メルボメンズウェアーの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
アパレル販売にしては定休日や年末年始、お盆休みがあるためプライベートを充実させることがしやすい方だと感じます。また手に職をつければ、産休後な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オーダースーツをお客様から受注〜納品まで一人でおこなうので、とてもやりがいがあります。一つは採寸のスキルを蓄積させていくと、自分の提案の幅が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オーダースーツの特性上、採寸等業務の面では男性スタッフの方がメインとなってくる点は仕方ない部分です。
しかしながら直近では女性スタッフが、目...続きを読む(全198文字)

【良い点】
採寸の調整できる箇所が非常に多く、仕上がり商品を気に入ってもらえるため、顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列な部分もあり、だいたいが店長になることができる。資格と外部研修を受けて合格すれば昇級する制度もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日休みも事前に申し出れば考慮して休めれる。比較的年休も多めで120日近くあると思われる。閑散期はほとんど定時で上がることができる。小売業界...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まず管理職=店長となるまでは契約社員のまま。
働いていた当時は残業の概念もなく10時出社20時でそれ以上に残業することも。
当時は働き方改革...続きを読む(全200文字)

【良い点】
小売業にしては、長期休みが多く取得できる企業です。年末年始とお盆休みはほぼカレンダー通りで連休が取れます。それとは別に、結婚式参加等などあれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オーダーアイテムの販売職にあたり、基本的な教育はしっかりされていた点が良い点。
また、当時店舗スタッフは1店舗あたり3名が基本でしたが、シフ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社後3年間は契約社員で、給与テーブルは固定です。3年後に月収25万になるように昇給していきます。賞与は年2回ありますが、スズメの涙ほどしか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修が半年間あるため、スーツの販売の知識はしっかり身につけることができる。先輩や上司にも質問しやすく風通し良いと思われる。
また、休みも週2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人研修として、数ヶ月に1回同じエリアの新人が集まって、採寸や接客の研修が行われていた。大ベテランのマスターテーラーから研修を受けるので、今...続きを読む(全160文字)