株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 業績、強み・課題・同業他社との違いについて 株式会社エイブルは、賃貸仲介業界の中でも全国ネットワークの広さと長年のブランド力が大きな特徴です。特に緑色のブランドと広告展開による認知度の高さは他社より抜きん出ており、初めて部屋探しをする層にも安心感を与えています。また、直営店と加盟店を組み合わせた店舗展開によ...続きを読む(全348文字)
株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 事業や仕事の内容について 事業は基本的にはハウジングコーディネーターであり、賃貸職。そのほかにも管理部門や2年ほど前から売買の部門も発足したが、募集要項を見る感じ新卒にはあまり関係がない。自分のやりたい仕事と近しいかどうかを判断する必要があったので体験談や社員の方の口コミを参考にした。続きを読む(全132文字)
株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 理念やビジョンについて エイブルの企業理念である「人を想う」という部分を自分に当てはめ、お客様に嘘をつく営業をしないと捉えて研究を進めた。自身が将来その会社で働いている明確なビジョンを掴むためになぜその理念が始まったのか、会社の歴史を知ることから始めた。会社の歴史を知ることで理念の起...続きを読む(全190文字)
住商レジデンシャル株式会社 総合職 26卒 | 非公開 | 非公開 内定入社 働き方や待遇について 住友商事グループとして福利厚生が安定しており、給与水準も管理会社の中では高めです。一方で、理事会やトラブル対応が重なる繁忙期は忙しくなるため、働き方の工夫やストレス耐性が必要です。しかし、チームで支え合う文化があり、総合職は現場経験後のキャリア展開が豊富な点も魅力...続きを読む(全141文字)
住商レジデンシャル株式会社 総合職 26卒 | 非公開 | 非公開 内定入社 業績、強み・課題・同業他社との違いについて 同社は住友商事グループの確かなブランドを背景に、大規模管理やタワーマンション管理など高度な運営ノウハウを蓄積しており、管理品質の高さが最大の強みです。管理戸数も安定して増加しており、修繕計画の質や住民満足度の高さが競合との差別化になっています。また、住友商事の分譲...続きを読む(全387文字)
住商レジデンシャル株式会社 総合職 26卒 | 非公開 | 非公開 内定入社 事業や仕事の内容について 住商レジデンシャルは分譲マンションの管理を中心に、管理組合運営のサポート、修繕・保全の提案、住民対応、設備点検の調整など幅広い業務を展開しています。総合職はまずフロントとして現場経験を積み、理事会運営、管理費収支の確認、各種トラブル対応、長期修繕計画の説明業務など...続きを読む(全319文字)
住商レジデンシャル株式会社 総合職 26卒 | 非公開 | 非公開 内定入社 理念やビジョンについて 住商レジデンシャルは「安心・安全な住環境の提供」と「資産価値の維持向上」を使命に掲げています。これは単なる管理業務ではなく、マンションという“生活と価値の両方を守る存在”として社会的責任を果たす企業姿勢だと理解しました。また、住友商事グループの「信用・創造・実践」...続きを読む(全313文字)
株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 その他 基本的には学歴不問であり、いわゆる学歴フィルターもない。しっかりと一人一人の適性を見て判断してくれるため企業理念通りに誠実であると感じる。インターンシップに参加することで早期選考にチャレンジできるため、入社したい人はぜひ活用すべきであると思う。間に面談...続きを読む(全157文字)
株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 働き方や待遇について 給与は固定残業込みではあるが比較的高めの水準である。資格手当などもあるため、モチベーションの上昇につながりやすいと感じる。ビッグスマイル手当など、お客様からの感謝の声が直接給与に反映される点はとても先進的で良いと感じた。続きを読む(全112文字)
株式会社エイブル 総合職 ハウジングコーディネーター 27卒 | 追手門学院大学 | 男性 内定入社 社風や人について 基本的には、誠実な人間を求めているように感じる。女性が多いこともあり、女性の社会参画を担っているようにも感じた。ノルマも大事であるが、それに至るフローや考え方に重きを置いている。続きを読む(全91文字)