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日本航空株式会社(JAL) 報酬UP

日本航空(JAL)の新卒採用・就職・企業情報

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数1837件)。ESや本選考体験記は443件あります。基本情報のほか、日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本航空(JAL)の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本航空(JAL)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
内定
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください。
A. 私が重視するポイントは二つあります。
一つ目は専門知識とチームワークを活かして、他者の幸福と満足度に貢献できる仕事であるかです。私は学生時代集団競技をしていたことから、チームだとより速く、大きな物事に挑戦できると学びました。そのため高い専門性を持った個人がチーム...続きを読む(全301文字)
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公開日:2024年10月1日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。 300文字以下
A. 私が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントは大きく2つある。1つ目は多様性を重視している企業であることだ。海外留学の際にダイバーシティについて学ぶ機会が多くあった。自分の意思も持ちながら相手の意見を尊重し、互いに認め合いながら存在価値を高めていくことで期待値を超え...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年9月19日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶ上で重視するポイントを教えてください。
A. 関わる方全員に心地の良い時間を提供する機会があることです。マネージャー時代に、選手が勉強との両立で練習時間の確保が困難の中、自分のできる行動を考えました。その結果チーム全体の練習を増やす事ができ、常に周囲を観察し、相手の心情に寄り添う事の大切さを実感しました。そし...続きを読む(全284文字)
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公開日:2024年9月18日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
内定
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。300文字以下
A. 「直接お客様の笑顔に触れ、やりがいを感じられるかどうか」である。学生時代にテーマパークでアルバイトをしていた際に、私なりの対応をし、お客様からの感謝の言葉をいただき、笑顔にさせることができたことが今でも忘れられない。その経験から自分のやりがいはお客様の笑顔であるこ...続きを読む(全298文字)
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公開日:2024年9月4日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(地上職 事務系)
通過
Q. これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(300字)
A. 大学の○○部で副将として士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこでモチベーションが低い部員がいる原因を探るためにヒアリングを行った。結果、部への貢献を感じられていないことが原因だと分かった。ヒア...続きを読む(全298文字)
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公開日:2024年8月27日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。
A. 様々な人に関わり貢献できる、2.チームで力を合わせて目標達成できる、3.難しい課題を考え続けて成長していける、この三つを大切な軸として就職活動を行っている。一つ目は好奇心旺盛な性格、そして留学で様々な人に会って貢献できることの楽しさ嬉しさを実感した経験から、二つ目...続きを読む(全297文字)
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公開日:2024年8月26日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。
A. 私の就活の軸は、「人々の生活に必要不可欠な公共性の高い事業を展開していること」と「日本のサービスを世界中に伝える」です。
私は学生時代に行ったボランティア活動を通して、社会人としても多くの人の生活を支えたいという想いを持っています。また、飲食店のアルバイトをした...続きを読む(全296文字)
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公開日:2024年8月8日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(地上職 数理・IT系)
通過
Q. 志望理由
A. 志望理由は、貴社でDX推進に取り組み、人々の暮らしを豊かにする「リアルな経験」の創出に貢献したいからだ。デジタルが普及し、人と人のつながりが薄れる中で、私は今後の航空業界では旅行の移動時間におけるワクワク感が非常に重要になると考えている。そしてそれを支えるためには...続きを読む(全296文字)
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公開日:2024年8月19日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(地上職 事務系)
通過
Q. ガクチカ(300)
A. 勤務先のカフェでリーダーとしてスムージーの売上を3ヶ月で15%上昇させた経験だ。開店当初、売上の低さと従業員の責任感の欠如が問題視されていた。そのため、私は全員で議論することで課題解決を図りたいと考え、討論会を実施した。議論の結果、1人前1300円という価格設定が...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年8月6日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300字以下)
A. 重要視することは二点です。第一に、航空業界であることです。〇歳の時、初めて利用した航空会社が貴社でした。その際、体調不良だった私に客室乗務員の方が目線を合わせ、親身な手助けをくださったことをきっかけに、空の旅を支える仕事に憧れを抱きました。第二に、チームで目標のた...続きを読む(全294文字)
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公開日:2024年8月23日
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日本航空(JAL)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本航空株式会社(JAL)

ビジネスマーケティングコース
通過
Q. これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。
A. 〇〇団体の副代表として〇〇イベントを提案し、チームワークの観点から開催へと導いた。当団体は「〇〇」ことを理念とし、当イベントは価値観探究や行動策定等のワークを行い参加者と真摯に向き合った。当初、メンバー間の意見の対立で円滑な進行が妨げられ、開催すら危ぶまれた。これ...続きを読む(全271文字)
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公開日:2024年10月10日
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日本航空株式会社(JAL)

