三永の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社そのものへの不満はそこまでなかったものの、業界自体の先行きが不安定だと考え退職を決意。
新規入社を検討されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
来客に繋がるような働きかけをどのようにするかを考えるのは楽しかった。
制限が多い中でどのような工夫をするのかで頭を使うことが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多い。
面倒見が良い人が多く、仕事を通じてさまざまな経験を積ませてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全200文字)

【良い点】
地域密着型店舗が多いのは他にはない長所。長く地域に受け入れられている店舗が多く、安定している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
月に2～3回程イベントがあり、早番で出勤している人は夜に再出勤などある。それを除けば休日出勤などなく、希望休も取りやすく、働きやすいかなと思う...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社としてもパチンコ店以外にも飲食店や小売店などにも取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店以外にも取り組ん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場でも新人を育てようという意識がある。評価方法のひとつにグローアップシートがある。何が出来て、何が出来ないか、がわかる表に書き込んで、トレー...続きを読む(全295文字)

【良い点】
人間関係がいい。福利厚生がいいので、生活するのには初年度でも全く困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はボーナス少ないが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スタッフ同士でもお客様相手でもある程度人間関係が出来ていて、関係が悪いということはない。イベント事が多く、人と話すことが好きな人にはそれがやり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
完全週休２日制なので、サービス業としては休みが多い方だとは思います。
また、休日の次の日の勤務が遅番(16時から出勤)の場合、実質的に1.5日...続きを読む(全300文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)