていない。仮眠90分で翌日は日が暮れるまでサービス残業。サビ残は最低月30時間、酷いときは100...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性事務員は我儘言っても大切にされます。交通系事業者は女性最強です。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員として働くと、舐められ接遇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
深夜手当、休暇買取のおかげで見かけ上はそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残分を支払っていただければ我慢して働け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
乗務員は様々なバックグラウンドを持つ方々がいて面白いです。ある程度変わり者でも受け入れてくれる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地域地盤が固いので需要自体はおそらく消えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員不足で近い将来には事業が立ち行かなくなります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一癖も二癖もある乗務員の皆さまを御せるようになると多少快感があります。とはいえバス乗務員という仕事を選ぶ時点である程度は真面目な人達です。基本...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業職と異なり、余程のことがなければ休日の入電等で拘束されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は何時に帰れるか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家での仕事は0なので、終わったらすぐに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し遅れるとトイレが行けない。1日2日なら何も問題ない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
もっとワークライフバランスが取れていると思っていたが思っていたより増務、居残りが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
増務を減らすよう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務はなし、不規則な勤務形態が常態化。続きを読む(全42文字)

【良い点】
本社で研修があったり半年、１年、３年、５年と定期的にあるので初心に戻り自分の癖などわかるいい機会だと思います。マナー研修等もあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の勉強会がある
気になったことややってみたい事を受け入れていろいろやらせてくれる。
というか、中高年が何もしないだけであるが
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内インターン制度で内勤の仕事を体験することもできる。
タイミングが良ければない順に移動するチャンスもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員に対する教育は整っていると思います。分からないことを聞けば、上司が懇切丁寧に対応してくれます。また、社員の連携意識が強いですから、困った顔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運転の仕事しかしないので、将来性は身につかず、なんのスキルもつかない。若いうちにやるのはお勧めしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してから日本交通グループで研修を行ってくれるので助かる。接客から運賃支払い操作を学ぶことができる。
また、二種免許を所持していない場合は会...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップというとやはり営業できるエリアの拡大と、どこにお客様がいるかの把握でした。今はアプリ経由の配車が多いようなので当時の話はあまり参考...続きを読む(全133文字)