東栄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
基本給は高くはないが、残業代があるので
残業をすればそれなりに生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まぁ、皆さん全体的に生真面目だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、扶養家族がいらっしゃる方は絶対にやめた方がいいで...続きを読む(全244文字)

【良い点】
まぁ、年1回の健康診断は必ずやるし、年2回の賞与はしっかりくれますし、保険や手当てもしっかりしているので、そこは安心しても良いでしょう。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
しっかりと日祝は基本的に休みであること。休日出勤はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の社員の壁がありすぎる。
も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
比較的に社員に優しいので、急用などあれば事前に上司に伝えておけば病院など、行く事ができます。社長の人柄が出ている点だと思います。
ただし、他...続きを読む(全205文字)

残業代は付きません。
ただし、営業なので自分の仕事が終われば早く帰っても何も言われる事は
ないと思います。
育児休暇や介護休暇実績は無いと思います...続きを読む(全199文字)

お客さんと一からデザインを決めて物を作って行く喜びは非常に感じられると思います。
ただ、食品関係の会社が得意先なので、納期がかなりタイトなのと、じっく...続きを読む(全170文字)

売上に関係なく年功序列の体系です。
ブラックではないと思いますが、全体の定着率は3年と非常に短く人の入れ替わりが激しいです。
その理由として上記の評...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普段は優しくが厳しく指導して頂き、成長できている
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る上司も中にはいるがその人に対して言い方を注意...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周囲の方々は優しく、立場に関係なく意見や相談がしやすい雰囲気があります。現場の声にも耳を傾けてもらいやすく、フラットな関係性の中で安心して業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直に言うと、社員や管理職に強い魅力を感じられているかというと、今はまだ十分とは言えません...続きを読む(全429文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。本音で話せて協力してくれる人がたくさんいる。いい意味で村社会的な人間関係ができている。ユニークな人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体的に安定志向で落ち着いた気質の方が多いです。年配の方は特にパワハラなどにも気を付けてとても配慮してくれますが、昔ながらの固定観念は強い印...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新聞を作ることに誇りを持って働いている方が多かったです。なので、皆んな真面目に新聞が遅れないように間違いがないように作っていました。
【気に...続きを読む(全131文字)