東栄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことなので曖昧だが、総支給少なく、固定残業40時間込みや皆勤手当などがあり基本給は本当に少なかった。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
基本給は高くはないが、残業代があるので
残業をすればそれなりに生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
まぁ、皆さん全体的に生真面目だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、扶養家族がいらっしゃる方は絶対にやめた方がいいで...続きを読む(全244文字)

【良い点】
まぁ、年1回の健康診断は必ずやるし、年2回の賞与はしっかりくれますし、保険や手当てもしっかりしているので、そこは安心しても良いでしょう。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
しっかりと日祝は基本的に休みであること。休日出勤はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の社員の壁がありすぎる。
も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
比較的に社員に優しいので、急用などあれば事前に上司に伝えておけば病院など、行く事ができます。社長の人柄が出ている点だと思います。
ただし、他...続きを読む(全205文字)

残業代は付きません。
ただし、営業なので自分の仕事が終われば早く帰っても何も言われる事は
ないと思います。
育児休暇や介護休暇実績は無いと思います...続きを読む(全199文字)

お客さんと一からデザインを決めて物を作って行く喜びは非常に感じられると思います。
ただ、食品関係の会社が得意先なので、納期がかなりタイトなのと、じっく...続きを読む(全170文字)

売上に関係なく年功序列の体系です。
ブラックではないと思いますが、全体の定着率は3年と非常に短く人の入れ替わりが激しいです。
その理由として上記の評...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一応、全社ミーティングなるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものを決める時、急に決まる明後日などある。社員の都合は考慮さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的にオタク気質の人間が多く、他者には非干渉的で人間関係は維持しやすい。また情熱的な性質を持つ労働者が多く、趣味・仕事において他部署との連...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コミュニティごとの対話は大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないため、
技術継承はほとんど行われていない。
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とにかくいい人が多い。退職後も付き合いが続いている人も多く、良い仲間に巡り会える環境だと思う。部署を跨いだ交流もそれなりにあり、ありがちな製...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、人間関係のストレスは少ない職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に対して管理職の人数が多く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)