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株式会社エー・エル・シー

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(29件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】売れていればある程度の自由がある。【気になること・改善したほうがいい点】店舗に責任者がほぼいない。店長職はいるもののマネジメントとしてのスキルは...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年6月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】自分の成績はしっかりと評価され、インセンティブとしてしはらわれる。付帯商品とされる様々なモノにもしっかりと金額が決められ帰ってくるので人によって...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年2月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ
  • 社員クラス

【良い点】車を売れば、売ったぶんだけ評価される【気になること・改善したほうがいい点】配属先のブランドによっては、インセンティブが変わってしまう配属先は運次...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年2月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

【良い点】個人次第で稼げますし、休みも取れます。実績が良くないと、給料も最悪ですし、休めません。また、責任ばかり押し付けられ、上司は助けてくれません。トラ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年1月15日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】残業の嵐で残業代はほぼなし。仕事量が多すぎて残業しなければ追い付かないが、基本給は多少高いが、何時...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年5月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】単なるデスクワークではなく、電話応対や簡単な接客もするため退屈しないと思います。工場側は売上目標に対する達成率が100%超えるとボーナスとは別で...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年9月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】
自由な社風。休日は店舗により変わるが、日曜日定休もある。多くのブランドを扱える。
【気になること・改善した方がいい点】
多くのブランドを扱う...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年7月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

とにかく残業の嵐です。執行役員は売り上げのことしか考えておらず、各拠点長に無理難題を指示してきます。
途方もない数字を押し付け、できないと拠点長に異常な叱...

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退職理由

投稿日:2015年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

労働基準を完璧に違反しているが、違反を隠そうとする対策でよく社内の規律が変わる。給与も下がる一方。売上、売上と毎日追われて鬱になる。良い面は全くなく感じた...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年10月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

・社内的には基本的には研修制度は無く、メーカー研修でスキルアップを図る事が出来ます。
査定講習など、スキルアップのための社内講習は一応あります。保険に関し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 個人営業

社内教育は皆無。自分で考えやる、という社風。よってその責任は個々にあるので正社員というよりは自営業に福利厚生の毛が生えた程度の扱い。また完全なるトップダウ...

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年収、評価制度

投稿日:2014年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

基本給がめっちゃ安く、基本的には販売台数によるインセンティブ支給が大きな要素となるが、これも台数が多くないと賞与は多くならない仕組み。特に複数のブランドを...

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退職理由

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業

複数の輸入車ブランドを扱っております。
基本給が安く、インセンティブも他のディーラーに比べ安い。
通常、メーカーからセールスへ渡るインセンティブが没収され...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年4月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

セールスで入社したが、3ヶ月試用期間が前提。日々の業務に追われながら精一杯努めてきて2ヶ月過ぎたころに突然の事業部長との実地試験。私はうまくこなすことが出...

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退職理由

投稿日:2014年2月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のサービス関連職

待遇 サービス残業を推奨し、コスト削減や効率化を試みると排除されます。役職つきが沢山おり、意識の統一はされておらず、意見がバラバラで誰につくかでその後の待...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年11月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

入社のきっかけは、前職の上司の紹介にて面接をして入社いたしました。会社としては大きい会社ですが、大きいゆえに評価という部分では個人個人曖昧でしたし、自分と...

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退職理由

投稿日:2013年11月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

横浜地区撤退のため経営者の変更があり、これを機に転職いたしました。本社が静岡県にあるため、他ブランド、その他のサービスセンター等横のつながりはほぼありませ...

株式会社エー・エル・シーの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年9月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

車両販売、保険加入、修理入庫などのノルマ設定が厳しいです。かなりの数を求められるかと思います。輸入車ユーザーは自尊心の高い方も少なくないため、刺激のある営...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

私の入社当初は、定休日もなく、なかなか休みやすい環境ではありませんでした。
しっかり、週休2日を希望されている方はあきらめた方がよいと思います。
週一回休...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

基本的に営業としての仕事となるとなかなか難しい部分も多いと思います。
圧倒的に、輸入車の営業は男性社会ですので、女性の割合は1割満たないです。
そんな中で...

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