この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大したクライアントを抱えていなかったこともあり、退職が決まってからはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが...続きを読む(全193文字)
株式会社地域情報センター 報酬UP
社員・元社員による株式会社地域情報センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地域情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大したクライアントを抱えていなかったこともあり、退職が決まってからはスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡の経済界とコネクションを作るのであれば、自分のやり方次第で広げられる。ただしコネクションの作り方が転職を前提としていた感じがあった。
【気...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
安定していると思います。
倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず男女平等に活躍できる職場です。評価も入社年次などに関わらず平等に実施してくれると思います。仕事の進め方は個人の裁量に任される部分が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で他社に比べて良い面はあまりありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
週刊誌は新卒が毎週自転車に乗り、購読者へ手配りをする慣習があります。
効率化の意味合いでも郵...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から裁量を持って業務に励む事ができます。
普段は中々会う機会の無い経営者と直接合って、取材をする事が可能です。信頼関係を構築する事で様々...続きを読む(全266文字)
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まず残業代が出ない。繁忙期には残業せざるを得ない業務量になることもある。その点は改善すべきかと。評価制度もあいまいで、営業職は数字でしか判断されない。勤務...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義の人間が多い。あまり人を育てようとしているように感じない。管理職になってもいちプレイヤーとして動き続ける体...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社してすぐに現場を経験できるのは良い点。しかし、最低限の教育をした後にすべきかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修の内容...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は皆さんとてもイキイキと働いていた印象があります。性別関係なく実力があれば責任者のようなポジションになれ、仕事の内容上、うまく組み立てれば...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
企業のトップに直接会って話が聞ける。同世代の人たちに比べてビジネスマンとしての成長スピードは速くなると思うし、経済に対する見方や考え方が変わっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分自身の仕事の進め方によっては十分にバランスよく仕事できそうな気がします。特に上司などは取材が入っていないとき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
建物が比較的綺麗で、残業代はちゃんと出る、長時間の残業の時は夜食を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は全額出たと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わる直前まで仕事とういのうが続き、体調を崩してしまいました...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くもダラダラとした風潮があり成長が望めないと感じでしまった。もっと意欲的に成長したいという想いが強く、転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より、とにかく会社を優先する人の方が評価される考え方。
中間管理職もおかしいと思っていても、上に逆らえないため...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前とのギャップが大きすぎて、長く就くことに限界を感じたため。
社内の管理体制があやふやで、未経験が初めて入るに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くない。おのずと我流になってくる。商流はわりとシンプルなので、すぐに習得することができる。少人数で業務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社地域情報センター |
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フリガナ | チイキジョウホウセンター |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 6億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡泰輔 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号 |
URL | https://www.fukuoka-keizai.co.jp |
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