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日本航空(JAL)の新卒採用・就職・企業情報

日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数2176件)。ESや本選考体験記は807件あります。基本情報のほか、日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本航空(JAL)の エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年5月22日
    • 日本航空(JAL)27卒客室乗務職 夏ターム締切23:59

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

日本航空(JAL)の 就職難易度・マッチ度

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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本航空株式会社(JAL)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本航空(JAL)の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本航空株式会社(JAL)

自社養成パイロット
通過
Q. パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。
A.

私にとってパイロットとは、すべての責任を背負って空を飛ぶ覚悟が求められる職業である。多くの人の命と時間を預かる以上、どんな状況でも冷静に判断し、最善を尽くす強い意志と入念な準備が欠かせない。また、気象や機体状況など予測できない事態にも臆せず向き合う胆力も必要だと感...続きを読む(全316文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月1日
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日本航空株式会社(JAL)

自社養成パイロット
通過
Q. パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。(300文字程度)
A.

私にとってパイロットとは、幼い頃から抱いてきた憧れの象徴であると同時に、現状に満足せず成長し続けることが求められる職業である。昨年、海外にいる友人に会うため初めて長距離の国際線を利用した際、出発前に機体の不具合による遅延が発生し、見知らぬ土地へ向かう不安を感じた。...続きを読む(全426文字)

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公開日:2026年4月24日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(エアラインエンジニアコース)
通過
Q. 日本航空エアラインエンジニアコースを志望する理由を教えてください
A.

日本航空の業務企画職エアラインエンジニアコースを志望する理由は、「0-0-100」の実現に向けて、飛行機の安全と品質を支える技術に携わりたいと強く感じたからです。私は航空機の安全運航を支える仕事に魅力を感じており、整備という命を預かる現場で、確かな技術と冷静な判断...続きを読む(全339文字)

good_icon 2 good_icon 1
公開日:2026年1月19日
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日本航空株式会社(JAL)

自社養成パイロット
通過
Q. パイロットを志望する理由を教えてください。
A.

私は「空を通じて人と人をつなぐ仕事」に強い魅力を感じ、パイロットを志望しています。飛行機は単なる移動手段ではなく、人の出会いや感動を生む存在だと思います。特にJALのパイロットは、安全を最優先に、お客さま一人ひとりの想いを目的地へ運ぶ使命を担っており、その責任感と...続きを読む(全259文字)

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公開日:2025年11月17日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務職
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。300字以内
A.

働く上で重視することは、様々な人と接することのできる環境、社会に貢献できる事、そして、挑戦しやすい環境を重視します。〇〇アルバイトでは、お客様に喜んで頂く為には何をすれば良いかを考え、自分に出来ることを探しながら働いています。また、社会に貢献できる仕事にも魅力を感...続きを読む(全291文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年11月10日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務職
通過
Q. ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300文字以内)
A.

企業と共に、自分自身も成長し続けられる環境かどうかを重視しています。私は、誰かの役に立てたと実感できる瞬間に、大きなやりがいを感じます。そして、その過程で自らも学び、成長していけることが、長く働くうえで欠かせないと考えています。塾講師のアルバイトでは、生徒の学力が...続きを読む(全285文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2025年10月30日
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日本航空株式会社(JAL)

客室乗務職
通過
Q. 今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。 300文字以下
A.

JALの客室乗務員が実践されている「お客さま視点を貫く」姿勢を、自分の目で見て、肌で感じたいと考え、参加を志望しました。中学生の頃、〇〇に感動し、「この美味しさをもっと多くの人に伝えたい」と〇〇に直談判。販売イベントでの〇〇も実現し、自ら考案した手書きPOPが誰か...続きを読む(全304文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年9月18日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職
通過
Q. 応募希望のコースを以下よりご選択ください。また、コースを選択した理由について教えてください。300文字
A.

ビジネス・マーケティングコース 提供価値を最大化し、お客様の喜びの創出に挑戦したいからです。○○留学中、社会人サッカーチームでスポンサー獲得プロジェクトに取り組みました。その中で、目標を設定し、試行錯誤しながら相手企業にどのような価値を提供できるかを徹底的に...続きを読む(全313文字)

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公開日:2025年9月8日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
通過
Q. チームで何かをやり切った経験を教えてください。
A.

