この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものすごく体育会系な会社なので、そういった環境に慣れている人であれば特に問題はないのなと。いわゆるベンチャー企業として業務を拡大させようとして...続きを読む(全179文字)
H.O.C株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ものすごく体育会系な会社なので、そういった環境に慣れている人であれば特に問題はないのなと。いわゆるベンチャー企業として業務を拡大させようとして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の努力次第で給与は多額に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
①まず、教育体制がほとんど整ってない。そのためいきなりテレア...続きを読む(全199文字)
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夏場と冬場の仕事量が違います。土木工事の多い冬場は生産が間に合わないほどの忙しさです。ゼネコンに製品を売り込み企画して受注した時は面白みを感じるときでした...続きを読む(全154文字)
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お金が欲しかったから。確かにお金を稼ぐ制度、報酬は存在しました。
しかしそれはそこまでしてやる物かと考えると普通の人間なら躊躇すると思います。
お金を...続きを読む(全156文字)
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実力主義、体育会系主義、数字が上がらないと上司からの叱咤激励あり。
給料は売ったら売った分だけ支払われるがそれだけ。
自分の心を殺してお金の為だけに働...続きを読む(全174文字)
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給与はきちんと支払われる
昇進も出来る
評価もされるが…
親会社が光通信でオフィス内が常に体育会系で、業務内容が法人に対してテレアポをしてアポが入れ...続きを読む(全166文字)
会社名 | H.O.C株式会社 |
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フリガナ | エイチオーシー |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 20億1320万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鏑流馬清規 |
本社所在地 | 〒856-0835 長崎県大村市久原2丁目1533番地2 |
電話番号 | 0957-53-2112 |
URL | http://www.hocc.jp/ |
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