パワープランニングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年齢や経験に関係なくとにかく仕事を任せる気風が強いです。ある意味中小企業にありがちですが、代表も光通信の営業職出身のため数字を立てることに積極...続きを読む(全210文字)

【良い点】
技術職から一般職の方に至るまで、女性も比較的伸び伸び働いてらっしゃいました。男性だから女性だからといって差別されるような雰囲気もありません。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日本のインターネットショッピング黎明期から拡大期においてYahooオークションから始まり楽天ECサイトモール、Yahooショッピングモールに出...続きを読む(全238文字)

【良い点】
評価を無視すれば早く帰れます。
新卒率が高く、最近は定着率も高いのではと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
長い会議がおおす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みんなのモチベーションが高いので自然と自分も高いモチベーションで仕事が出来ました。とにかく作業効率を考えて仕事をするので、スキルアップにも...続きを読む(全214文字)

みなし残業制度のため、労働時間が長い。退職時間を強要されることはないのですが、帰りがたい雰囲気はあります。仕事量が多く毎日定時で帰ることはほぼ不可能に近い...続きを読む(全150文字)

産休制度が創設されて女性でも安心して働くことができると思います。女性の管理職はほとんどいません。管理職は休みの日に泊まり込みで会議があったりして、大変激務...続きを読む(全150文字)

業績がよくないと組織再編を多く行い、配置換えも多く行われます
なのでキャリアアップは難しいと思いますし、転職時何を得たかを説明するのに苦労します
外部...続きを読む(全154文字)

経験年数や入社年数にかかわらず仕事を任せてもらえるので、やりがいは非常にあると思います。ただ、任されている以上、結果が求められるのでプレッシャーはそうとう...続きを読む(全173文字)

WEBサイトを作ることWEBサイトをどのように盛り上げていくか売り上げを立てていくかについては、多く学べることはあると思います。ただ、独学で学ばなければい...続きを読む(全150文字)

ベンチャー企業というのもあり福利厚生は充実してるとは言えません。社会保険や失業保険、健康診断など最低限の制度はあります。一応、住宅手当なるものは存在します...続きを読む(全162文字)