半田市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学習支援も多くあり、スキルアップを目指せしてオンラインでいろいろ受講できるよう募集も頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員同士のチームワークが良く、困ったときには助け合える環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の女性の多い課は当たり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時間外のボランティア業務が突然、広域通報とやらによりなくなった。無償での業務はなくなり、時間内業務もしくは時間外で有料化された。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サポート的な業務が多いが、専門的な基礎知識が学べる。ルーティンワークが多く忙しい時期が明確なので、プライベートの計画がしやすい。求められるも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
互助会には季節によっていろいろお得に買い物ができたり、受けられるサービスも多い。全体でのイベントあり、親睦も図れる。無理強いはされないので、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
どこでもそうだが、4年程度で異動するため、様々な業種が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先が自信と合わないと、4年ほ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次の研修が組み込まれているが、身になる研修とそうでない研修の差が激しい。
しかしながら、研修アンケートを行うも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
5段階評価で、部署ごとに相対評価で決定される。
微々たるものであるが、賞与に反映されている。
仕事ができなくても中間の評価にはなる。
【気に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート関係なく、ボランティアや仕事が舞い込んでくる。
今後の仕事にも影響するものが多いため、安易に断れない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業は、市の政策のため重いものが多い。これを進めていける判断できる人材が少なく、無駄な時間を要していると感じる場...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた主な理由は、今後のキャリアを見据えた際に、現職では自分の成長機会やスキルの幅に限界を感じたためです。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されない課題としては、あまり上司に人を育てようという意識がないところ。一人一人のキャリアアップのために何をし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社会からの信頼があるのが一番。給与は高くはないが低くもない。安定した収入と年功序列で必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全412文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるという一点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎて、一人一人のライフスタイル、仕事に対する想いな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向は絶えず伝えておりましたが、「気持ちが変わるかもしれませんから、とりあえず１年続けてみては」と言われ続...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直ぐに辞めようとしまが、メンタル面の不安もあり休職させてもらってるのでそこは公務員の強みだと思いました。また、上司や人事の理解もあり、診断書...続きを読む(全197文字)

【良い点】
感情労働の中でも、上司からのフォローもあり、なんとかやって来れていた。
上司からのフォローがあるほど、職場環境、人が良いということです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)