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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トヨタカローラ愛媛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛媛株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛媛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタカローラ愛媛の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トヨタカローラ愛媛の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トヨタカローラ愛媛の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がおおすぎ。外部の講師を呼びお金をかけ毎月行う。ただ果たしてその成果はいかに?続きを読む(全61文字)
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トヨタカローラ愛媛の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
綺麗な建物で、輝かしく見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車一台販売しても、あまり還元されない事。
自分のミスではなくても、何か...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は必ず取らなければならないようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員や整備スタッフ、受付、事務などは有給が取れや...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾向...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様との関係性が築けて
信頼されるとき。頼られて感謝されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは常に忙しく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メーカーの商品に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が多い。独自性の商品がなく売上重視のところ続きを読む(全66文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。2年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)
トヨタカローラ愛媛の 会社情報
会社名 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタカローラエヒメ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田卓恵 |
本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目16番5号 |
電話番号 | 089-922-3311 |
URL | https://corolla-ehime.jp/ |
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