三永のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものへの不満はそこまでなかったものの、業界自体の先行きが不安定だと考え退職を決意。
新規入社を検討されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
来客に繋がるような働きかけをどのようにするかを考えるのは楽しかった。
制限が多い中でどのような工夫をするのかで頭を使うことが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多い。
面倒見が良い人が多く、仕事を通じてさまざまな経験を積ませてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着型店舗が多いのは他にはない長所。長く地域に受け入れられている店舗が多く、安定している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社としてもパチンコ店以外にも飲食店や小売店などにも取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店以外にも取り組ん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係がいい。福利厚生がいいので、生活するのには初年度でも全く困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はボーナス少ないが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スタッフ同士でもお客様相手でもある程度人間関係が出来ていて、関係が悪いということはない。イベント事が多く、人と話すことが好きな人にはそれがやり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月に2～3回程イベントがあり、早番で出勤している人は夜に再出勤などある。それを除けば休日出勤などなく、希望休も取りやすく、働きやすいかなと思う...続きを読む(全127文字)

【良い点】
完全週休２日制なので、サービス業としては休みが多い方だとは思います。
また、休日の次の日の勤務が遅番(16時から出勤)の場合、実質的に1.5日...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・年収は悪くないと思います。昇進のスピードは、努力次第ですが、早い方だと思います。ただ、昇進の基準は明確ではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)