この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携しているホテルが安く宿泊できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務であれば、住宅補助が2万円のみ支給されるが、不動産...続きを読む(全94文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携しているホテルが安く宿泊できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務であれば、住宅補助が2万円のみ支給されるが、不動産...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い印象。分からないことがあれば年次関係なく気軽に聞ける関係性にあり、人間関係に困ることはほとんどなかった。
ただし、担...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スケジュール管理がきちんとできる人であれば、ある程度休みを確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が入ること...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手が足りておらず、一人当たりの担当物件数が増加し、負担が大きくなっている。
また、業務もルーティーンワー...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は理事会の日程調整次第で上手く調整できる。
例えば土曜日午前理事会、午後休み。
日曜日はなし。
ゴールデンウィークや、年末年始は理事会もや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
組合の要望が自分の力で叶えられるとやりがいを感じる。
インターホン更新や大規模修繕工事は車内でも目立つ実績なので、受注できると目立つ。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
担当のマンションから多岐にわたる問合せや依頼が大量に来るため、それらの優先順位を付け効率よく推進出来るマルチタスク能力は鍛えられる。
あとは理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ストック産業であるため、親会社である三井不動産レジデンシャルの新築供給があること、基本的に一度受託した管理はすぐには解約となることはないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業部はスーパーフレックスのため、お子さんを送ってから出社する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多いため、営業での...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日に理事会がある分、平日は自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間は土日毎週出勤があることもある。
午前だけ理事会など続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士の取得には力を入れている。模試や研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円。少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応に疲れた。いいお客様がほとんどだが、一部のクレーマーに精神を削られる。
仕事ができる人に難易度の高い物...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで社内で変な人にあったことがない。人の三井とは本当であった。
人間関係で嫌な思いをしたことは全くなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職種によるため3としました。
一般職の場合は土日はちゃんと休めます。
一方で営業職は忙し過ぎて土日はあまり休めません。休みでも電話が来ます。
...続きを読む(全214文字)
説明会で話を聞いていると年収に文句を言う社員はいないとのこと。仕事内容以上の金額をもらっているらしい。続きを読む(全51文字)
ブラザー・シスター制度があり先輩がサポートしてくれるため教育体制はしっかりしているとのこと。続きを読む(全46文字)
ホテルが安く泊まれる。
他に魅力的なものは特にないらしい。続きを読む(全30文字)
フロントマネージャーは理事会等が土日に多いため、平日に2日休みになることが多そうだと感じた。続きを読む(全46文字)
人の三井と呼ばれるだけある。
インターンはそう感じたが、入社がどのように感じるかは分からない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
同業他社に比べて教育はしっかりしていると思います。数か月に一度本社に呼ばれて研修をすることが多々ありましたが、実際の設備を元に研修をするのでと...続きを読む(全188文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。