株式会社三井住友銀行の口コミ・評価

【良い点】有給は取りやすい制度になっていると感じます。二ヶ月に一度有給消化するシステム(合計年6日、二ヶ月中に取得できなければ繰越可)と、連続休暇(5日間...

【良い点】研修制度については、階層別研修あり。ただし子会社合併された会社はたくさんあるが、バリエーションは低い。資格取得についての奨励は多いが、給与には反...

【良い点】休みの日は仕事のことは考えなくても良いので、リフレッシュできます。有給も制度として取りやすくなっているので、よっぽどのことがなければ自分の希望通...

【良い点】皆さんきちんとされているかたが多く、働きやすいと思います。また、わからないことは相談すれば丁寧に教えていただけますし、親切です。やりがいやモチベ...

【良い点】いい人が多い【気になること・改善したほうがいい点】コミュニケーションが必要とされる自分は大変でした。いい人ばかりだからむしろつらくてつらくて…。...

【良い点】育休制度なと整っており活用されている。一般職の女性は復帰できている様子。しかし総合職など運用にかかわる場合、育休から復帰する人は少ない様子。そも...

【良い点】総合職はどの方もとても知力があり、柔軟に状況に対応し、かつタフに案件を進めていく体力と気力が非常にある。所属企業としてのプライドを持ち、業務を丁...

【良い点】配属される支店にはよりますが、特に不満はありませんでした。残業も多くありませんし、残業代もきちんと出ます。働く環境はとても良かったです。金融関連...

【良い点】給与水準は30歳前後としては貰える部類に入る環境にあると思う。そこだけは良かった。あと、社名を知らない人はいないので、顧客などに説明はしやすいか...

【良い点】新卒入社で８年目の頃の年収(非役職)。現在はワークバランスを考え、他の銀行で事務系の仕事をしているが、少なくても今の銀行の営業職よりずっと良い。...

【良い点】長期休暇や、ミニ休暇は取得しやすい環境でした。長期休暇は9日休めるので他の会社に比べて安く遠くの海外に行きやすかったと思います。【気になること・...

【良い点】部署にもよるが、有給の消化は半強制的で、2ヶ月に一度のスポット休暇(1日有給)。年に1度のミニ連続休暇(土日とくっつけて4連休)。年に1度の連続...

【気になること・改善したほうがいい点】企業説明会等、企業自体はチーム力を謳っていましたが、実際の現場では個人の実績や一人で問題解決することが求められ、責任...

【良い点】女性が多い会社なので、産休、育休は充実しています。妊娠中も、プレママ研修などもあり、産休を取得する不安も取り除けてるようです。また、復帰後のケア...

【良い点】有休消化が義務付けられており、休暇を必ず取らなければならない風潮がある。連休も取れるので旅行などに行きやすい。残業時間についても基本的には36協...

【良い点】指導員制度がある。研修も多いので同期に会える機会がある。産休育休制度があるので、良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】支店ルールがじ...

【良い点】研修制度→非常に充実給与水準→新人、一般職は非常に低水準であるが、総合職は6年目、10年目の昇格で大幅に上昇する。一方でレールに乗れていない、遅...

【良い点】給料が良い。業務はその分求められるものも多くなるが平均以。また、福利厚生も良い。休みも比較的とりやすい。お子さんがいる方でも働ける環境が整ってい...

【良い点】女性の活躍が推進され、産休と育休、時短がかなり取りやすい、お給料も年次による昇級が早く、普通のメーカーと比べると昇格が早い。自分の仕事の進み具合...

【良い点】通期を通して、休暇が20日与えられ、5連休、2カ月に1度のスポット休暇は必ず取得しなければならないためワークライフバランスはしっかりと整っている...