ハマニ化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日数は中小企業としてはかなり多い部類に入るかと思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは概ね9連休。工場では休日出勤が稀にありますが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独自の加飾技術は突き詰めれば車以外にも様々なことに挑戦できる可能性を秘めているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収、給料は、特別な査定はなく、年功序列で決められていたと思います。また、大学卒業、高校卒業での差はほとんどなく、同じ年齢ならば同等の給料とな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休日出勤はあまりありません。あっても代休がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや仕事量は部署や人によります。多い人は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
育児休暇や産休などから戻ってきて働いている方もたくさんいます。残業もあまりないので家庭と両立しやすいのかなと思います。
年功序列なので、女性で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平均的な年収です。ボーナスは安定して出ている気がします。可もなく不可もないですが年収には特に不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同規模の会社と比較すると良いほうだと感じていました。ボーナスも毎年でています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも年齢に応じ男性と平等に昇格していっているように感じました。また、産休もほとんどの方が取得し、復帰もしていました。女性にとっては働く環境...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは問題ないと感じました。土日休みのうち土曜出勤になる場合がありましたが、代休として別の日に休むこともできました。急な病気で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と感じます。男女平等をうたっており仕事の分け隔てはないです。希望すれば何でもやらせてもらえる感じでした。そのためや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
SIer時代では考えられなかった規模の案件に携われたこと。
メーカーとしての立場からのインフラの提供の考え方などを知ることが出来た。
日本有数...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも大企業に理想を抱いていたが、実際にやる業務はかなり泥臭かったですし、みんな残業よく耐えられるなと思いました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や派遣社員が最近増えているが、辞めていく社員も多い。月に2人くらいは辞めている印象。同族経営で、上のやりた...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく次の日の準備に追われて持ち帰り残業でした。1週間の数字が足りてなければ土曜出勤を促されます。それでも足りな...続きを読む(全125文字)