日本航空株式会社（JAL） 報酬UP
日本航空株式会社（JAL）の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数1917件）。ESや本選考体験記は463件あります。基本情報のほか、日本航空株式会社（JAL）の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本航空株式会社（JAL）の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本航空株式会社（JAL）の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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あまり印象ない
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自然体であること
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雑談ベース。機長自ら面接を行うため、一緒にとべる人材かを見られていると感じた
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特にないです
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和やかだった
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笑顔と姿勢
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分からない
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表情を意識した
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質問に答えている時間よりも、他の受験者の回答を聞いているときに視線を感じたため、常に見られている意識をすること。自身のアピールよりも、「わたしはこれだけあなたの理念に合っていますよ」と、回答でも目線でも表情でもリアクションでも伝わるようにした。
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グループディスカッションとその内容に基づく質問。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月23日【良い点】
飛べば飛ぶほど稼げる体制だが、体調不良で長期的に休んでも傷病手当があるので基本給くらいは貰えるようになっている。
昇格すると基本給も大幅に上が...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月23日【良い点】
地方に引っ越すことになり退職した。
配偶者の都合で引っ越す場合は遠方からも通勤が可能になるので場所によってはキャリアを諦めずに仕事を続けること...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月21日【良い点】
特にない。他の同程度の規模の上場企業より見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列。出世しようがしまいが、そこまで...続きを読む(全164文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月21日【良い点】
現場の仕事についての研修や教育体制は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルの開発という点では皆無に等しいさ続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月19日【良い点】
若いうちから昇格を目指せるようになったた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に相応しい人もいれば、なんで？と思う社員が最短で昇格し...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので、...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
客室乗務職は年に一度安全に関わる訓練やテストがある。
怖い訓練は昔の話で、最近は冷静に自律的に考えて行動できる人材育成を目指している。
【気に...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
コロナ後から航空事業以外の事業開発が盛んに行われている。出向などもあり、自分の新たな可能性に気付ける。続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
客室乗務職は代わりがいくらでもいるので退職時はスムーズ。
業務企画職に関しても、新たな挑戦には快く送り出してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月18日【良い点】
客室乗務職ではほぼ女性のため、全て充実している。
子育て中は普段の5割〜9割程度に乗務を調節することができたり、不妊治療のため休職することも可...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年11月18日
過去に経営破綻しているため、今後コロナと同じような打撃があれば難しくなる局面もあるかもしれない。経営層の競争意識が低いという意見も散見されたため、そういっ...続きを読む(全97文字)
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投稿日： 2024年11月18日
年功序列の風潮が強いようだ。また、評価にあまり差が出ないようにできているらしく、在籍年数に伴って年収が上がるというイメージ。続きを読む(全62文字)
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投稿日： 2024年11月18日
教育体制は比較的しっかりしている印象を受けた。また、キャリアについては大きく違った職種をまたいで移動することはなさそうなので、専門性を高めていく、という感じ。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2024年11月18日
他大手航空会社に比べきっちりしている社員の方が多い印象がある。ただ、経営層の考え方の影響もあってか、大きなリスクを取って新しいサービスや体制を整えようとい...続きを読む(全92文字)
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投稿日： 2024年11月18日
女性も一定数いるため、働きやすい環境であると思う。説明会等で女性でも活躍している方がいらっしゃったため、本人の頑張り次第といった印象。続きを読む(全67文字)
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投稿日： 2024年11月06日
過去に重大事故を起こした企業だからこそ社員様一人一人が安全への高い使命感をもって働かれているため、そうした人から刺激を受けながら働くことが出来る続きを読む(全72文字)
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投稿日： 2024年11月06日
航空機の確固たる安全を提供し続けることが航空会社の使命であり、そのための予知整備技術の確立など、将来性のある分野が多数存在するため。続きを読む(全66文字)
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投稿日： 2024年11月06日
投稿日： 2024年11月06日
投稿日： 2024年11月06日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 1813億5200万円 |
| 従業員数 | 36,500人 |
| 売上高 | 1兆6518億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤坂祐二 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
（円）
|
1兆8593億6200万 | 2兆1072億7900万 | 2兆3716億5800万 | 2兆5206億300万 | 2兆6492億3200万 |
|
純資産
（円）
|
1兆1318億3600万 | 9815億3500万 | 8441億4100万 | 8569億5700万 | 9483億4500万 |
|
売上高
（円）
|
1兆4112億3000万 | 4812億2500万 | 6827億1300万 | 1兆3755億8900万 | 1兆6518億9000万 |
|
営業利益
（円）
|
1006億3200万 | - 3904億1400万 | - 2347億6700万 | 650億5900万 | 1409億3200万 |
|
経常利益
（円）
|
1025億7100万 | - 4040億7800万 | - 2466億1700万 | 524億2900万 | 1393億600万 |
|
当期純利益
（円）
|
534億700万 | - 2866億9300万 | - 1775億5100万 | 344億2300万 | 955億3400万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 5.11 | - 65.9 | 41.87 | 101.49 | 20.09 |
|
営業利益率
（％）
|
7.13 | - 81.13 | - 34.39 | 4.73 | 8.53 |
|
経常利益率
（％）
|
7.27 | - 83.97 | - 36.12 | 3.81 | 8.43 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
