ＦＯＲＥＶＥＲ２１ＪＡＰＡＮ　ＴＲＡＤＩＮＧ　ＣＯＭＰＡＮＹ合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
有給が100%使える。こんないい会社ない。なんなら有給があと何日残ってるか教えてくれるし、使わない人はいなかった。ほとんどみんな旅行などで使っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
服装について自由度が高く、自社製品の着用義務などがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのシステムは全くなく、雇用保...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はいい方かと思います。有給も必ず百パーセント消化するので長期休みも撮ることが可能ですので海外旅行などもいくことも可能です。最大一週間の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
待遇が良くて働くにも環境が良くてとても良いです！待遇に産休育児手当、ボーナスがあるのでとても充実していました。仕事内容には不満もありませんし、...続きを読む(全183文字)

福利厚生は皆無。社会保険に入りたいと上司に伝えても、うやむやにされ、「考えとく」と言われ、その場はやり過ごされて、結局数か月経っても音沙汰なしだったため、...続きを読む(全194文字)

リクエストでお休みを出せない時期もありますが(年末年始やGWなどの繁忙期)、有給休暇は比較的に出しやすい環境です。
自分から希望して転居を伴う異動をする...続きを読む(全163文字)

アルバイトなので、保険などが一切ないです。ほかの契約社員の話を聞きまして、年金と保険がしっかりはいっているそうです。
契約社員か正社員かに関係なく、保険...続きを読む(全154文字)

交通費は1万5千円までで、ほとんどの方が自腹でした。
関西にはまだ店舗が少なくて働きたい人は都道府県またがるの方も多いはず。
有給は10日もらえます。...続きを読む(全172文字)

本国はUSですが、韓国人夫婦が始めた会社なので幹部はほどんどその身内です。さら従業員の7割が韓国人の韓国企業です。社内公用語は英語より韓国語です。
特に...続きを読む(全245文字)

社会保険、交通費全額支給、年に一度健康診断、子宮がん検診などがありました。
有給は入社1年目で10日でます。毎年一日づつ有給は増えていきます。
労働時...続きを読む(全166文字)

福利厚生は、社会保険と年に二回のボーナスがあります。
アパレル企業としては妥当と言った所ではないでしょうか。
残業代も付きますが、マネージャーに昇進す...続きを読む(全159文字)

合同会社という事もあり、日本の組織としてはまだまだ不十分な所がたくさんあります。
良く言えばこれからの組織というべきでしょうか。
悪く言えば、
新店...続きを読む(全153文字)

アパレル業界では珍しく福利厚生が確りしています。
ただマネージャーの位置まで契約社員ですので退職金制度はありません。
夏と冬のボーナスもあり、月に四日...続きを読む(全208文字)

全くなしです。
社割もたったの5パーセントだけで、消費税分が浮くのみでした。
元々商品が安いので仕方ないのかもしれませんが、働いている者には優しくない...続きを読む(全207文字)

労働時間はコレクション時期以外は残業ないし、強制もないので予定は作りやすい会社だと思います。
社内応募はつねにあってマネジメント経験や専門職の経験がなく...続きを読む(全168文字)

労働時間は残業が無いので、早番、遅番の時間に帰れます。
今はわかりませんが遅刻などで行われるリトレーニングという罰を6回受けなければ、ボーナスも年2回出...続きを読む(全379文字)

パートとフルで別れてましてフルだと保険、有給制度、ボーナス等もらえます。ステップアップをして、正社員になります。
労働時間はキッチリしていて、アパレル特...続きを読む(全155文字)