東急バスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

大まかな会社概要や仕事内容を理解することができた。時代の変化とともに変わっていかなければならないという意識が感じられ、若い学生の意見を強く求めていることを実感した。これからのバス会社に求められていることをグループで考えることで、より知識が身についた。

限られた時間の中でグループで一つの案にまとめ、発表までもっていくことが大変だった。グループのメンバーが７人くらいで人数が多く、たくさんの意見が出たため、それがかえって議論をややこしくしてしまった。それぞれの役割を自覚しながら、チームワークを発揮していく必要があった。

質問する機会が多く設けられており、聞きたいことがたくさん聞ける環境だった。発表後のフィードバックも各グループごとにあったため、濃いかかわりができるように感じた。

次世代のバス会社には、どのような取り組みが求められているのかを学びたいです。 「移動」は生活をするうえで欠かせないものです。現代では超高齢社会に突入しているため、地域住民の足を支える交通手段の存在意義は、ますます高まっていくのではないかと考えています。移動手段の中でも、よりお住まいに近い場所まで運行することのできるバス事業に魅力を感じました。私は貴社のバス会社初のコールセンターの「お客様センター」や、乗客と一緒に荷物を輸送する「貨客混載事業」など、常に新しいバスのカタチを模索し続ける姿勢に感銘を受けました。社員の方のお話やグループワークを通して、今までの枠にとらわれない新しいバス会社の取り組みについて考えを深めます。また、バス会社の業務内容について具体的なイメージができていない部分があるため、実際に働いている社員の方との交流を通じて、仕事のやりがいや働く意義を明確にします。