日本航空株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.3

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 3.1

安定性: 2.7

仕事のやりがい: 3.6

福利厚生: 3.3

教育制度: 3.2

企業の理念と浸透性: 2.9

社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職

【良い点】
採用担当チームの雰囲気が良かったから。また福利厚生も充実しているし、就航地も多いため条件がとても良いと感じた。高いブランド力、接客力があると思...

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回答者：

20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職

【良い点】
仕事柄時差があるので、苦手な人には向いていないと思う。大丈夫であれば、フライト後ステイ先で観光や食事もできるし、残業もないし、有給も基本的に繁...

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回答者：

20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職

【良い点】
女性が多い職種であるため福利厚生が充実している。妊娠が発覚した時点でフライトはできないが、希望であれば地上勤ができる。出産後も時短勤務など働き...

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回答者：

30代後半
女性
10年前
その他運輸・配送・倉庫関連職

【良い点】
育児休暇が最長三年と充実している。復帰する時の研修もあるので、安心して復帰できた。
職場の理解もある。
また、昇格、昇進などの将来の希望も聞い...

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回答者：

20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職

【良い点】
お子様がいる人は勤務形態を選べる。お子様を育てるのに疲れた方は家を空けてリフレッシュができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家をあ...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

分かんない

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード

話の受け答えなどを注意深く見られていた印象。話が長くならないように意識した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

JALパイロットの選考です。人柄重視に感じました。パイロットという職たいして適性があるのかどうかが参考の大きなポイントだと思います。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接連絡なし

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと

あかさたはまはまはまばらみらまらまらまらりまらみらま

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

機長の深掘りが厳しめ

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結論ファースト、簡潔に答えるよう意識した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

様々な質問を数多くされました。中にはトリッキーな質問もありました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

昔の経験を紐付けてアピールできた点が良かった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に穏やかだった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔で話すことを意識した。途中で面接官はあくびをされていたが、通過した。

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インターン体験記

Q. あなたの長所・短所を具体的にあげ、自己PRをしてください。: A. 私の長所は組織やグループにおいて、どのように立ち振る舞えば最善の状態になるか常に考えられることです。複数人で何かを成し遂げたい時、私はまず目標とかける時間を明確にし、各メンバーに的確に仕事を割り振ることから始めます。そのようなタイプの人が他にいれば、アイデアマンや意見をサポートするメンバーとして振る舞うこともできます。また、私は大勢の前で話すことに対して抵抗がほとんどありません。むしろ、自分や自分の所属しているグループの意見を代表して伝えられることは喜ばしく、率先して発言します。私の短所は自らの趣味や部活に傾倒するあまり、人付き合いのコミュニティが狭いことです。部活の仲間以外に親密と言える友人は少なく、いつも翌日の部活や睡眠などを優先して食事会などを避けてしまいます。最近はそのような状態を改善するべく、人付き合いや旧い友人との時間を大切にするようにしています。

Q. 10年後の航空業界はどのようになっていると考えますか？ITの進化や市場動向、各社の事業戦略等、自由に記述して下さい。: A. 航空業界の需要は今以上に増加していると考える。訪日外国人は例年増え続けており、その中でもアジア人が約85％を占めている。経済成長することによって、中高所得者が多くなり、飛行機を利用するようになったように、今後発展が見込まれる国の新たな客層が飛行機の利用者として出現してくる。また、近年LCCの需要が増加しており、貴社も5月にLCC事業に参入することを発表している。貴社は元来FSC事業に力を入れていれていたことに加え、LCC事業に参入したことから今後も顧客の上昇が見込まれると考える。

Q. 当社のインターンシップを選ばれた理由について教えてください。 200文字以下: A. 現在私は専門分野以外のインターンシップにも参加し，職場の雰囲気や業務内容などを直に知り、就職活動に活かしたいと考えています。私はもともと航空機には興味があり、航空系の学科に進学しました。旅行の際にはよく航空機に搭乗しましたが、大勢の乗客を乗せて航空機を操縦しているパイロットという職業がとてもやりがいのある仕事だと感じ興味を持つようになったため、今回のインターンシップに応募させていただきました。

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本選考体験記

Q. サークル活動内容について。20文字以下: A. ラテンジャズビッグバンドでドラムを担当

Q. ゼミの概要や研究テーマを簡単に記入してください。(30字以内): A. 良いリーダーの条件―経営者とスポーツ指導者の比較検討から―

Q. 上記A、B、Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから得たものを教えてください。: A. 学生生活で新しいことへの挑戦を通し成長したいと考えたことから、同じテーマの中でもほぼ前例のない条件での実装に取り組みました。近い研究内容の先輩もおらずサポートを得づらい環境であったため、状況を打破するために以下の二点を意識しました。一つ目は研究における課題の細分化です。課題に対し原因を簡単な問題に置き換えてひとつひとつ対処することで、研究に必要な知識を養いつつ、少しずつ改善を行いました。二つ目は、様々な視点を取り入れたことです。教授だけでなく後輩や外国人留学生に対しても積極的に意見を聞き、多角的にアプローチすることで課題を解決しました。その結果、卒業論文では従来の手法に比べ約2０％出力電力を上昇させた回路を提案することができ、国際学会で発表する機会まで頂くことができました。この経験を通し、未知の分野に対しても課題を捉えて分析し、努力することで成果に繋がると学びました。

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会社情報

基本データ
会社名	日本航空株式会社
フリガナ	ニホンコウクウ
URL	https://www.jal.com/ja/
本社所在地	〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号	03-5460-3121

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