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トヨタL&F近畿株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタL&F近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタL&F近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタL&F近畿の 学生による会社の評価

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社風・文化
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トヨタL&F近畿の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった
歳上歳下関係なく仲がいい
一定以上の常識がある人が多い
休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
【気になること...続きを読む(全99文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くからある会社ということもあり、安定感はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で昔ながらの会社という感じです。年功...続きを読む(全155文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタのブランド力は大きいと思いました。
    飛び込みで新規顧客、他社顧客に訪問を行なった際、
    嫌な顔をされた記憶があまりないです。
    トヨタを好...続きを読む(全516文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が30分単位しかつかない。またから残業がどこの支店も常態化しており払われるべき給...続きを読む(全87文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ルート営業と聞かされ入社しました。たしかにルート営業ではありますが、ルートというのが他メーカーのフォークリフトを使用されているお客様も含みますので、社内...続きを読む(全178文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士の専門学校を卒業後土日が休みだったので入社しました。普通車のディーラーと違い土曜日は隔週ですが土日が休めるので家族や友人と時間も合うの...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日が土日祝ということで選んだが、月に1、2回は出勤しなければならない。また、フィールドエンジニアになるとお客さんの都合で土曜出勤が多くなる。仕事内容に...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタL&F近畿の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かあった際にすぐに責任を取らされる
    詰められる続きを読む(全79文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリュー
    整備士業界では高水準な年収
    同僚はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としては正しいかもしれな...続きを読む(全346文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    要領良く仕事をこなせば有給が取りやすい
    日祝は100パーセント休みなので、子供の行事にも参加しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様対応で喜ばれると、やはりやりがいを感じる。
    緊急対応等で修理をすると、感謝されることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を上げれば評価はされます。
    整備士業界では高水準な方と思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入り人事、お気に入り昇...続きを読む(全185文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務を取られている女性スタッフは多く、取りやすい環境と思われる
    仕事量に関しては余力があるかな?と思われる女性スタッフは多い
    【気...続きを読む(全107文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社面談時に、この距離なら住宅補助が出ると言われ入社したが、入社後...続きを読む(全94文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアNO.1
    自動車整備程、ライバル社が多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界ナンバーワンのシェアを誇っているので潰れることだけはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は正直あまりないかな...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
    店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

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    株式会社豊通マシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
    任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·飲み会で暴れる人が多すぎる
    ·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

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    Terra Charge株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ポディウムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自転車が毎日見れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

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    ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TOKAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイヤ業界全般に言えることですが、昭和体質な取引先も多く、振り回されることが多々あります。
    特に大手カー用品店で...続きを読む(全149文字)

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    トヨタL&F近畿の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタL&F近畿株式会社
    フリガナ トヨタエルアンドエフキンキ
    設立日 1966年7月
    資本金 1億円
    従業員数 532人
    決算月 3月
    代表者 上田典昭
    本社所在地 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号
    電話番号 06-6462-5301
    URL https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1613431

    トヨタL&F近畿の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。