この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
トヨタカローラ愛媛株式会社 報酬UP
トヨタカローラ愛媛株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛媛株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛媛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績次第で年収は大きくアップ。管理職は達成が当たり前の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の理解しにくい評価方法の取り入れ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マージンは保険のマージンしか魅力なし。社販のマージンは1000円くらい。残業代多かったらマージン減らされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは、毎年2回は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制だが、年々マージン取得条件は狭まる一方である。
会社の業績...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合制であるため、売れれば良いし、売れなければそれなりの給料である。
頑張れば給料があがるので、やりがいもある
車だけでなく、保険等にも目標が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は頑張った分だけ給料に反映するので、稼げる。売れないと精神的にしんどいと思う。職場の雰囲気は店舗によって異なるが、明るくて話しやすい人が多...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
綺麗な建物で、輝かしく見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車一台販売しても、あまり還元されない事。
自分のミスではなくても、何か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾向...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様との関係性が築けて
信頼されるとき。頼られて感謝されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは常に忙しく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は必ず取らなければならないようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員や整備スタッフ、受付、事務などは有給が取れや...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メーカーの商品に恵まれている
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修が多い。独自性の商品がなく売上重視のところ続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラエヒメ |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田卓恵 |
本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目16番5号 |
電話番号 | 089-922-3311 |
URL | https://corolla-ehime.jp/ |
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