この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との関係性が築けて
信頼されるとき。頼られて感謝されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは常に忙しく...続きを読む(全126文字)
トヨタカローラ愛媛株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
お客様との関係性が築けて
信頼されるとき。頼られて感謝されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは常に忙しく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾向...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は必ず取らなければならないようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員や整備スタッフ、受付、事務などは有給が取れや...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
綺麗な建物で、輝かしく見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車一台販売しても、あまり還元されない事。
自分のミスではなくても、何か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業成績次第で年収は大きくアップ。管理職は達成が当たり前の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の理解しにくい評価方法の取り入れ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メーカーの商品に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が多い。独自性の商品がなく売上重視のところ続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても社長の顔色ばかり見ており全く自分の意思がない。今の社長になって営業マンは全体で15名以上辞めている...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がおおすぎ。外部の講師を呼びお金をかけ毎月行う。ただ果たしてその成果はいかに?続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が一切頼りない。自分が売れれば他はお構いなし状態。もう少ししっかりとした指導をしてほしい気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マージンは保険のマージンしか魅力なし。社販のマージンは1000円くらい。残業代多かったらマージン減らされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くプライベートがなく営業マンは休めない。お客さんへの一斉TELコールも残業中にする始末。休みの日もお客さんから電...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は何かあるとすぐ社員を本社に呼び出しパワハラ三昧。雇われ社長はそろそろ気づいた方がいいかと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているが毎回おんなじことの繰り返し。これで車が売れるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのパワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマがきついと感じる部分が多々あった
やはり、目標が達成できたときの喜びは何事にもかえられないものがある。
逆に、達成できないときは…
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり、自分を頼ってくれるようになると非常にやりがいを感じることができる。
すぐには難しいので根気強くお客様と会話をし、頑張って行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歩合制であるため、売れれば良いし、売れなければそれなりの給料である。
頑張れば給料があがるので、やりがいもある
車だけでなく、保険等にも目標が...続きを読む(全180文字)
会社名 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラエヒメ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田卓恵 |
本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目16番5号 |
電話番号 | 089-922-3311 |
URL | https://corolla-ehime.jp/ |
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