- その他
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先行フローとしては他の企業と比べてもとても早い印象を感じた。そのため面接練習をしっかりしていないと、追いつかなかったりすることもあったため
、他の企業よりも事前に面接練習をした方が良いと感じる。さらに今年から初任給が上がり、インターシップなども1万の応募があった...続きを読む(全181文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、株式会社三永の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社三永の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- ハヤカワ電線工業
- デンソー勝山
- 三桜電気工業
- ダイハツ九州
- 丸一ステンレス鋼管
- トーカロ
- 中電工業
- 京都科学
- プレイリーホームズ
- 大平洋製鋼
- 富士シート
- 芝浦機械
- トヨタモビリティ新大阪
- 芦森工業
- 三洋機工
- 浅海電気
- 福島銀行
- 東北日発
- 東和電機工業
- トインクス
- 日本発条
- 太陽ホールディングス
- 武蔵境自動車教習所
- 医療法人社団慶成会
- 東和産業
- アンリツ
- 日本コークス工業
- ジェーシービー（JCB）
- 東京ラヂエーター製造
- ＳＷＣＣ
- 本田技研工業
- ダイナム
- ＴＯＫ
- すかいらーくホールディングス
- フォンス
- シュテルン近鉄
- 中設エンジ
- ぎょうせい
- 日本ドライケミカル
- 東芝テック
- ギフトホールディングス
- 愛知クライスラー
- 福島ニチアス
- 角館芝浦電子
- コネクトボックス
- トヨタカローラ島根
- 谷村建設
- トヨタモビリティパーツ
- 北信ボーリング
- アズテックコンサルタンツ
- ミウラカーズ・ワン
- 内定先
-
- 三永
- ミネベアミツミ
- 岬工業
- 新電元工業
- 電業社機械製作所
- 社会福祉法人福知山学園
- 社会福祉法人みんなでいきる
- コネクトボックス
- 北信ボーリング
- アズテックコンサルタンツ
- わだ電気設備事務所
- 入社予定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社三永の選考体験記
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サービス (不動産)の 他の企業研究レポート
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働きかたについてはやはり首都圏中心なので、地方の方は上京がメインになってくると考える。さらに他の同業他社と比べて給料も安定しており、安心できる。続きを読む(全72文字)
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この会社の一番の強みは、風通しの良さと働きやすさに感じる。集団面接の際ゴリゴリ系の営業で根性でがんばって行きたいですと、他の就活生が言っていた時役員の方もうちの会社にはあまり合っていないのではないかと話されていたぐらい、他社に比べて誠実であり人間力が高い人が受かる...続きを読む(全285文字)
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御社の不動産はモノではなく、お客さまの人生を支える資産であるという価値観に感銘を受けたからだ。お客様の人生を支える「住」を任せていただける仕事として私が最も重視するのは「人」との関わりと挑戦し自身の人間力を磨くことだと考えている。
御社が大切にしている信頼とお客...続きを読む(全263文字)
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野村不動産ソリューションズの理念として、明日をつなぐという、成果だけを追うのではなく人間性を重視しているというビジョンに共感して、自身の人間性や誠実さをしっかりアピールできる面接の練習を行った。さらには不動産仲介と言う仕事はお客様の直接関わる仕事であり、この人から...続きを読む(全207文字)
- 社風や人について
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お客様を第一に考えている会社というだけあり、選考を通してとても学生に親切だった。またキャリアプランを話した際に、やる気があれば一年目から開発に行くことだってできるし、海外にも希望すればどんどん行けるというお話があり、やる気と努力次第ではキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全134文字)
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今後のイオンモールに必要なことは差別化と考えた。今後新しいモールを作るとしても人手不足の問題や、物価高で材料費が高く、新規モール開発に対する利益や期待よりも、リスクの方が多くなってしまうかもしれない。
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入社後は各商業施設に配属されてテナントの売り上げを向上させるイベントを企画したりする「営業」と安全・安心・快適なモールを最適なコストで実現するため、警備・清掃・設備スタッフと連携し、施設の管理をする「オペレーション」のジョブローテーション業務になる。一つのイオンモ...続きを読む(全154文字)
- 理念やビジョンについて
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企業理念、お客さま第一をすべての基本に、“暮らしの未来”をデザインするLife Design Developerとして事業を拡大し、コミュニティの中核となるインフラの地位を確立することをめざしています。お客様を第一に考える際に「地域」を大切にしていた。例えばイオン...続きを読む(全409文字)
- 働き方や待遇について
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名古屋鉄道のグループ会社ということもあり、福利厚生はそれなりに整っている。東京や大阪にも支店があるが、希望を出さない限りは名古屋本社での勤務となる。愛知県で働きたい人には都合が良い会社だと思った。給与に関しては、総合デベロッパーにしては低い方だと聞いた。続きを読む(全127文字)
三永の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三永 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒710-0003 岡山県倉敷市平田930番地3 |
| 電話番号 | 086-425-6808 |
