新光投信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
金融関連の会社の中では女性が多く、産休、育休後に復帰される方も多く、会社側もそういった方たちをフォローアップしていくような体制がとられていたと...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 正社員

【良い点】
社員同士の仲は比較的良かった。
中途採用の社員は運用会社の経験が豊富なので、学ぶことが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
社...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の金融関連職
• 正社員

ワークライフバランスはとれる。
一部の忙しい部門をのぞけば社員のほとんどは19時までには退社している。
忙しい部門であれば、かなりの残業時間が要求され...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の金融関連職
• 正社員

投資信託業界は、2012年度末からの株式市場が好調なことをうけ、業界全体として、好景気にある。新光投信は特にゼウスがの純資産総額が一兆円をこえ、さらにグロ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 正社員

社風については伝統的な日系の会社ということもあり、非常にのんびりしたところがあり、人間関係もギスギスしているような印象はなかった。
待遇についても一定年...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の金融関連職
• 正社員

現在はJ-REITのファンドが大きく成長し、会社の業績も当面は堅調であると思われる。
また、新しいタイプのファンドも積極的に設定しているので、時流に乗れ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

30代半ばまでは一定のテーブルに沿って支給・昇進するため、業務上のパフォーマンスと給与・賞与はあまり連動しない。
ベースは同業他社と比べて高くはないが、...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 正社員

出産に伴い休暇を取っている女性は多く、多くの女性がその後職場復帰をして活躍していることから、女性にとって働きやすい環境になっています。
最近は女性の管理...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 正社員

残念ながら業務においてやりがいや面白みを感じたことはあまりありませんでした。
投信業務のオペレーションの大部分が法令で定められているため、特にバック部門...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の金融関連職
• 正社員

私がいた部署ではあまり仕事がなくほとんど社内失業状態でスキルアップを望むことができないことや、投信業界という狭い世界でキャリアを積むことが将来的に面白いと...続きを読む(全302文字)