総合体験プログラム
通過
Q. ゼミ/研究室活動/学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。
A. 私はゼミナール活動を通じて、企業との容器開発を行いました。この新容器を使った〇を学園祭で〇個販売することを目標に掲げ、企業や班員と一緒に取り組み、この目標を達成することができました。続きを読む(全91文字)
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公開日:2024年9月2日
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日本航空株式会社(JAL)

JAL CA オープンカンパニー
通過
Q. オープンカンパニーを通して学びたいことについて教えてください。(300文字以内)
A. 私は貴社のオープンカンパニーを通して、客室乗務員の仕事内容についてと貴社の客室乗務員の方々がお客様へのサービスを提供する上で大切にされていることを知りたいと考えています。客室乗務員のお客様への仕事を見かける機会は多いですが、お客様への最高のおもてなしの為のお客様の...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年8月26日
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日本航空株式会社(JAL)

システム
通過
Q. インターンで学びたい事
A. 私は貴社のお客様に付加価値を創造するノウハウを学びたい。大学3年次に本学で開催された貴社のセミナーを受講した際、社員の方々のお客様ファーストな思いやりある言動が印象に残った。特に、貴社の機内食に込められた日本らしさを世界に伝えるための工夫やホスピタリティに感銘を受...続きを読む(全192文字)
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公開日:2024年8月19日
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日本航空株式会社(JAL)

データサイエンス・デジタルテクノロジー実践プログラム
通過
Q. ゼミ/研究室活動/学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。
A. 私はゼミナール活動を通じて、企業との容器開発を行いました。この新容器を使った〇を学園祭で〇個販売することを目標に掲げ、企業や班員と一緒に取り組み、この目標を達成することができました。続きを読む(全91文字)
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公開日:2024年8月23日
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日本航空株式会社(JAL)

総合職
通過
Q. これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。300
A. 子供向けダンス教室を起業し、半年間で生徒数を100人獲得する目標を達成しました。当時のチラシ配りでは30人の成果しか得られませんでした。入会後のアンケートから親御さんの意思が大きく若年層への宣伝が欠けていた点を原因として挙げ、若年層に幅広く宣伝可能なTikTokで...続きを読む(全324文字)
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公開日:2024年8月2日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務職 オープンカンパニー
通過
Q. オープンカンパニーをとおして学びたいことについて教えてください。(300文字以内)
A. 私は貴社のオープンカンパニーを通じ具体的に以下の3点を学ばせていただきたいです。先日、◯◯大学での説明会を通じてより貴社の客室乗務職への興味が強まりました。まず一つ目はキャリア像を明確にするための、貴社で活躍されている方々と現時点の私自身のギャップの把握です。二つ...続きを読む(全300文字)
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公開日:2024年7月23日
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日本航空株式会社(JAL)

総合職
通過
Q. これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。
A. 長期インターンシップの活動である。私は株式会社〇〇の〇〇サービスの運営に現在携わっている。その中で、もっと再生数を伸ばせる可能性がある、現状を超えていくべきだと考えたため、ABテストを活用して効果的な動画の構成を検証する業務に取り組んだ。ユーザーの視聴回数やコンバ...続きを読む(全345文字)
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公開日:2024年7月22日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務員
通過
Q. オープンカンパニーを通して学びたいことについて教えてください。(300字以内)
A. お客様視点を常に大切にしているJALの最高のサービスの秘訣、保安面の重要性や挑戦できる職場環境について学びたいです。貴社の飛行機を利用した際、客室乗務員の方が状況に応じて振舞われている姿に感銘を受け、親しみやすさと共に安心と信頼を感じました。私はアルバイトで時間帯...続きを読む(全296文字)
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公開日:2024年7月19日
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日本航空(JAL)の みんなの就活速報

会員番号:2115031さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

リラックスして笑顔で臨みました。

会員番号:1786163さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかだった

会員番号:2073458さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

真摯に向き合ってくださった。内定後の電話連絡では、面接のフィードバックをして頂けた。

会員番号:2472483さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

すごく穏やかな面接官でした。

会員番号:1757075さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

なぜこの会社なのか、なぜ客室乗務員なのかをしっかり考えておくと、どんな角度から質問されても対応できると思います。飾ることなく自分らしくいくこと、笑顔を忘れないことが大切だと思いました。