塾講師のアルバイトだ。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、周りを巻き込み生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである...続きを読む(全283文字)

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公開日:2025年8月20日
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日本航空(JAL)の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本航空株式会社(JAL)

パイロット(自社養成/ライセンス保有者) / 自社養成パイロット
通過
Q. パイロットという職業に関して持つイメージ(300字程度)
A.

パイロットは徹底した準備が求められる責任の重い職業であると認識している。第一にチームとの連携である。管制官や客室乗務員との情報共有や意思疎通を事前に確認し、円滑な連携体制を整えることが求められる。第二に柔軟な判断への備えである。多様なリスクを想定することで、知識と...続きを読む(全303文字)

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公開日:2026年4月28日
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日本航空株式会社(JAL)

インターンシップ企業研究編
通過
Q. これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。 200文字以上300文字以下
A.

私は大学の〇〇部で〇〇を務め、部の存続を懸けて新歓活動の改革に挑戦した。前年の入部者は4名にとどまり、新歓イベントの参加率や新入生との接点不足から「知名度の低さ」が根本課題だと考え、8名の入部を目標に設定。SNS戦略の再構築やコンパの企画、広報との連携など多角的な...続きを読む(全278文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年3月30日
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日本航空株式会社(JAL)

業務企画職(エアラインエンジニアコース) / 業務企画職(エアラインエンジニアコース)
通過
Q. 日本航空 業務企画職エアラインエンジニアコースの実践編インターンシップに応募する理由/志望理由を教えてください。
A.

「技術的知見と泥臭い完遂力を掛け合わせ、究極の安全と、その先にある豊かな移動体験を支えたい」と考え、本インターンシップを志望します。私は、震災時にエンターテインメントの力に救われた原体験から、社会にワクワクを実装することを志しています。その基盤となるのが、航空輸送...続きを読む(全441文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月19日
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日本航空株式会社(JAL)

データサイエンス・デジタルテクノロジー実践プログラム
通過
Q. データサイエンス・デジタルテクノロジー実践プログラムで学びたいことを記述してください。
A.

貴社におけるITを活用した課題解決を学びたいと考えている。私はITを活用した社会課題の解決といった領域で活躍できる様々な業界を見ている。その中で、常に高クオリティのサービスをお客様に提供し、さらにDX技術を積極的に推進して航空業界をリードしている貴社のデジタル推進...続きを読む(全300文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月9日
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日本航空株式会社(JAL)

パイロット(自社養成/ライセンス保有者) / 自社養成パイロット
通過
Q. パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。(300文字程度)
A.

私が抱くパイロットという職業のイメージは、「高度な専門性と強い責任感を前提に、常に最適解を追求し続ける仕事」です。天候や機材、運航状況など刻々と変化する条件下で、安全を最優先に判断を下し続ける点に、極めてプロフェッショナルな職業だと感じています。また、単独で完結す...続きを読む(全253文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年5月7日
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日本航空株式会社(JAL)

パイロット(自社養成/ライセンス保有者) / 自社養成パイロット
通過
Q. パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。(300文字程度)
A.

パイロットは多数の乗客の命を預かり、定時運航や快適性を支える極めて重い責任を担う職業だと認識している。そのため運航中は、高度な専門知識に加え、集中力や冷静な判断力が不可欠だと考える。さらに、運航に関わる管制官や客室乗務員、整備士といったあらゆる職員との密な連携も求...続きを読む(全292文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2026年1月8日
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日本航空株式会社(JAL)

インターンシップ企業研究編 / 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
通過
Q. 周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。
A.

ゼミの地方創生活動で地域の原産品を使った商品開発から販売までを行った経験だ。私のゼミでは、過疎化が進む富山県の利賀村という村の活性化を目指し、村の祭りでの商品販売を企画した。中でも地理的な距離の制約から頻繁な対面での打合わせが難しく、販売や運営に関して村の方々との...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年1月8日
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日本航空株式会社(JAL)

インターンシップ企業研究編 / 業務企画職
通過
Q. これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。
A.

