ビジョンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
体育会系の営業会社。付いていければ営業力が身に付くが、離職率は高い。ただ人はいいのでやれる人はやれると思う。上の人の考え方も飲みの席などで聞け...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系を地で行く社風です。朝から社訓・社是・「元気があれば何でもできる！×10」を絶叫させられます。
机の上に登...続きを読む(全173文字)

【良い点】
小さな会社やスタートアップ企業をターゲットにしているため、様々な業種の経営者に対して営業することが多く、いろいろなお話を伺うことができ勉強にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の採用はかなり積極的に行っているようで、新卒の割合もほぼ半々です。
良くも悪くも女性に対しての特別扱いはありません。
女性でも結果を残せば...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スタートアップ企業への営業が主になるため、独立を目指すようなビジョンがある方や、営業未経験の方が最低限のマナーを身に付けるには向いている環境だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全ては数字次第、達成ペースでいるなら取れるし厳しい状態だったら取れない上に取りたいと言えばあからさまに嫌な顔をされて、上司の機嫌が悪いと長い指...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売れば売れるほどお金は貰えるが、部署によっては達成金のみ。
月によっては100万円以上もらっている一般職もいる。
創業当初からある情報通信事業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都内や大阪府内に借り上げ社宅があり、希望者は利用することができます。
負担割合は入社1年目で会社6：社員4です。以後、1年ごとに社員の負担割合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業ノルマを達成すると、ノルマの比率に応じた歩合が付く制度でした。
よって、営業成績が良い人ほど毎月の給与が高くなり、出世も早かった。
ノルマ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
達成さえしていれば役職関係なく、一定以上の給与がもらえる。
部署によってはポイント制になっていてそれに応じた金額を支給。
別に予算に対して達成...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は何をしている会社かよくわからない状態で入社した。ITブームの波に乗って適当に面接を受けて、入社を決めた自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業の基本を覚えることが出来た。また、営業の数をこなす必要があるので、度胸がついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せば評価される。人間関係も良く、地方の支社に配属されるとレオパレスの住居とレンタカーを用意してもらえた。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売れば売るだけもらえる
なので社員は皆頑張って商材を売っていた
しかし売らなければ厳しい月収となるので毎月売上を上げなければならないのが厳しい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業成績が良ければ、きちんと歩合が入ってくるのは良い。
平均的な二十代よりも高給の部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の産休、育休はほぼ100%使える。
職場復帰した人も多いため、女性には良い環境だと思う。
また、社内サークルがあり野球などさまざまなの活動...続きを読む(全183文字)

【良い点】
以前よりは残業時間は減っていっていると思われる。
GW、お盆、年末年始はしっかり休日を取れるのが良い。
前日の退社が遅いときは、翌朝10時出社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績は数字で評価され給料に反映してもらえる。数字があがっていれば、ある程度はなにをしてもいい。結果が出ないときは、結果がでていたときのデータを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者のカリスマ性や事業に関する嗅覚が飛びぬけており、また社風も完全実力主義で売り上げに応じてどんどん昇進できる会社なので、バリバリの営業マン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にインセンティブの説明を受けたが、実際に働いてみると歩合を得るためのハードルが高く、私含め同期でそのハード...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当日アポイント、当日契約が求められたので、営業力と精神力は人並み以上に向上すると思う。
100万円以上のコピー機を売るのだから当然ではあるが。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は現場営業時代においてはまさに成果主義といった感じで、成績をあげればあげた分だけインセンティブに反映される形でした。中間管理職になってから...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレッツ光の飛び込み営業をしていましたが、やりがいとしては経費削減がメインの商材なのでお客様に満足して頂きやすい点にありました。お客様との繋が...続きを読む(全262文字)

【良い点】
管理職と現場の距離が非常に近く、皆が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる感覚がすごかったです。
営業は数字が全てなので、若くても成果をあげれば...続きを読む(全199文字)