メルボメンズウェアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じず退職しました。ビジョンを考えた時、本社が大阪なので、関西で働いても良いという人以外は、一生販売員の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、スムーズに退職できた。
また、退職を申し出てから退職までの1ヶ月間の勤務期間で、上司や同僚達からも良い意味で今まで通りの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
月収は23万以上ありそこから保険料などがひかれるが新卒から第二新卒の年齢に該当する人達にとっては悪くない条件なのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客数はたくさんこなせるので、接客経験と採寸技術は嫌でも身に付けられる。半年ほどの研修期間も設けられているため、採寸や接客のスキル、生地やデザ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレル販売にしては定休日や年末年始、お盆休みがあるためプライベートを充実させることがしやすい方だと感じます。また手に職をつければ、産休後な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベテランスタッフによる研修制度がしっかりしている為、オーダースーツに関してかなりの成長が期待出来る。また資格支援制度があり、指定の資格を取得...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ビジネスウェアのカジュアル化が進み、スーツは下火となっている。逆に言うとユニフォームとしてのスーツは衰退しているが、嗜好品としての需要は堅い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。服についてだけでなく、リテールを学ぶ事が出来る。ベテランのスタッフが１から学べる教育プログラムを用意してくれてい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オーダースーツを通してお客様と親密な関係になり、顧客様になると私生活に寄り添う親しい関係になる。お客様に喜んで頂ける事が何よりも
、やりがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から５名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが7日しかなく、プライベートを楽しめません。
連休も取りにくいので半年に2回ほどしかありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
希望休がしっかりしており、休みたい時に休める。
また、残業が多くないので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アルバイトは自由にシフト出せるが、閑散期はシフト希望を出しても、入れて貰えないことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人数の揃っている店舗では、ある程度休み希望は通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、大型連休等休みた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば有給は取得できるが、シフトのバランスで難しいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は難しく、人員が足り...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗においては社員が一人で多くのパートアルバイトを管理する事になるため、工夫をしないと365日毎日仕事状態に陥り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長によるが希望休は出しやすく、ほとんど通る。土日の連休は難しくても土日どちらか休みが月に複数あったりもした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や棚卸しの際は残業になる可能性は高い。
有給も100%消化している人はあまりいなかったイメージ。
休みの日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休み希望は2日分だせる
有給消化もだせるが忙しい時期は絶対に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は来る
有給...続きを読む(全97文字)