この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず残業代が出ない。繁忙期には残業せざるを得ない業務量になることもある。その点は改善すべきかと。評価制度もあいまいで、営業職は数字でしか判断されない。勤務...続きを読む(全167文字)
株式会社地域情報センター 報酬UP
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まず残業代が出ない。繁忙期には残業せざるを得ない業務量になることもある。その点は改善すべきかと。評価制度もあいまいで、営業職は数字でしか判断されない。勤務...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義の人間が多い。あまり人を育てようとしているように感じない。管理職になってもいちプレイヤーとして動き続ける体...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社してすぐに現場を経験できるのは良い点。しかし、最低限の教育をした後にすべきかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修の内容...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は皆さんとてもイキイキと働いていた印象があります。性別関係なく実力があれば責任者のようなポジションになれ、仕事の内容上、うまく組み立てれば...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
企業のトップに直接会って話が聞ける。同世代の人たちに比べてビジネスマンとしての成長スピードは速くなると思うし、経済に対する見方や考え方が変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福岡の経済界とコネクションを作るのであれば、自分のやり方次第で広げられる。ただしコネクションの作り方が転職を前提としていた感じがあった。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる上司は数字をとって定時上がりをしていた。また、周りも数字を取れている社員には干渉しない社風ではないか。これはどこの会社に行っても同...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については新卒時は一般的かと思います。
しかし、取材や営業活動がメインの業務にもかかわらず交通費など手出しが多...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
取材活動は本当に自分のためになるし、なにより楽しい。業界、業種問わず取材にいくので様々な知識を得ることができる。普段話すことがない企業トップの...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
若い女性が多い。フォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取りやすいように、経営陣が向き合う姿勢を持つ必要がある。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと思えばいくらでも自由に取り組める。やる気があれば企画なども任せてくれるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事内容は非常に面白い。好きな会社を探してアポイントを取って社長のインタビューをして記事にする。
何より1番いいところは直接社長と話せるところ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
財形貯蓄などの制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、有給も取りづらい。旧態依然とした体質が残っており、人材...続きを読む(全186文字)
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月額は若干低いと思われる。賞与は組合と経営層との話し合いから年間4-5カ月が支給される。実績に応じて昇格、昇給もしていく。退職金制度もあり、勤続年数によっ...続きを読む(全153文字)
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経営層に直接取材ができる。社会的に地位の高い人に会える。政治、経済の勉強が臨場感を持ってできる。自分の記事が雑誌として毎月出版される。いろいろな企業との経...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社地域情報センター |
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フリガナ | チイキジョウホウセンター |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 6億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡泰輔 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号 |
URL | https://www.fukuoka-keizai.co.jp |
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