トヨタカローラ愛媛の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
継続的な取引が多いため、しっかりお客様を守れば安定していく仕事と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大していく業界ではないため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場ごとのミーティングも定期的にあり、意見の交換する場は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的に改善しても、新たな課題が発生す...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の雰囲気は、悪くはない。そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スタッフは、日々馬車馬の様に動いている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本、個々同士はコミュニケーションが比較的取れるし、困ったことがあったら助け合う雰囲気だし、休みは取りやすい。
法定で定められた有給休暇以上...続きを読む(全262文字)

【良い点】
少しずつ上がってはいると思うが、同級生の年収と比べると、そこまではよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を何年か前...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、社員の事を気遣っている様な感じの会社だが、かなり社員の善意にて成り立っている部分が多数あり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士非常に仲が良く福利厚生でクラブ活動もあります。店舗同士の趣味の合う仲間できますし他店舗の人たちもこういった場で仲良くなったり顔見知り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員間はよく話したり、助け合いはできていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性は良くなかったです。とくに店長...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の立場からすると、良い人が多く、人間関係には恵まれた環境であったと思う。男性が多いためギスギスした感じもなく楽だった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業だけでなく、フロントスタッフや、事務、整備士の方全員と連携する事で仕事が円滑に進むため、自然と店舗内のみんなと距離が縮まりやすいです。上...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったこともありますが、基本的には常時「見て習え」みたいな体育会系の感じでした。また上司との年齢差があり...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりはだいぶ減ってきましたが、圧が強めの今の時代には合わないような方もいるので、尊敬されるような方が増えてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、相談もしやすい環境で先輩社員から気にかけて話をしてくれることが多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なども余裕ありき、お客様にも伝わってしまうピリピリ感...続きを読む(全83文字)