
日本航空株式会社(JAL)
- Q. NPO/ボランティア活動について、経験がある場合は、ご⾃⾝の取組み内容や成果をご⼊⼒ください。
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A.
〇〇主催の国際交流サークに参加し、学⽣代表として様々なイベントの企画をした。当初学⽣同⼠の...続きを読む(全96文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数2026件)。ESや本選考体験記は559件あります。基本情報のほか、日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
〇〇主催の国際交流サークに参加し、学⽣代表として様々なイベントの企画をした。当初学⽣同⼠の...続きを読む(全96文字)
志望動機は二つある。一つ目は、安心と信頼を基に、航空機の安全運航に貢献したいためだ。私は、留学や海外旅行からの帰国で貴社の便を利用した際、出発する前からすでに日本に帰ってきたような安心感を得ることができた。これは「この航空機は安全である」という信頼の基成り立つのだ...続きを読む(全322文字)
1つ目はお客様と直接関わることで、感動体験を届けられる仕事だ。アルバイトの経験を通じて、お客様の声や笑顔を直接受け取ることができる接客業にやりがいを感じた。2つ目は、会社の全職員が同じ方向を目指していることだ。安全なフライトを前提に最高のサービスを届けるには、...続きを読む(全330文字)
私が就職活動で最も重視しているのは、「感動体験を提供できる仕事」と「変化し成長し続ける企業」の二つです。アルバイト経験を通じて、お客様に感動を与え、その反応を直接見ることが、私にとってのやりがいであると気づきました。そのため自身の感動体験を踏まえて、お客様に寄り添...続きを読む(全272文字)
SaaS企業の長期インターンで、新規開拓営業に学生3人チームで取り組み、成果を最大化しました。
当初、「短期間でアポを増やしインセンティブを得たいメンバー」と、「顧客の課題解決を重視し、長期的な関係構築をしたい私」とで方針が対立し、チームの強みを活かせない状...続きを読む(全309文字)
【多様な仲間と協力しながら一つの目標に向かって挑戦出来る環境】を重視しております。様々なバックグラウンドや強みを持つ中と力を合わせることで、一人では成し遂げられない成果を生み出せると考えているためです。私は7年間のバレーボール経験を通じて、チームで同じ目標を共有し...続きを読む(全279文字)
私の就活の軸は2点ある。
これまでの学生生活で特に力を入れた英語を活かせる仕事をしたいという点と、入社後に自分のスキルを向上させることができる環境があるかという点だ。
自身の強みを活かしながら成長できる環境でなければ、長期的にやりがいを持って働くことは難しいと...続きを読む(全179文字)
大学〇〇年時から〇〇に所属し〇〇にて〇〇の運営を行う。昨年は〇〇...続きを読む(全71文字)
私にとって、高校生の頃にテニス部の主将を務めたことが一番の困難だった。テニスの技術は後輩よりも劣っているが、部内に同級生がいないため適性というよりも他に選択肢がなく私が主将を任された。自身の実力のなさを痛感しており、そのことが悔しかった私は形状のトップではなく、実...続きを読む(全299文字)
グローバルな環境で日本の魅力を発信できることを重視します。大学で専攻...続きを読む(全74文字)
〇〇主催の国際交流サークに参加し、学⽣代表として様々なイベントの企画をした。
特に、言語...続きを読む(全97文字)
①船舶燃料や航空燃料SAFとして利⽤可能なバイオ燃料の...続きを読む(全60文字)
パイロットの業務を学び、自身がパイロットとして働くビジョンを明確にしたいからである。幼少のころ、空港の展望デッキにいる私に、貴社のパイロットがコックピットから手を振ってくれた時の嬉しさが胸に残り、私はパイロットに憧れを抱いた。この経験から、私にとってパイロットとは...続きを読む(全329文字)
社会学のゼミで、SNSと外見至上主義への関心から、「〇〇」というテーマで研究...続きを読む(全82文字)
私は幼い頃から人を喜ばせることが好きで、将来は自分の創造するモノを通して多くの人々を喜ばせたいと考えています。その中で、航空機はただの移動手段ではなく、多くの想いや記憶を乗せ思い出の一部となる重要な存在であると考えます。また、貴社は日本を代表する航空会社であり、年...続きを読む(全270文字)
私は幼い頃からものづくりと人を喜ばせることが好きで、将来は自分の技術を通して多くの人々を喜ばせたいと考えています。その中で、航空機は目的地に行くためだけの移動手段ではなく、多くの想いや記憶を乗せ思い出の一部となる重要な存在であると考えます。実際、私自身旅行に行く際...続きを読む(全442文字)
【取材を通し、幅広い背景や年代の人々との調整力を身につけた】「学生の生の声を届けたい」という想いから、長期インターンで〇〇メディアを運営し、記事の取材執筆に尽力した。取材先は地域の大学生から協賛企業まで幅広く及んだ。彼らの大半は取材されることに慣れていない。そんな...続きを読む(全296文字)
大学では生物情報学を専攻しており、『○○を制御する○○遺伝子の発現制御機...続きを読む(全78文字)
私はフラダンスサークルでステージマネージャーとして70人いるチームをまとめた。
パフォーマンスの質を向上させるにあたり、メンバー間の意欲の差が非常に大きく、それにより技術レベルの差も大きく生じていることを困難と感じ、2点の戦略を立てた。まず、70人一人一人と面談...続きを読む(全302文字)
貴社の客室乗務員の方々が保安・サービス要員の両面でプロフェッショナルとして移動を通じた感動を提供するためにどのような志を持ちながら働いているのかを学びたいです。飲食店のアルバイトでは食を通じた感動を提供したいという思いからお客様の心を理解し共感したことを行動にして...続きを読む(全300文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
段階を追って出来ることの幅が広がる。
早すぎることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客室乗務員 としてのスキルは身についていく...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
平日に休みがある。
4日勤務のうち、海外へ渡航する場合は中2日がほぼやすみ
