回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ上がってはいると思うが、同級生の年収と比べると、そこまではよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を何年か前...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トヨタカローラ愛媛株式会社
トヨタカローラ愛媛株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ愛媛株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ愛媛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
少しずつ上がってはいると思うが、同級生の年収と比べると、そこまではよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度を何年か前...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
県内の他の自動車販売企業と比較しても給与水準は高いと感じが、評価制度に関する具体的な説明はなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業成績次第で年収は大きくアップ。管理職は達成が当たり前の風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の理解しにくい評価方法の取り入...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マージンは保険のマージンしか魅力なし。社販のマージンは1000円くらい。残業代多かったらマージン減らされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは、毎年2回は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合制だが、年々マージン取得条件は狭まる一方である。
会社の業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
歩合制であるため、売れれば良いし、売れなければそれなりの給料である。
頑張れば給料があがるので、やりがいもある
車だけでなく、保険等にも目標...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は頑張った分だけ給料に反映するので、稼げる。売れないと精神的にしんどいと思う。職場の雰囲気は店舗によって異なるが、明るくて話しやすい人が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本、個々同士はコミュニケーションが比較的取れるし、困ったことがあったら助け合う雰囲気だし、休みは取りやすい。
法定で定められた有給休暇以上...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、社員の事を気遣っている様な感じの会社だが、かなり社員の善意にて成り立っている部分が多数あり。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は、悪くはない。そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スタッフは、日々馬車馬の様に動いている。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
車が好きで入社した方はほとんど仕事内容と趣味のギャップで辞められました。しかし研修はしっかりしてたように感じましたので自動車業界に全く興味が...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間に尊敬できる人はいませんでした。口のうるさい気の強い女性や嫌味ばかりな人事の方が1人居ました。その他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんど残業が無く、定時で帰れるので仕事終わりにご飯が行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤です。土日...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にやりがいはありませんでしたが、楽しく働いていた時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますがギスギスしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
綺麗な建物で、輝かしく見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
車一台販売しても、あまり還元されない事。
自分のミスではなくても、何...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度があり、各職種ランク付けされ期初にミッションを自分で設定してどれだけ達成できたかで翌年の評価が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
きちんと評価をしてもらえるので、ボーナスを沢山もらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない!
30-...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年齢に対する年収は、頑張れば周りよりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年収にかなりばらつきがある。
若い年次...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は数千円、何年働いてもほぼ上がらないと思っておいたほうがいい。
評価は自己採点と上司の採点の50項目ぐらいの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売数がすべて。販売数が多ければインセンティブも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人での販売営業となるためグレーな行動をする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かった。しかし営業職だったためノルマがきつかった。当然であるが全ては数字での評価が全てであった
退職後数年が経過しているが、会社が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は業界水準程度で、成果に応じて評価されます。目標達成や日々の取り組み姿勢も見られており、納得感のある評価だと感じます。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | トヨタカローラ愛媛株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラエヒメ |
| 設立日 | 1966年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 161億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田卓恵 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目16番5号 |
| 電話番号 | 089-922-3311 |
| URL | https://corolla-ehime.jp/ |
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