大学の写真部に所属し、作品制作と部の活動活性化に力を入れて取り組んだ。初心者と経験者の技術差が大きく、活動への参加意欲に差が生じていることが課題であったため、基礎撮影会や講評会を定期的に企画した。企画にあたっては、参加者のレベルに応じたテーマ設定や、意見を発信しや...続きを読む(全267文字)

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公開日:2025年12月23日
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日本航空株式会社(JAL)

インターンシップ企業研究編 / 業務企画職(エアラインエンジニアコース)
通過
Q. あなたの強みや長所など、あなた自身を自由にPRしてください。
A.

私の強みは,複雑な情報を整理し,相手に合わせてわかりやすく伝える「発信力」である. この力は,塾講師での指導経験を通じて培った.高校時代,恩師の授業を機に苦手だった英語を克服した経験から,「伝え方一つで相手の理解と意欲は変えられる」と学び,アルバイトでは生徒一人ひ...続きを読む(全374文字)

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公開日:2025年12月11日
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日本航空株式会社(JAL)

総合職
通過
Q. 周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。200文字以上300文字以下
A.

街頭募金の経験を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、大学二回生のとき、カンボジアでの教育ボランティア活動に参加し、その中で街頭募金を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、みんなの見本になれるように人一倍大きな声を出...続きを読む(全289文字)

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公開日:2025年12月10日
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日本航空(JAL)の みんなの就活速報

日本航空(JAL)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.8

日本航空(JAL)の 社員の口コミ・評判

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
毎日違う業務をこなせるので達成感はある。感謝をしてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多いため対応に追...
続きを読む(全81文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
賞与は多く出る。ただ、情勢に左右されやすいため、賞与の額はかなり左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価しかされに...
続きを読む(全87文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
退職を伝えたからと言って、雰囲気が悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であること、早い時間や遅い時間の勤務...
続きを読む(全88文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
女性が多いため、育休や時短勤務を使っている方は多い。上司も女性が多いので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...
続きを読む(全114文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本航空(JAL)の 学生の口コミ・評判

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本の中でもかなりのステータスを持つので、将来性はある。航空業界は人や物の移動を支える社会インフラであり、観光需要の回復や国際交流の拡大により今後も成長が...続きを読む(全177文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年03月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本的に残業といったものは存在しないため、ワークライフバランスは良...続きを読む(全73文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

パイロットだから空を飛んでいれば良いという訳ではなく、入社一年目は地上研修として全国各地の空港に配属され地上職を行い、いかに一つの便を運航するのに多くの人...続きを読む(全116文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年02月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日本航空(JAL)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本航空(JAL)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本航空(JAL)の 会社情報

基本データ
会社名 日本航空株式会社(JAL)
フリガナ ニホンコウクウ
設立日 1953年10月
資本金 2732億円
従業員数 38,433人
売上高 1兆8440億9500万円
決算月 3月
代表者 鳥取 三津子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
平均年齢 39.7歳
平均給与 949万円
電話番号 03-5460-3121
URL https://www.jal.com/ja/
採用URL https://www.job-jal.com/
NOKIZAL ID: 1130414

日本航空(JAL)の 業績データの推移

日本航空株式会社(JAL)の2025年3月期
売上高
1兆8440億9500万円
営業利益
1686億500万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆1072億7900万 2兆3716億5800万 2兆5206億300万 2兆6492億3200万 2兆7949億1300万
純資産
(円)
9815億3500万 8441億4100万 8569億5700万 9483億4500万 1兆166億7300万
売上高
(円)
4812億2500万 6827億1300万 1兆3755億8900万 1兆6518億9000万 1兆8440億9500万
営業利益
(円)
- 3904億1400万 - 2347億6700万 650億5900万 1409億3200万 1686億500万
経常利益
(円)
- 4040億7800万 - 2466億1700万 524億2900万 1393億600万 1589億
当期純利益
(円)
- 2866億9300万 - 1775億5100万 344億2300万 955億3400万 1070億3800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 65.9 41.87 101.49 20.09 11.64
営業利益率
(%)
- 81.13 - 34.39 4.73 8.53 9.14
経常利益率
(%)
- 83.97 - 36.12 3.81 8.43 8.62

※参照元:NOKIZAL

日本航空(JAL)の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。