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株式会社三井住友銀行

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三井住友銀行の本選考TOP

三井住友銀行の本選考

本選考体験記(61件)

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 三井住友銀行の本選考を受けるにあたって一番重要となるのは他のメガバンクとの差別化である。他のメガバンクの本選考も受けたが、圧倒的に自社が第一志望の人を求めているような感じを受けた。本選考では、最終面接含め三回の面談があるが、その面談のほかにプライベートセッションと...

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究をする際に、同業他社と比較することで、その企業の強みであったり、弱みであったり、人柄や社風などを自分の中に落とし込んでいきました。 調べた方法としては、インターンシップに参加するなど、OB訪問をするなど、ネットで調べるなどに重点を置いておりました。 ま...

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まずは基本的な三メガバンクそれぞれの特徴を調べることが大切です。もちろんメガバンクはどこも業務内容はほぼ同じであり、かつグループ会社などにもそこまで大きな差はないので、差別化は難しいですが、しかしそれぞれの人事が推しているポイントなどは、しっかりと押さえておきまし...

20卒 内定辞退

総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
他の銀行との違いは凄く聞かれた。金融業業界ということで、あまり無形のサービスには違いがない。それは実際の行員も言っていた。であるので、なぜ御行がいいのか、三井住友銀行で言えば、他の銀行と比べ少数精鋭で役職のついていない若いうちからバリバリお仕事を任せてもらい働けるところが良いと思ったといったようにサービス商品で他行と差がつかない分、社風や企業文化に言及するのが良い。具体的な選考では、就活サイトはぜひ見ておくべきだと思う。実際に聞かれる質問は同じことが多いので、事前に話すことを準備して挑んで欲しい。加えて、金融業界の中でも一番に、服装や話し方に厳しい印象を受けたので、そこにも注意することを進めたい。 続きを読む

20卒 1次面接

総合職リテールコース
20卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
プライベートセッション(以下PS)で行員の方にお話を聞くことです。3月解禁後、電話で1時間の面談の連絡がきます。ネット新聞などで企業研究をし、気になったことを行員の方に相談しました。途中でリクルーターが付き、仕事内容・行風などについても具体的に教えていただけます。プライベートセッションの段階で志望度を聞かれることがありますが、この時点では自分のやりたいことを正直に相談するべきだと思いました。人によって呼ばれる回数は違いますが、10回以上PSに行くことになる学生も多いのでそのなかで面接で話す内容も考えることができるように思います。また、人によって採用フローが違うのでみん就の掲示板で確認することも有効ですが、虚偽の情報もあるので、振り回されないことに気を付けていました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が三井住友銀行を志望する理由は、人々の暮らしや企業の成長を持続的に支え、日本経済の発展に寄与したいと考えるからです。私は、450人ほどの法律系サークルの副責任者として、司法試験を目指す人のためにオリジナルの勉強会を開催したり、授業のサポートが必要な人に対して試験...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 金融業界を志望する理由としては自分の人間力で勝負することができるからです。 ゼミ長の経験から、誰かのために行動し、他の誰でもない自分自身だからできたこととか、自分自身に感謝されることにやりがいを感じました。 だから、社会人になっても、それをやりがいとして働いて...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. A. 少数精鋭ゆえに裁量権が大きく、常にやりがいを感じられると考えたからです。私は自らが付加価値となり、社会に大きな影響を与えられる点から銀行業界を志望します。中でも貴行の挑戦的な風土、圧倒的なスピード感、徹底したお客様本位の姿勢に強く惹かれました。責任感・やりがいを感...

