プレアデスシステムデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は多く定時で帰る習慣があるため働きやすい環境であったと感じます。産休制度などは該当者がいなかったので取得している人はいませんでした。
キャ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上があがればその分社員に還元してたのでモチベーションにつながったが、バブルにのっかって急成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
有給は同じ部署で相談してかぶらなければ問題なくとれました。仕事自体も繁忙期以外はほとんど定時で帰ることが出来て、プライベートも充実させられまし...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収の査定は年に一回で、社長に個別に呼ばれ面談後昇給額が渡されました。
普段社長と接点のない社員もここでコミニュケーションをとったり仕事で...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

出産や小さな子供を育てている女性はいなかったが、子供がいる人は数名勤務していた。休みも取りやすく理解してくださるので、働きやすいと思う。男女の差なく機会が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 14年前
• 物流、購買、資材調達
• 課長クラス
• 正社員

評価は細かくされます。ただし、評価制度が曖昧です。きちんと提示できる評価システムがないです。よくなる時も そうでない時も感覚的に判断される。判断材料は売り...続きを読む(全238文字)