ハルメク・アルファの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

女性の働きやすさについては、至って普通。良くも悪くもない。横同志はそこそこ仲良くやれるが、上や下には悩まされると言う典型。有給もとれなくはないし、給料も食...続きを読む(全159文字)

会社の業績は緩やかに下降。しかし、バックボーンがついたので多少は安定しているかと思う。顧客を抱えてはいるが、将来性は暗いので長く勤まられるかといえば、疑問...続きを読む(全191文字)

バイヤー職の30代や20代の社員は出来る人間が多い、どの部門も。ただ少しセンスがダサいです。年末にオシャレでバイヤーのキャリアのある若手の男性社員が、制作...続きを読む(全176文字)

私が辞める前に社長が解任になり、新社長が今頑張っているはず。人柄は良い人そうです。社長も出来る人で何らかの結果を残して来た人ですからね。経営状況が悪いので...続きを読む(全174文字)

給与面は会社規定がありますので、それに伴って評価制度もあり判断されます。大手の子会社になったのに給与面が低めという印象です。親会社から左遷くらって来てる若...続きを読む(全160文字)

終わってる。バイヤーも酷い。
ただ人はいいひとが多い。シニア関連の洋服や雑貨を取り扱っているが、バイヤーの人が皆ダサい。クリエイティブな職種であり、人よ...続きを読む(全155文字)

ここで長く働いている人達はイエスマンが多く、みなさんの言っている通り社長のお気に入りはどんどん昇給する会社だと思います。
統合とともに派遣社員はみんな首...続きを読む(全161文字)

給料に対しては役職がマネージャーまでだと皆不満に感じていました。賞与は約2ヵ月分+社長賞(結果を残した人だけ)という制度がありました。高卒だとだいぶ低いと...続きを読む(全164文字)

役職についている女性も数は少ないですがいました。正社員で働いている女性の割合からは妥当な数だとは思います。育休を取って戻ってくる人もいたので育休の制度自体...続きを読む(全164文字)

教育は入社後に新人研修があるので自分の所属する部署以外の事も基本的な部分は学ぶことが出来ます。それ以降は部署によって違いはあると思いまうが、自分次第と言え...続きを読む(全152文字)

個人の能力により仕事の幅が決まってきます。基本教えてもらうのではなく、自分から考えて行動を起こすというスタンスです。以前はオーナー企業だったので気にいられ...続きを読む(全178文字)

お客様の注文の時に、注文以外でもお話をして頂いたり、ためになる話もされるので、自身の成長になりました。社内の雰囲気も、和気あいあいしていました。いろんな考...続きを読む(全156文字)

もう退職して久しいですが、まだ働いている友人と話をしてみると、上場企業グループに入ったらしく、でも、全然ダメみたいですね。無駄な事業の整理以外は、何かイン...続きを読む(全234文字)

もう退職して久しいですが、まだ働いている友人と話をしてみると、上場企業グループに入ったらしく、でも、全然ダメみたいですね。
無駄な事業の整理以外は、何か...続きを読む(全238文字)

仕事するメンバーの能力にバラつきがあり、パソコンを使えない人が多い。また、論理的に物事を考えられるメンバーが少ないので、自分から企画して行動する人は難しい...続きを読む(全151文字)

私がいた頃は福利厚生や補助がまったく無くて、会長に気に入れられた人だけが手厚い補助を受けてました。会社が買収されてからは補助を強化しようする動きがありまし...続きを読む(全153文字)

今までは同族経営だったので、上の人間のイエスマンだけが出世できました。
企業が買収されてからは前より風通しも良くなったと思います。しかし、前からいる役職...続きを読む(全159文字)

オーナー社長のトップダウン式経営なので、役員を中心にイエスマンしかいません。
ただ、その他社員の評価は、情景的評価なところもありますが 実際は数字や成果...続きを読む(全267文字)

オーナー企業なので、決済は早い。それが正解か間違いかは難しいが、幹部以下全社員がそちらを向いて成功するように努力できる推進力はある。
オーナー以下幹部は...続きを読む(全223文字)

社風/ご都合主義。幹部にとって都合悪いことは、蓋される。
待遇/情実人事。 社長(元会長)のお気に入りだけが優遇される。
業績/下降。見た目は派手...続きを読む(全213文字)

会社の雰囲気や新人研修はそれなりに充実していてシャインの方もすごくよくしていただいたが、中に上司のパワハラにがひどいのがいて体を壊し数ヶ月自宅療養を行うハ...続きを読む(全153文字)