20卒 志望動機

職種: 総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
挑戦心を活かし、業界一お客様と向き合える社風だからです。私は部活で挑戦をし、災害救援では人の役に立ちました。したがって経営課題に挑戦し、従業員の役に立てる法人営業に興味があります。その中で『未来への挑戦』という価値観や、セミナーでお聞きしたお客様への熱い思いに共感したことから貴行を志望しています。 なぜリテール中小? 中小企業の経営課題という難題に挑戦することで、その企業や従業員の方の役に立ちたいからです。高校の頃、部活動を通して難しい目標に向け挑戦をしました。大学では大阪北部地震などを受け、災害救援活動をし、少しでも窮地に立つ人を支えました。したがって難しい物事に挑戦してきた自分の挑戦心や、災害現場で窮地に立つ多くの人に向き合ってきた経験を活かすことができると思い、中小企業のリテール部門を志望しました。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職リテールコース
20卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が三井住友銀行を志望した理由は、人に喜んでもらえる仕事がしたいからです。三井住友銀行は多くある企業の中でも「絶対にお客様の役に立つ!」という行員の方が多く、こういった方々と働くことで自分自身も成長していきたいと考えました。また、銀行業としてお客様と一回きりではなく、何回も接点を持ち、命の次に大切と言われるお金を通じて信頼関係を気づいていける点、お客様に企業の一員としてだけではなく、一人の人間として必要としてもらえる点にも魅力を感じました。メガバンクとして、グループ力という強みを持ち、お客様の悩みを解決できる提案の幅が広いこと、全国に支店があり、お客様の引っ越しや転勤にも対応していくことができることも魅力の一つです。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. ゼミ・研究の具体的な内容(100文字以内)
A. A. 日本のベンチャー企業の資金調達・出口戦略の実態について研究した。中小機構や内閣官房にヒアリング調査を行い、より説得力のある資料集めに努めた。資金調達環境改善のため、新規性のある提言を行った。(95文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 千葉大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 80人規模の運動会サークルの会計長として集金率を65%から100%に引き上げる取組みに注力した。資金不足で活動を十分に行えていなかった中、集金率を向上させ、財務を立て直すことは急務の課題であった。

22卒 本選考ES

総合職(リテールコース)
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. [1]学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)
A. A. 1.演劇サークルの○○として、本番まで全員の力を合わせて走り切るという目標を掲げ、練習を効率化を実現したことです。それによりスタッフのモチベーションを向上させ、出席率を上げ、舞台を成功させました。2.オーケストラサークルに入り、自分だけが初心者という状況の中、楽器...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 究の具体的な内容(400字以内)
A. A.
私は「機能未知タンパク質の機能の解明」を目指し研究をしている。この研究にした理由は、一般的に全てのゲノム配列の決定が容易になった現在において、多くの新しいタンパク質の機能と存在は配列情報から予測することが容易になった一方で、生物の全遺伝子の半分近くはその配列からでは機能を予測できない「機能未知タンパク質」というものをコードしているため、生命現象の全体像を分子レベルから理解することが必要となったからだ。具体的には、タンパク質の安定化や精製がしやすいという利点を持つ好熱菌の構造未知のタンパク質をコードする遺伝子を大腸菌に発現させる。この大腸菌から発現したタンパク質を精製し、タンパク質を結晶化する。この結晶化したタンパク質に対し、X線結晶構造解析を行うことでタンパク質の構造を決定する。構造が決定したタンパク質はそのドメイン構造から機能を検証していく。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。(100文字以内)
A. A.
私の学生生活における「自分ならでは」の取り組みは体育会サッカー部の新入生減少を問題視し、新歓責任者に立候補してこの問題を解決したことです。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
16人
60分
職場の上司とお客様を説得する
詳細
2018卒
4人
30分
実際に営業を体験するもの。お客様に合わせた提案を行うことが出来るのか。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 男性
Q. なぜお客様満足にそこまで重きを置いているのですか?
A. A. 銀行員の仕事というのは、お客様の夢・挑戦を後押ししたり、私たちが融資できるかできないかで、場合によっては会社の経営が成り立たなくなってしまうなど、お客様の今後が大きく変わってしまうこともあるという、とても大きな責任感のある仕事だと思っていて、そのような責任のある仕...

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. なぜ金融業界を志望しているのか。その中でなぜ銀行を志望しているのか。
A. A. 私は、人や企業の成長を持続的にサポートしたいために金融業界を志望しています。私は、450人ほどの法律系サークルの副責任者をやっていました。そこでは私含め役員31人が主導となって、司法試験の受ける会員のためにオリジナルの対策を作成したり、授業のサポートが必要な会員の...

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 大学生以前に何か挑戦したことはありますか。
A. A. 高校生の時に、バスケットボールに挑戦したことです。体格的にも不利な私は経験者ばかりの環境で初心者として挑戦するには勇気と覚悟が必要でした。そして、経験の差を埋めるために毎朝7時に誰より早く登校し、朝練に励むなど継続的に人1倍努力を続けました。その結果、周囲から認め...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 強みや弱みは何か。自分がどんな人間か。
A. A.
辛抱強く仕事に取り組めることだと思う。これまで学業とアルバイトを両立してきて、大変な時期が度々あった。例えば私が受けるテストやゼミの準備と、塾で担当している生徒指導の準備が重なるという場合だ。だが、どちらか一方を妥協して中途半端に終わらせるというのは納得できず、どちらも満足のいくものにしたいという希望もあった。私は作業効率を上げることに注力し、できるだけ短い時間で進捗を出すようにした。こういう状況下でそのように心掛けられたというところから、忍耐強さはある程度備わっているのではないか。 弱みは慎重になりすぎてすぐに行動に移せないことだと思う。引っ越しするにしても、どの箱にどの荷物を入れたのか頻繁に確認しないと封をすることができない。 続きを読む

