三井住友銀行の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
三井住友銀行の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
三井住友銀行の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月7日
2次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月7日
内定した学生の就活速報
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2026年9月4日
ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
三井住友銀行の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
三井住友銀行の本選考は、エントリー... 続きを読む(全119文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2026年1月〜2月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
三井住友銀行の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
三井住友銀行は5点満点中4.4点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている2,639件の金融業界の企業の平均は7.6倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）
三井住友銀行の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、16%です。27卒の本選考の内定率は、13%です。
三井住友銀行の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。夏インターンシ... 続きを読む(全153文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
三井住友銀行のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より7％多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
三井住友銀行の 本選考対策
志望動機
三井住友銀行の内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点として、内定者は顧客の課題を... 続きを読む(全216文字)
総合職
24卒 / 広島大学 / 男性
- Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
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A. まず、「挑戦を支える立場」と「挑戦する立場」を両立でき、また自身の「挑戦と成長」を直接、社会に還元することができるから銀行業を志望しています。 そしてなぜメガバンクを志望するかというと、銀行では対応できない課題に対しても、グループとしての総合力によって、幅広いソリューションを提供することができ、お客様の課題を根本から解決することができるからです。また、お客様の幅が広く、全国的に様々な業界やお客様との接点があると考えています。 最後に、なぜSMBCを志望する理由は３つあります。 １つ目は「多様なグループの連携力」により、お客様の要望に高いレベルで応えることができるから。 2つ目は「リテール（中小企業）の支援にも積極的に取り組んでいる」こと。 そして3つ目は「高い効率性」を確保しており、メガバンクのなかでも効率化された業務により、高い収益性を誇っているから。 御行の「グループ総合力」や「お客様に真摯に向き合える環境」、「幅広い顧客基盤」は 私自身が挑戦を重ね、成長し、それを直接、社会にアウトプットしていくうえで非常に有効であると考えている。 そういった環境の中で、自己研鑽を重ね、御行のリソースを用いながら将来的にはスタートアップの支援に関わりたい。
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2
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
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A. 自分の人間力を活かし、お客さまに近い距離で寄り添いながら課題を解決したいため銀行業界を志望します。中でも貴行の挑戦的な風土、圧倒的なスピード感、徹底したお客さま本位の姿勢に強く惹かれました。「社内外問わず信頼され必要とされる専門性の高い社会人」になりたいという私の想いがあります。仲間とともにお客さまのために成長し続けるという点で、私の想いを最大化できると考え、貴行を志望します。 そのため自身の粘り強さを活かしお客様の中に入り込み信頼されることで顧客から最初に頼ってもらえる行員となり、長期的に挑戦を支援し、共に成長して行きたい。
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エントリーシート
三井住友銀行のESでよくある質問 AI要約
これまでの人生で力を入れた取り組み... 続きを読む(全148文字)
総合職
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。
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オープンコース
27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※） で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 「プロフェッショナル」（250字）
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面接
総合職
24卒 / 広島大学 / 男性
- Q. 入行後にやりたいことは何かありますか
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A. スタートアップの支援に関わりたいと考えています。大学時代に、大学主催のコンソーシアムで地域の学生起業家の取り組みを近くで見てきた経験から、そういった活動が地域課題をダイレクトに解決することができると考えています。彼ら起業家、すなわち「挑戦する人」は、お金や有識者からのアドバイスなど、様々な支援を必要としています。ゆえに、グループの総合力や行員としての経験値を活かして、「挑戦する人」を支えていきたいです。
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総合職
24卒 / 広島大学 / 男性
- Q. 数ある業界のなかでも銀行業界を志望する理由。
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A. 私が銀行業界を志望する理由は、２つあります。 一つ目は、「挑戦を支える立場」＆「挑戦する立場」を両立できるから。ふたつめは、自身の「挑戦と成長」を直接、社会に還元することができるからです。 ひとつめについては、銀行は企業さんの事業拡大などの「挑戦」を金融を中心としたサービスで支えるビジネスを行っています。また行員として自分のできないことに果敢にチャレンジする環境が銀行にはあると考えます。人に支えられながら挑戦を重ねて成長してきた自身の経験から「挑戦を支える立場」と「挑戦する立場」をこれからも両立しながら社会に貢献していきたいと考えています。ふたつめに関しては、自分の学んだ知識や経験をもとにコンサルタントとして企業さんに提案を行うことで、自分の挑戦と成長を直接社会に還元していくことができると考えています。ゆえに銀行業を志望しています。
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三井住友銀行の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的な思考力に加え、自分の言葉で... 続きを読む(全176文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底的な自己分析を行い、幼少期から... 続きを読む(全181文字)
入社を決めた理由・迷った企業
三井住友銀行に入社を決めた理由 AI要約
三井住友銀行の内定者は、若手のうち... 続きを読む(全114文字)
入社を迷った企業
三井住友銀行に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全53文字)
三井住友銀行の 本選考体験記をステップから探す
三井住友銀行の 選考対策
三井住友銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1兆7710億9000万円 |
| 従業員数 | 28,030人 |
| 売上高 | 9兆27億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 朗裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 933万8000円 |
| 電話番号 | 03-3282-1111 |
| URL | https://www.smbc.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
