ライフコーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
オペレーションが決まっているのでワークライフバランスは優れてい
る。長期休暇や年始の休暇など、この業界にしては休みが充実している。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、副店長が2人、店長が1人います。
各部門の責任者を経験している方々なので、
自分の部門で人が足りない時は品出しや、荷卸しを...続きを読む(全357文字)

【良い点】
人事異動がよくわからないタイミングで発生して、問題のある社員がずっと移動せずにいる。うえのランクにいく試験が急にむずかしくなる。中途の人はつい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スーパーマーケットの仕事で安定している。そんなにむずかしくもなく、マニュアルもしっかりしている。昇給もテストでわりと平等だと思う。そこまで残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スーパーマーケットは社会のインフラが強く、他の競合と比べて台風や祝日も開いているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手企業なので、安定して給料がでる。ボーナスも基本給が微妙なので難しいが、４ヶ月分はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微妙...続きを読む(全201文字)

【良い点】
食品スーパー日本一だけあって給料は他の小売業に比べても高い水準かと思われます。管理職になると年収は700万円ほどになるので、小売業の中では割と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コンビニ等と違い、とにかく出店して売上を出すと言うよりも店毎の売上をとにかく上げることに重きを置いているため、やりがいは感じられたりする。コン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職が常に店にいるので緊急事態や、自分では対処ができない問題が発生してもすぐに対応してくれるので業務に集中できます。部門毎にも常にチーフ、サ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員研修は配属店舗とは別の場所で合同で行います。実践的なことをやるので、直接仕事に活かすことができます。研修期間が終わった後も、研修の機会...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パートも含めると女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい職場です。キャリアは店舗か本社か後に選べるようになっているのが良いと思います。嫌...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗を１歩出れば仕事のことを考えなくて良いので、プライベートと仕事の区別がはっきりするところです。シフトによっては仕事の日でもプライベート時間...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みたい業務があったため入社を決めたが、配属先は全く希望していなかった部門であったため、理想の仕事を思い描いて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリア形成は男女差はないように感じる、また結婚旅行休暇や、育児による時短勤務等制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
初任給の額は悪くはない。ボーナスは年二回合計で3ヶ月分くらいはもらえる。サービス残業をなくす流れがあるので、残業代ももらえる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人事部は夢をみさせてくれる上に、面接から導入研修までは意識の高さと将来やりたい仕事ができるように感じる。まさに大手のスーパーで、小売の最先端を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗ごと、部門ごとでまったく変わるが、尊敬できるチーフや管理職に当たればやりがいは当然ある。例えば売り上げが微妙な店舗でも指導力に長けており、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生や働き方をどんどん改善していこうとする姿勢は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なににおいても、二番煎じな部分があるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業をさせないようにという管理職からの気遣いを感じられる。残業代はしっかり支払われるのでその点は良い。有給も基本的には取得しやくい風潮がある。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売上は伸び続けているが、今後人口は減る一方なので競合との差別化が出来ないと生き残れない。
労働人口減による人手不足は深刻で、そのしわ寄せは社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
農産物は季節性や彩りが豊富なので、季節感や見た目、ボリューム感など満足のいく売場作りが出来たときにやりがいを感じる。
販売に関して取り組んだこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方改革の推進を掲げるのは良いが、中身が全くない。
残業を減らす=働き方改革でその内容は現場に丸投げ。
人員不足を訴えても昨年の労働時間実績...続きを読む(全203文字)

【良い点】
教育には熱心な会社でした。昇給や昇格のシステムも整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が疲弊していました。年配のパート...続きを読む(全204文字)

【良い点】
食は無くならないため、業界として縮小していくことはないと思われます。長期計画として大量出店の計画があり、今後昇進スピードが早まると思います。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒時は友人よりも多めにもらえていました。ボーナスの水準も高かったです。配属された店の状況によって、残業代がかなりもらえたお店もありました。
...続きを読む(全183文字)