シーホースジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ひとりひとりにあった評価をしてくださるところがとても魅力的であります。それとともに社員のモチベーションも高まり、よりよりモチベーションで会社...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがひんぱんにとられているのもあり、上下関係がとても良好なのがメリットだとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分自身のやる気次第で練習は進めていくため、やればやるだけスタイリストに早く近づく。
直接感謝の言葉をいただけるのはありきたりであるが、やは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
指名料はバックされるため頑張ったら頑張った分貰える。
アシスタントのお客様に入れない頃でも一定の給料が貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社する社員が多く店舗数も減ってきているため、店舗事残っている社員の負担がどんどん増えている。
会社が無くなると...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン指導でカリキュラムが組まれているということに魅力を感じ入社したが、実際は自分自身で練習内容を、決め、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
完全週休二日制ではあるので、休みは確実に週2でとれる。
よく聞く昔ながらの終電まで練習して始発で家を出てという練習漬けの風習はないので退社時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、社内行事や研修などがなくなり、以前は研修目当てで入社す...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒の育成に関してとても強い取り組みをされており、やりがいや、れんしゅうできる環境が整っていてとても充実しておりました。早期デビューができる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員寮があり、とても安く住むことができる点は、県外から一人暮らしをしにくる新卒に向けてとても優しいシステムだと感じました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップはおすすめしない。管理職は、スタップのメンタルケアや各店舗の売上管理したり、労働時間が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネジメント研修など定期的に行われていて、日々の業務に利用できるいい研修だった。直属の上司が1人つき業務を教わった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
がんばれば頑張るだけお給料に反映されます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。キャリアアップするためにみなさんサポー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
月に1度技術研修があり、苦手な部分のおさらいなどをトレーナーがついて教えてくれる。午後はテストなどで技術試験があったり研修で受かれば人頭モデ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)