回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場なので労働時間は守られていると思う。
休暇もPTA休暇や親孝行休暇など有給とは別にあり充実している。
福利厚生面は今でも充実に向けて増...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ｃｏｔｔａの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ｃｏｔｔａの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ｃｏｔｔａの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ｃｏｔｔａの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ｃｏｔｔａの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｃｏｔｔａ |
|---|---|
| フリガナ | コッタ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 6億6511万9000円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 89億5100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 黒須 綾希子 |
| 本社所在地 | 〒879-2461 大分県津久見市大字上青江4478番地の8 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 0972-85-0117 |
| URL | https://www.cotta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685352
ｃｏｔｔａの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
-
就活速報
-
マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
