回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ愛媛株式会社
トヨタカローラ愛媛株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛媛株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛媛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ上がってはいると思うが、同級生の年収と比べると、そこまではよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を何年か前...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
県内の他の自動車販売企業と比較しても給与水準は高いと感じが、評価制度に関する具体的な説明はなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業成績次第で年収は大きくアップ。管理職は達成が当たり前の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の理解しにくい評価方法の取り入...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マージンは保険のマージンしか魅力なし。社販のマージンは1000円くらい。残業代多かったらマージン減らされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは、毎年2回は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制だが、年々マージン取得条件は狭まる一方である。
会社の業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合制であるため、売れれば良いし、売れなければそれなりの給料である。
頑張れば給料があがるので、やりがいもある
車だけでなく、保険等にも目標...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は頑張った分だけ給料に反映するので、稼げる。売れないと精神的にしんどいと思う。職場の雰囲気は店舗によって異なるが、明るくて話しやすい人が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場ごとのミーティングも定期的にあり、意見の交換する場は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的に改善しても、新たな課題が発生す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)
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【良い点】
継続的な取引が多いため、しっかりお客様を守れば安定していく仕事と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大していく業界ではないため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本、個々同士はコミュニケーションが比較的取れるし、困ったことがあったら助け合う雰囲気だし、休みは取りやすい。
法定で定められた有給休暇以上...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、社員の事を気遣っている様な感じの会社だが、かなり社員の善意にて成り立っている部分が多数あり。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は、悪くはない。そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スタッフは、日々馬車馬の様に動いている。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほとんど残業が無く、定時で帰れるので仕事終わりにご飯が行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤です。土日...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ(数字を取ればとるほど)、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給は低いがボーナスは比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については謎。特に大きな問題を起こさなければ微量なが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インセンティブは業界内では高い方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昔ながらの人が多いと思いました。休みに仕事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の業種と比べると、賞与が多めなので、年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ自動車販売店のインセンティブと比べ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラエヒメ |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 161億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田卓恵 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目16番5号 |
| 電話番号 | 089-922-3311 |
| URL | https://corolla-ehime.jp/ |
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