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活。
常に初めて...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
安く飛行機に乗れる
【気になること・改善したほうがいい点】
予約を取ることはできないため
空いているかどうか運次第。
結局旅行は通常料金でい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
育休を最大3年取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜免除勤務といえど
5時から仕事が始まる。
5時に仕事がはじまるという...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
SDGsなどに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フタが1種類になったことなど、
変なところで節約し
もっと削減してもい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
休みが多い。給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しい。
希望休ではなく、体調を崩した場合にも有給となるため
常に...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
人の気持ちに寄り添える人もいる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
表現がきつい方や、
相手に寄り添うことをあまりしない方も多い。
...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
女性が多い職場のため、女性の働きやすさやキャリアの構築については制度が整っていたように思う。
時短制度や産休、育休制度も当時は充実していた。
...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
成長性、将来性ともに、今後もインフラとして、なくてらならない存在、事業であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
やりがいを持って働ける仕事であると感じている。...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月09日
パイロットという職種なだけあり、やりがいはとてもあると思...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年05月09日
パイロットという大きな責任を伴う職種なだけあってとても良い給料である。評...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年05月09日
やはりシフト勤務ということもあり、プライベートの面との両立は厳しそうで...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年05月09日
とても横のつながりが強い会社であるなと感じた。自分自身お堅い会...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年05月09日
女性パイロットの方もインターンに参加してくださり女性...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年05月08日
社員の方々はそれぞれ誇りを...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月08日
航空に関わる領域はもちろんのとこ、非...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年05月08日
業務企画職は客室業務やパイ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年05月08日
みんなで働く、のよ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年05月08日
育休産休等の制度...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 2732億円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂 祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆8593億6200万 | 2兆1072億7900万 | 2兆3716億5800万 | 2兆5206億300万 | 2兆6492億3200万 |
純資産
(円)
|
1兆1318億3600万 | 9815億3500万 | 8441億4100万 | 8569億5700万 | 9483億4500万 |
売上高
(円)
|
1兆4112億3000万 | 4812億2500万 | 6827億1300万 | 1兆3755億8900万 | 1兆6518億9000万 |
営業利益
(円)
|
1006億3200万 | - 3904億1400万 | - 2347億6700万 | 650億5900万 | 1409億3200万 |
経常利益
(円)
|
1025億7100万 | - 4040億7800万 | - 2466億1700万 | 524億2900万 | 1393億600万 |
当期純利益
(円)
|
534億700万 | - 2866億9300万 | - 1775億5100万 | 344億2300万 | 955億3400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 5.11 | - 65.9 | 41.87 | 101.49 | 20.09 |
営業利益率
(%)
|
7.13 | - 81.13 | - 34.39 | 4.73 | 8.53 |
経常利益率
(%)
|
7.27 | - 83.97 | - 36.12 | 3.81 | 8.43 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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