会員番号:1868556さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

第一印象が大切なので言葉遣いや立ち居振る舞いを常に意識し、その中で自然体であることを心掛けました。

会員番号:2007524さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とても和やかでした。緊張していても笑顔で話すことを意識しました。

会員番号:1772609さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

圧迫気味でしたが、めげずに答えることです。

会員番号:2122273さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

笑顔を意識しました

会員番号:1973422さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

割と圧迫だった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.8

日本航空(JAL)の 社員の口コミ・評判

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
全ては運航乗務員にもっていかれる印象。良くも悪くも自己成長と高い業績を上げて昇進しようというタイ...続きを読む(全86文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社風はいわゆるJTCと言った雰囲気で、社内調整や部署間の根回しなどが基本スタンス。
人が良いタイプの社員も多いので...続きを読む(全186文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
入社前に期待していたよりも人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。入社後しばらく経ってから後輩は社宅があると聞...続きを読む(全91文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月30日
回答者:

【良い点】
時代が変わってもCAになりたい人材はいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢の影響を受けやすいこと。
客室乗務員という仕事...続きを読む(全186文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
下手なことさえしなければ、年次で自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次順なのでいくら頑張ってもなかなか給料には反映...続きを読む(全98文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
育児休暇など取りやすい環境だと思う。客室乗務員も産休前は事務職として働かれているのが印象的で多方面に気を配っていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
シフト制のような勤務体系のため、有給が取りやすかった。まとまった休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を空けることが多いの...続きを読む(全103文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、国際線乗務はハードだった。時差もあるし、不規則な勤務体系だったので、体調をくずしてしまった。続きを読む(全71文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界自体は、インフラとして必要不可欠ではあるが、収益性がとても低い業界だと思う。給与もどんどん下がっていくと思う。続きを読む(全79文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
福利厚生がとてもよかったので、その利点を手放すのが惜しいと悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務にあたっていたため、不規則...続きを読む(全103文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の 学生の口コミ・評判

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員寮があるので若手社員にとっては、都内での一人暮らしの経済的負担が軽減されるので助かります。続きを読む(全47文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

競合他社と比べると年間休日数が3日ほど少ないと聞きました。去年は123日だったそうです。続きを読む(全44文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国際線乗務は2年目からになるそうです。競合他社が1年目から可能なのに比べると少し遅いですが、グループ体制での教育などがあるようです。続きを読む(全66文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

安定を重視する社風なので、競合に比べて長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全38文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

離職率は比較的低く、長く勤める社員が多いです。他社からの転職者も受け入れており、安定志向の人には魅力的な環境だと感じます。入社前のイメージとのギャップも少...続きを読む(全87文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本航空というブランドの中で働けるのは魅力の一つ続きを読む(全24文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客室乗務員の給料は初任給が20万円に行かない、平均年収も400万を超えないので、正直労働に見合っていないとは思う続きを読む(全56文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客室乗務員は元々不規則な生活になりがちなので仕方がない部分もある続きを読む(全32文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客室乗務員職で応募したが、キャリアの選択肢が幅広く魅力的だった。続きを読む(全32文字)

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日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

競合他社であるANAと比べるとおしとやかな印象続きを読む(全23文字)

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日本航空(JAL)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本航空(JAL)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 1813億5200万円
従業員数 36,500人
売上高 1兆6518億9000万円
決算月 3月
代表者 赤坂祐二
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 40.7歳
平均給与 921万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 業績データの推移

日本航空株式会社(JAL)の2024年3月期
売上高
1兆6518億9000万円
営業利益
1409億3200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆8593億6200万 2兆1072億7900万 2兆3716億5800万 2兆5206億300万 2兆6492億3200万
純資産
(円)
1兆1318億3600万 9815億3500万 8441億4100万 8569億5700万 9483億4500万
売上高
(円)
1兆4112億3000万 4812億2500万 6827億1300万 1兆3755億8900万 1兆6518億9000万
営業利益
(円)
1006億3200万 - 3904億1400万 - 2347億6700万 650億5900万 1409億3200万
経常利益
(円)
1025億7100万 - 4040億7800万 - 2466億1700万 524億2900万 1393億600万
当期純利益
(円)
534億700万 - 2866億9300万 - 1775億5100万 344億2300万 955億3400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 5.11 - 65.9 41.87 101.49 20.09
営業利益率
(%)
7.13 - 81.13 - 34.39 4.73 8.53
経常利益率
(%)
7.27 - 83.97 - 36.12 3.81 8.43

※参照元:NOKIZAL

日本航空(JAL)の 選考対策

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