アニュー美研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と入社してからの条件が違うことが多々ある。その時の気分で条件を変更される可能性があるため、気を付けるべき。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お局が牛耳っているので反発すると立場が危うい。特に社長の奥さんと次女が曲者でお金の使い方も自分たちだけに使われている続きを読む(全78文字)

【良い点】
エステ事業がメインのため働きやすいとは思う。長くキャリアを築くには難しい肝要といえる。技術を学び、独立や転職をするなら続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業部が廃止になったことで退職。新しい事業をおこなうからそちらでとも勧誘されたが将来性のなさに退職を決意。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とくになし。通常の企業と一緒。特に受託手当等はなし。社内の表彰等も特に行われていあに。店舗によっては売り上げによりいんせてんてぃぶがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一族経営なので気に入られれば給与はアップする。お局的な人間が評価をしているため納得のいく判断はされることはない。脱毛で資金を稼ぎ、いろいろな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことばかりでしたが、やはり入社後は話とは違うことばかり。変えようとすると否定されてほとんど人の話を聞...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もほぼ経営者の感覚なので良くも悪くも一般的ではありません。
経営者のためにチケット取得の電話をさせられた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然給料を下げる旨を伝えられる。最終的にはリストラでの退職。それでも経営者は謝ることなく全て社員のせいにして辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性目線なので、産休育休などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は有給も取れますが役職者は許されません。有...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に決められているので自分が行きたくなくても研修に行かされる。嫌だと言える人は行か...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社してすぐの1日の研修会だけで、ほとんど出たとこ勝負で、実地経験を積んでいく感じであった。続きを読む(全71文字)