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海津建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海津建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、海津建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に海津建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

海津建設の 社員・元社員による会社の評価

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海津建設の 学生による会社の評価

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海津建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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海津建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則とかの説明もしてくれるし、未経験だと研修もしてくれる。物凄く今思えばいい会社ですね。優しい人ばかりで、年末には寿司とか食べさしたりし...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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海津建設の 他のカテゴリの口コミ

海津建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なので日曜日、祝日ぐらいしか休みがないです。長期休暇でフォローする感じで...続きを読む(全179文字)

海津建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署の人達はとても優しく丁寧で嬉しかったです。ここならやっていけると思ってました。給料もそこそこよかったです。とても感謝してます。いい会社...続きを読む(全178文字)

海津建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネコンの協力企業として施工管理しており、職人気質が抜けない会社です。
天下りも多く、若手の給料は思ったほど貰えないのが本音。
ただ、小さい施工現場なら...続きを読む(全249文字)

メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミニカラーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多いため、かなり成長は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるとは聞いてはいたが、帰りが終電間際になるとは思わな...続きを読む(全104文字)

港北メディアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はここ入る前にも同じところで習っていたので基本的な作業はできていました。わからない作業に関しては教えてくれて良かった思う。続きを読む(全69文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長く、拠点のほぼ全員からそれぞれの工程について教わることができた点が良かった。
入社理由は雇ってくれたからです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴なしスキルなしの人間が入っても頑張り次第でそれなりの給料が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人でOJTをしっかりしている...続きを読む(全258文字)

富士広告株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪や東京といった地方の広告会社ですが、取り扱う案件数も多く、やり甲斐のある職場でした。突然のトラブルやクライアントからの要望があったりする...続きを読む(全109文字)

協同精版印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件に携わることが出来る。経験を重ねればコンペにも携わることができるので、経験値も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

アズマレーベル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の部署の人たちも手伝ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人しかいなかった為、その人が退職する際引き継ぎが間に合わず...続きを読む(全140文字)

株式会社インファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルTシャツという「形に残る商品」に関われることに魅力を感じ、お客様のイベントやチームの思い出作りに貢献できる点に惹かれた。
【気にな...続きを読む(全124文字)

福博綜合印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた際、若手社員が一番割を食う、つけられた上司にもよるとは思うが、かなりストレスを強いら...続きを読む(全84文字)

株式会社豊成産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が人手不足なので丁寧とは言えません。勢いがある会社というよりも無理に勢いを作っている感じ。社員も頑張っている...続きを読む(全151文字)

海津建設の 会社情報

基本データ
会社名 海津建設株式会社
フリガナ カイヅケンセツ
設立日 1967年1月
資本金 3200万円
従業員数 28人
売上高 23億2900万円
決算月 6月
代表者 吉安恵子
本社所在地 〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋4丁目17番26号
電話番号 052-524-2341
URL https://kaizu-k.com/
NOKIZAL ID: 1517437

海津建設の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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