Ｈ．Ｏ．Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の努力次第で給与は多額に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
①まず、教育体制がほとんど整ってない。そのためいきなりテレ...続きを読む(全199文字)

夏場と冬場の仕事量が違います。土木工事の多い冬場は生産が間に合わないほどの忙しさです。ゼネコンに製品を売り込み企画して受注した時は面白みを感じるときでし...続きを読む(全154文字)

お金が欲しかったから。確かにお金を稼ぐ制度、報酬は存在しました。
しかしそれはそこまでしてやる物かと考えると普通の人間なら躊躇すると思います。
お金...続きを読む(全156文字)

実力主義、体育会系主義、数字が上がらないと上司からの叱咤激励あり。
給料は売ったら売った分だけ支払われるがそれだけ。
自分の心を殺してお金の為だけに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交代勤務手当が6〜7万円とたくさん貰えて、割りがいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採用の技能職は基本給が低く、住...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高く、新入社員の初任給も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、上司に気に入られているか、年齢...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少ないと言う社員が多いが特別少なくもないように感じる。住宅手当も多いので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事の頑張りを評価してくれて、真面目に働けば比較的昇給は早い。
ボーナス前に上司との面談があり、対面でしっかり評価している事を伝えて貰えたり...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
だいたい年功序列で、頑張らなくてもある程度は上がる。一応、賞与は年で５ヶ月分くらいあるため基本給が高ければ年収もそれなりになる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度に細かく調整が入り頑張った分評価されるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても業務内容、部署によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手の頃は基本給が安かった。現在は待遇改善がみられるとのこと。取引先などは安定しており、同社自体も安定した企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては皆一律で約5ヶ月分支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級額が少なく等級が上がらない限り年収が全く変わらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員が少ないため
コツコツと頑張っていればそれなりに評価される

やる気があれば昇進の可能性大

部署にもよるがベテランから学べる点は多...続きを読む(全429文字)