ＦＯＲＥＶＥＲ２１ＪＡＰＡＮ　ＴＲＡＤＩＮＧ　ＣＯＭＰＡＮＹ合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
待遇が良くて働くにも環境が良くてとても良いです！待遇に産休育児手当、ボーナスがあるのでとても充実していました。仕事内容には不満もありませんし、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、やはり洋服が好きな人にとってこんなにも洋服に囲まれながら仕事ができる環境はないと思います。外資ということもあり、日本のアパレ...続きを読む(全198文字)

店舗が当初予定していたスピードでオープンしておらず、今後発展していけるのかがわからなくなった。販売力より力仕事で筋力の方がつく。
今後、ダラダラと在籍して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
まだまだ組織を構築している段階であり、整備されていない部分が多いが、変わろうとしている傾向がある。社...続きを読む(全151文字)

好きなブランドでアパレルで英語を使えるということに魅力をもち入社しました。入社後は上司はみんなとってもフレンドリーで、服装も全身その会社のブランドでなくて...続きを読む(全184文字)

国内組織に人事部がなく、充分な研修制度はほぼないです。ジョブローテーションもないので、キャリアの頭打ちは否めない。人材育成に投資をする概念もなく、国内組織...続きを読む(全157文字)

英語が得意、または日本に住んでいる外国人の方は働きやすいのではないでしょうか。
若い人が多く、言い方は悪いかもしれないですが、サークル感覚で働けます。
...続きを読む(全165文字)

全体的に女性が多い会社で、年齢も20代前半から40代後半と幅があります。
産休制度もありますが、取得されている方はごくわずかなようです。
本国がUSに...続きを読む(全172文字)

本国はUSですが、韓国人夫婦が始めた会社なので幹部はほどんどその身内です。さら従業員の7割が韓国人の韓国企業です。社内公用語は英語より韓国語です。
特に...続きを読む(全245文字)

合同会社という事もあり、日本の組織としてはまだまだ不十分な所がたくさんあります。
良く言えばこれからの組織というべきでしょうか。
悪く言えば、
新店...続きを読む(全153文字)

ファーストファッションなので数字についてとくに言われることはないのと同じことの繰り返しで流れ作業なのでとくにモチベーションは上がるきっかけはないとおもいま...続きを読む(全198文字)

新店舗オープン時は大変激務であるため、残業をせざるを得ない部分はありますが、基本的に残業はさせないようにする社風の為、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全165文字)

まだまだ日本では成長段階であり、これからののびしろは大きいと思います。
組織の面では、良くも悪くも確立されていない部分が多く、各店舗ごとの裁量権は、他社...続きを読む(全171文字)

アパレル業界では珍しく福利厚生が確りしています。
ただマネージャーの位置まで契約社員ですので退職金制度はありません。
夏と冬のボーナスもあり、月に四日...続きを読む(全208文字)

月に9日休みは必ずもらえます。希望も4日まで出せますので、予定はたてやすいです。
有給も繁忙期を外せば取りやすく、まとまった連休をとって海外旅行に行くス...続きを読む(全153文字)

意外と体育会系です。
ファストファッションですが接客にちからを入れているようで、ファストファッションだから接客しなくていいという感覚でいたので、そこは考...続きを読む(全150文字)

契約社員は一律1000円スタートのためマネージャクラスで販売で中途採用したい人にはおススメはしないが普通のアパレルよりは時給も高いしノルマもない中、夏冬に...続きを読む(全167文字)

労働時間はコレクション時期以外は残業ないし、強制もないので予定は作りやすい会社だと思います。
社内応募はつねにあってマネジメント経験や専門職の経験がなく...続きを読む(全168文字)

ファストファッションなだけあって、毎日が変化の連続で忙しい環境ではあるが、その分迅速に仕事をこなす事を覚える。スタンダードやルールはあるが、フロアのMDな...続きを読む(全168文字)

これから店舗拡大をしていくので発展途上でありマニュアルがない為、自分達の意見がすぐに繁栄されていくので一つの店舗を作っていくという感覚が強くやりがいは大き...続きを読む(全157文字)

まだ日本進出してから年数が浅い為、社員と管理職も常にアイデアを模索しながら作っていけるので、どのような立場からの意見も繁栄されやすい。
その点から、積極...続きを読む(全166文字)

今後10年で100店舗に拡大していく予定であり、まだ関東首都圏以外の進出はこれからなので未知数ではあるが、商品のバリュエーションやプライスにおける点はアパ...続きを読む(全161文字)

企業として求められるのは販売力よりも、スピード。
ファスト系だけに、商品整理、声だし、レジ対応は重点的に求められると感じました。
アパレル初心者の方に...続きを読む(全163文字)

お客様のリクエストに迅速に対応する力は、誰に教えられたのでなく、自然に身に着きました。
社員全体の人数が多く、キャリアアップ願望の方との仕事に対する温度...続きを読む(全164文字)

パートとフルで別れてましてフルだと保険、有給制度、ボーナス等もらえます。ステップアップをして、正社員になります。
労働時間はキッチリしていて、アパレル特...続きを読む(全155文字)