20卒 1次面接

総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたが、苦労したこととは
A. A.
私は、バレーボール部のエースとしても、県代表としても活躍していた中学の経験から、高校でもすぐに活躍できる自負がありました。しかし周囲から現実は甘くないと言われ、実際の半年間は試合に出ることさえ叶いませんでした。そこで是が非でも目標を達成するために、今までの経験からエースポジションになるという固定観念を捨てました。チームを率いるエースではなく、チームの弱点を補うプレーからレギュラーになろうと考え、見つけたチームの弱点は二つです。ミスによる失点が多くエースの得点力が少ないことです。前者に対しては、練習から一つもミスをしない意識作りや1時間の居残り練習をし、後者に対しては、特に大きな声でトスを呼び込みサーブのスピードを変えました。するとレギュラーを勝ち取り、最終的には悲願の全国大会出場を果たせたので、諦めず挑戦し続けると結果は自ずとついてくるということを学び、何より挑戦心を得ました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

金融業界は、なぜ金融か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かということを構造化して志望動機を固める必要があると思います。その中でメガバンクは社風やキャリア...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

第一志望であることを強調しない落とされてしまうと思います。ほかの企業は「迷っている。」といった返答でも内々定をいただけたり、保留してくれたりするかもしれな...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ほかのメガバンクに比べて、フランクな行員の方が多く、面接もそこまでシリアスな雰囲気にならない印象を受けました。しかし、その雰囲気に流され調子に乗ってしまう...

22卒 / 南山大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはりまずは三メガバンクのそれぞれの強み、弱みをしっかりと把握することです。メガバンクの場合はインターンシップも頻繁に開催されますし、参加者限定の社員座談...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと論理立てて説明できているか、熱意をアピールできているか、だと思います。銀行員たるものしっかりと論理的に物事を理解し、わかりやすく伝える力は必須で...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

プライベートセッションは必ず評価されています。その評価によって、面接に進めるか否か、や、面接の回数までも変わってきます。毎回しっかりと手を抜かずに、万全の...

22卒 / 東京大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

プライベートセッションにはできる限り参加することをお勧めする。行員の方がわかりやすく説明してくださるため、ここで自分で調べなくても銀行業務に関する知識を得...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ある程度の学歴を持っているのならば、中~高のコミュニケーション能力と最低限の銀行業務に関する知識を持っていればかなりの高確率で内定をもらえると思う。また、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は意思確認だと思いきや、落ちている人は周りにいるので気をつけたほうがいい。最後まで一貫性を持って質問に答えられれば大丈夫。志望動機の立派さやガクチ...

22卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

銀行業界を受ける上では、差別化は必須だと思います。金融業界でなぜ銀行か、証券、生・損保よりどうして銀行か、また地銀や金庫、公庫ではなくなぜメガバンクなのか...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

オーソドックスな質問に答える準備ができているかどうかだと思います。聞かれることは全く難しくないので、しっかり準備をしてそのまま話せば良い結果をくると思いま...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考に入る前に、面談を何度か組まれます。その面談は基本逆質問ですが、ありきたりな質問ばかりしていると、なかなか選考に進むことはできません。自分が調べて気に...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 南山大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オリックス銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

オリックス銀行は転勤が少なく、かつ社内の風通しがいい点や、年収も比較的高いという点に惹かれていましたが、やはり上層部がオリックス本体から出向組が多いという...

22卒 / 大阪大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社あおぞら銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

あおぞら銀行は事業を絞って高い専門性を強みとされており、私自身もその点に魅力を感じていました。また、注力されている事業も関心のあるものでした。しかし、三井...

21卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三菱UFJ銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

イベント等を通じて、社員の方々の性格や考え方が自分の雰囲気に最も合っていると感じたことが最大の理由です。また、学生に向けてたくさんのイベントや現場社員の方...

21卒 / 明治大学 / 男性
職種: 総合職リテールコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

野村不動産ソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

みずほ銀行と比較して、社員の方が自分に近い雰囲気があったことが一番の決定打です。もちろんみずほ銀行の社員の方も魅力的な方が沢山いらっしゃいましたが、自分の...

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