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【良い点】
一度倒産しているため、コストカットの意識は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界情勢やパンデミックなどに影響されやすい点...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本航空（JAL）の評判・口コミ一覧（全2787件）
日本航空株式会社（JAL）の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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3.9
- 福利厚生
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4.6
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.5
日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
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【良い点】
大きい会社のため福利厚生は非常に充実している。退職金もきちんと支払われる。寮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすい。気にかけて話しかけてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とはあまりかかわりがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は多く出る。ただ、情勢に左右されやすいため、賞与の額はかなり左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価しかされ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りたい日に取りやすく、長休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みではないため、友人との予定はたてにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を伝えたからと言って、雰囲気が悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であること、早い時間や遅い時間の勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎日違う業務をこなせるので達成感はある。感謝をしてもらえる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多いため対応に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルはすぐにたくさん取らされる。教育体制やOJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを取ってもお給料は上がらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休や時短勤務を使っている方は多い。上司も女性が多いので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安全意識が非常に高い。社員を大事にしてくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を非常に使う。メンタル面もやられやすい人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ後の回復基調にあり、国際線需要の回復が追い風となっています。LCCや他社との競争は激しいものの、ブランド力とサービス品質で一定の優位性...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の差があるものの、全体として残業は恒常的に発生してる。月平均は30時間程度の先輩がちらほらいる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に一回の1 on 1があり、その時その年の振り返りが行われて、評価、良かったところと来年で改善した方がいい点をいわれる
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本で数少ない大手航空会社であり、航空貨物という専門性の高い分野に関われる点に魅力を感じ、入社を決意しました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員向けの福利厚生として、自社便や提携航空会社の航空券を通常よりも安価に利用できる制度があり、国内外への移動コストを大幅に抑えられる点が魅力...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・制度自体は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい制度と環境は整っているものの、産休・育休時短勤務者の業務は残...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結論：JALの福利厚生の魅力は、多様な働き方を支える制度、家庭との両立支援、健康面への配慮、そして航空会社ならではの独自制度がバランスよく整...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自由な時間に働ける。リモートワークも可能だが、会社として原則2日、推奨3日の出社となった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員レベルは基本的に優秀で優しくコミュニケーション能力の高い人が多く大変働きやすい環境である。
現部署は若い人が多く、20-35歳くらいが中...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休・育休は絶対に取れる。女性管理職も多い。男だから女だからということは基本的にないが、業務時間が長い部署では難しいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
訓練中は基本的に土日祝休みなので、一般企業の休みと変わりませんでした。ですが、平日に行われた訓練内容を復習して過ごしたと思います。自分なりの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも、非常に日本っぽい企業であることは間違いない。ただし、コンプライアンスは非常に遵守しており、特にセクシャルハラスメントやパワーハ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
度や、最小限の5割勤務を含む、〇割勤務などの制度が整っており、ライフイベントを終えた女性も働きやすい環境になっている。また寮の提供もあり、家...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
飛行機に安く乗れます。
しかし空席があること前提なので、あまり家族といったりしないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に絶対評価であり、年次が上がるたびに横並びで職位も上がっていく。管理職に上るために所属長の推薦等が必要になるが、管理職希望の人が最近は...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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