富山県の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は１時間単位で取得が可能で、当日いきなり休みを入れることも可能。
非常に有給を取得しやすい雰囲気はある。
大体の人が有給消化率１００％と...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを経験する年齢が４０過ぎとなっており、民間に比べて非常に遅いため、成長スピードに不安を感じる人もいるかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが、土木部の場合は男性が多い職場なので、女性が優遇される傾向があり非常に働きやすいと思われる。
また時短勤務がしやすく、実際に制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
最近は物価高の影響もあり、給与表の改定が毎年行われ、定期昇給の他に年１万円程度基本給が上がっている。
ただし、民...続きを読む(全278文字)

【良い点】
給料、福利厚生については本当に良いです。教員をずーっと続ける覚悟があるのならばお勧めします。ただ、途中でやめるかもしれないくらいの覚悟で、新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
砺波市については部活動の外部委託が進んでおり、休日の出勤数が減っています。これは全国的にみても稀な本当にすごいことだと思います。
【気になる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子供の人生を預かる尊さについては語り尽くすことができません。これからの人材を作っていく、子供の貴重な学生時代に一緒に過ごすことができる、そし...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みも普通に仕事していましたし、長期で連休を取るのは、実際には難しいと考えたほうがよいです。よっぽど、暦上、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
安定性はあるしそこそこ給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで何もスキルは身につかないままであることに不安が生じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気の会社ではないので、ただ単に社風が合わなかった。退職が決まってからは、一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないデス。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当不払いが当たり前なのはどうにかして欲しいです。一分単位で支払うべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても激務の部署に飛ばされるので、モチベーションを保てなくなったことが1番の退職検討理由になります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事自体のやりがいは非常にあると思います。
私は自分がしたいことが別にあったため退職を選択しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福島県庁での経験は非常に貴重でしたが、配属や業務内容が組織の都合で決まるため、専門性を深めたい分野に十分に携われ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま公務員を続けても、他に転職する際アピールになるような経験はできないと感じた。また、副業などもできないので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職を検討した直接の理由は、企画部署から教育現場への配属打診があったことです。兵庫県には小学校733校、中学校335校、高校198校と非常に...続きを読む(全544文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任期満了により退職となりました。
採用のタイミングが年度始めではなく5月採用だったため、1ヶ月足りず退職金が満額...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を伝えた時は速やかに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強く、パワハラが横行している環境であった。前年...続きを読む(全169文字)